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職場滅火，你會嗎？
有一則西方寓言：饑渴的兩只獅子同時到達它們平日喝水的地方。兩只獅子誰也不肯退讓，誰都想喝上靠前口水。沖突很快升級，兩只獅子終于大打出手。突然，這兩只爭斗的獅子發(fā)現(xiàn)，有一群土狼正圍著它們，等著失敗者跌倒。于是，兩只獅子忽然醒悟，停止了爭斗，各自走開。你在工...
2009-03-24 -
職場“變態(tài)”人心理大曝光
在一項根據(jù)對京、滬、深、穗四地不同行業(yè)的1380名白領(lǐng)進行的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，月收入在3000-8000元的群體中將近1/3的人與常人的性格、處事方式迥然不同，甚至與周圍環(huán)境格格不入，招致了“職場變態(tài)”的名聲。而月薪8000元以上的高薪白領(lǐng)中，“變態(tài)”者更是占...
2009-03-24 -
成功求職之：三大重要提示
如果你不知道應(yīng)該如何求職，有一個較簡單的方法可以加快并提高你的效率，那就是向身邊具有豐富成功求職經(jīng)驗的人交流并學(xué)習(xí)。倘若身邊暫時還沒有這樣的朋友能幫助到你，那么就和向陽生涯的就業(yè)力專家閆嶺老師一起來分享成功求職的三大重要提示吧。一、決定你想要做什么工作首...
2009-03-23 -
選城市，是選一種生活狀態(tài)
選城市，是選一種生活狀態(tài)曾幾何時，眾多懷揣夢想與勇氣的人們北漂或下南方尋找屬于自己的理想生活。這值得敬佩，生命的華彩因此點燃。處在那個年代，大城市頭頂光環(huán)，繁華之下印刻著的是地位、機會與品位。而如今，二線城市在安逸與幸福感方面后來居上，并且已有如杭州等一...
2009-03-23 -
提升交談能力的三個技巧
要想成為一個非常健談的人需要掌握的一個關(guān)鍵點就是在做出答復(fù)之前停頓一下。一個大約3到5秒的短暫停頓會話交談過程中是一個非常優(yōu)雅的舉動。當你停頓的時候，也隨之完成了三個目的。停頓的好處首先，你避免了在對方僅僅是在講話中間調(diào)整氣息還要繼續(xù)講話的時候插話進行打...
2009-03-22 -
三招搞定三種不同性格
是否每天都為了難以溝通的老板或同事而苦惱呢？特別是在面對重要的大事時，那些超難講話的老板或同事，非常容易成為你職場生命當中較不能承受之痛。其實，有效的溝通并不困難，若將星座分成主動型、固執(zhí)型和善變型三種不同的類，每個類型的星座皆各自有與他們有效溝通的原則...
2009-03-18 -
當杯子掉地時
一個農(nóng)民，初中只讀了兩年，家里就沒錢繼續(xù)供他上學(xué)了。他輟學(xué)回家，幫父親耕種三畝薄田。在他19歲時，父親去世了，家庭的重擔全部壓在了他的肩上。他要照顧身體不好的母親，還有一位癱瘓在床的祖母。八十年代，農(nóng)田承包到戶。他把一塊水洼挖成池塘，想養(yǎng)魚。但鄉(xiāng)里的干部...
2009-03-18 -
工作狂：為了加班而加班
很多時候，我們并沒有在加班的時間段里解決什么問題，似乎是為了“加班”而加班，搞得像《摩登時代》一般。從某種意義上說，這更多是滿足了我的老板對員工“與公司同命運”的個人心理幻想。我剛剛跳槽到一家私營企業(yè)工作，工作了三個月。我的上司是一位非典型“工作狂”，這...
2009-03-17 -
不說其他人壞話
小時候讀增廣賢文，其中有一句話：來說是非者，即是是非人。又說，靜坐常思己過，閑談莫論人非。只所以想起這些話主要因為兩個原因，一是看到職場中一些同事動輒說別人怎樣怎樣；另外一個原因就是前段時間有個合作企業(yè)因為某位同事的不當言論投訴到公司。說別人的壞話，推而...
2009-03-15 -
積較莫亂了分寸
幾乎所有的辦公室新人在剛剛坐到自己的電腦桌旁時，都有難以言喻的興奮:那是混合著知遇之感和自信之愿的一種情緒，尤其是那些進入知名企業(yè)的年輕單身人，在打電話回去向父母報喜時，父母總會諄諄告誡說，你是新人，較忌疏懶；有什么額外的工作，人人可推托的，你不要推托，...
2009-03-15 -
不要和上司一般見識的兩個含義
其一是取其字面意思。即作為下屬，你的重要性不在于你總是與上司的意見一致，恰恰相反，你看問題若能與上司角度不同，甚至面對新問題你得出的推理與上司完全相反，從而促成上司作出更為正確的決策，你才堪為上司的好幫手；其二是人們一般用此語的意思。即作為下屬也不要對上...
2009-03-12 -
外企“老白領(lǐng)”的生存心經(jīng)
在外企，用西方的頭腦思考Philip某美國公司駐華代表處首席代表成功關(guān)鍵詞：機遇、思維、壓力、自信和很多早期進入外企工作的白領(lǐng)一樣，我也是學(xué)“洋文”的。其實畢業(yè)的時候我心里也有過掙扎：是出國留學(xué)還是在國內(nèi)工作？現(xiàn)在看來，我的選擇是明智的，剛參加工作的時候...
2009-03-12 -
女性職場晉升路障礙盤點
近期的一個調(diào)查顯示，女性高管在企業(yè)中比例低于30%；其中，國內(nèi)大型集團公司女性高管的比例低于10%.在職場競爭中，職業(yè)女性難敵男性？茖W(xué)調(diào)查曾顯示，女性在決斷力、想像力、拓展能力和推進能力四方面不及男性，導(dǎo)致她們職場發(fā)展有限。那么，職場女性如何在相對弱勢...
2009-03-11 -
白領(lǐng)要學(xué)會自我心理按摩
就業(yè)壓力、職場壓力加大，易引發(fā)心理問題。剛從河南老家回來的小宋氣色不佳，公司沒發(fā)年終獎，今年部門經(jīng)費又縮減三分之一，他更怕職位不保，幾天來睡不好、吃不香。壓力折磨之下，小宋走進了心理咨詢室！敖鹑谖C”衍生心理危機，“財源滾滾”聽成“裁員滾滾”、“心想事...
2009-03-11 -
甩掉危機，白領(lǐng)女性優(yōu)選兼職
較近熱播的電視劇《王貴與安娜》好評一片，細膩幽默的臺詞與貼切的生活場景引起不少職場白領(lǐng)女性的共鳴。對于當下女性而言，生活絕不再是“二畝地一頭牛，孩子老公熱炕頭”。不僅如此，女性在職場中的地位愈來愈高，如果說古代的仕途只屬于男性，而當下，女性同樣享受著這份...
2009-03-10 -
職場為人處世的黃金法則
印第安人說過：“首先要穿別人的鞋走上一段路！辈灰藛栕约海骸八@樣做是出于什么原因？”“理解一切以為著寬恕一切。不要總是有理可以比別人聰明，但不要告訴對方。要承認也許是自己錯了——這樣可以避免一切的爭吵。在發(fā)生矛盾的時候，要保持鎮(zhèn)靜。首先要傾聽對方的...
2009-03-09 -
職場稱呼如何恰如其分
不少人在職場中都遭遇過不知道該如何稱呼別人的難題，“老師”、“老板”、“老大”、“老總”……該選擇哪一種來稱呼領(lǐng)導(dǎo)？而同事之間，以什么樣的方式來稱呼較好呢？職場稱呼，運用得恰如其分，可以拉近上下級、同事之間的關(guān)系，運用得不恰當卻有可能帶來不必要的煩惱。劉...
2009-03-08 -
你的價值被低估了？
工作中較郁悶的事情之一就是，你覺得自己才高八斗，學(xué)富五車，完全是治國領(lǐng)軍的奇才，但在別人的心中，你也許有那么點特色，比如文筆還不錯，人挺老實，品牌大學(xué)畢業(yè)等等微不足道的特色，但與你的自我評估是天壤之別。不知道你發(fā)現(xiàn)了沒有，人們好像總是過于苛刻地看待別人的...
2009-03-08 -
為自己導(dǎo)一部“職場大片”
職場對應(yīng)大片，女性職場人不僅要“女人不壞”，還要兼具美麗和實力；而求職雙方則要“非誠勿擾”；競爭對手可能比你更了解三國里的“赤壁”游戲規(guī)則。經(jīng)濟遭遇嚴冬，可，電影火了。上班族都擠進影院，仿若“抱團取暖、集體過冬”。蓋因片中的明星還是那樣帥氣或是美麗，故事...
2009-03-05 -
去向高層認個錯
什么？你說老板是錯的？到底你是老板，還是他是老板？你知不知道有句名言：靠前條，老板永遠是對的，第二條，如果老板有錯，請參照靠前條。去吧，去向老板認個錯。我知道你是沒錯的，但就因為你沒錯，才讓你向老板認錯，明白了嗎？什么？你不明白？不同意？覺得在邏輯上不通...
2009-03-05 -
職場中怎樣贏得別人的注意
想要贏得關(guān)注，并非易事。但你不能如空氣一般無形。你越早地抓住大家的視線，就能越早地控制他們的消費，推銷你的思想，從而提升你的事業(yè)！白⒁饨(jīng)濟學(xué)”這一術(shù)語來歷已久。35年前，社會科學(xué)家赫伯特、西蒙說：“信息所消耗的主體客體是顯而易見的：它占據(jù)了其受眾的注意...
2009-03-04 -
你是不是職場“變態(tài)一族”
在一項根據(jù)對京、滬、深、穗四地不同行業(yè)的1380名白領(lǐng)進行的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，月收入在3000-8000元的群體中將近1/3的人與常人的性格、處事方式迥然不同，甚至與周圍環(huán)境格格不入，招致了“職場變態(tài)”的名聲。而月薪8000元以上的高薪白領(lǐng)中，“變態(tài)”者更是占...
2009-03-03 -
“職場不敗”的六大功夫
1:成為不可缺少的人公司里，高層寵愛的都是些立即可用并且能帶來附加價值的員工。管理相關(guān)人士指出，高層在加薪或提拔時，往往不是因為你本分工作做得好，也不是因你過去的成就，而是覺得你對他的未來有所幫助。身為員工，應(yīng)常捫心自問：如果公司解雇你，有沒有損失？你的...
2009-03-02 -
職場：強勢還是弱勢？
我認識一個屬于弱勢群體但并不弱勢的安徽保姆。她來自農(nóng)村，初中畢業(yè)，如今在上海做保姆已有十年歷史，不僅聽得懂上海話，并且已經(jīng)染上了一些上海的“小資”生活方式，比如夏天冬天應(yīng)該享有空調(diào)，吃魚蝦要吃較生鮮的等等。每天騎車路過那些坐滿了等待見工的家政中介機構(gòu)時，...
2009-03-01 -
不當職場中的六大“植物人”
每個公司都有自己的企業(yè)文化，不論你是否喜歡這些文化，它都是客觀存在的。特別是新員工，一定要留意公司的企業(yè)文化，積較地適應(yīng)它。反之，就會與其他人格格不入，甚至難以立足。“頂心杉”有些新人自視甚高，經(jīng)常頂撞上司，令上司不勝其煩。其實這種不注意與上司搞好關(guān)系的...
2009-02-26 -
別把妒嫉寫在臉上
不要把妒嫉擺在臉上，而要藏在心，別讓下屬看見，否則會讓人瞧不起。同事間可能存在著明爭暗斗的現(xiàn)象，患得患失的心理也特別容易傷害到彼此平穩(wěn)的情緒，影響工作的效率。所以，我要提醒讀者，不要讓憂慮、妒忌的心理吞噬了價錢應(yīng)得的獎賞！讓我們來聽一段甲乙兩位元同事間的...
2009-02-24 -
把握好自尊的彈性
現(xiàn)在社會中，我們談事事時，都要談到一個度的問題，今天提到自尊，也是如此。打個比方，我們在學(xué)物理時，老師曾講到了彈性：任何具有彈性的物體，都要有一個彈性區(qū)間，無論伸張或是壓縮，都要在此區(qū)間之內(nèi)，否則我們看到的只會是變形吧！在心理學(xué)中，我們把自尊定義為一種精...
2009-02-24 -
給上司送禮——不好辦！
給上司送禮——不好辦！逢年過節(jié)，走親訪友，禮尚往來。雖然上司非親非友，但卻是我們身邊的重要人物之一，該不該給上司也準備一份禮物呢？過年是給上司送禮的好時機嗎？……近日前程無憂針對“給上司送禮”這一話題在網(wǎng)上展開調(diào)查，共有1457名受訪者參與其中。不好辦—...
2009-02-23 -
別人的隱私你別碰
別人的隱私你別碰辦公室隱私是一個較為敏感的話題，F(xiàn)代社會的職場白領(lǐng)每天至少有8個小時消耗在辦公室里，甚至比呆在家里的時間還要長。工作場所已經(jīng)成為白領(lǐng)與人交際的重要地點，也成為各種信息和八卦的交換市場。因此，是否能夠正確對待個人和他人的隱私，已經(jīng)成為一個白...
2009-02-23 -
高層看后一夜沒睡的辭職信
10萬年薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這10萬年薪就可以留住一個技術(shù)人員的心。本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉(zhuǎn)。我對公司實心實意，公司也要對得起我。這是我兩年前寫的。高層看過之后告訴我：一夜沒睡，發(fā)生...
2009-02-19 -
九高招讓你掌控職場晉升路
第1招：按部就班地行動事業(yè)成功的人往往耐得住寂寞，在那些看似程式化的進程當中尋找到快樂，他們是善于自我控制的人，可以讓時間聽從自己的安排。其實，對于我們每一個人來說，每當遇到那些不情愿做又不得不做的事情時，避免自己拖延完成的較佳辦法就是“按部就班地行動”...
2009-02-18 -
辦公室的三大人際甜語
想有職場好人脈，除了說話好聽，還要真誠助人——人在江湖要有個人脈，一些流行用語實際上起到了潤滑人際關(guān)系的作用，好聽的話永遠有市場。這個年代的辦公室里，人際潤滑語包括如下詞匯：“帥哥”“女性”無論這個人是不是靠前次見面，也不管對方的外觀到底入不入眼，反正記...
2009-02-17 -
職場美麗女性的尷尬
美麗的職場女性，其職業(yè)能力常常處在一個尷尬的境地：當她們事業(yè)有成的時候，人們總是將成功歸功于她們的容貌，她們的工作業(yè)績在人們的眼里會因為長得美麗而大打折扣。因此，職場女性想在事業(yè)上成功，會因為美麗而付出更多的代價，在辦公室里她們也會有更多的禁忌。靠前，不...
2009-02-17 -
職場新人：12件永不該做的事
請問對于一個新鮮人而言，被籌備接納較應(yīng)該注意的關(guān)鍵點有哪些？1、工作時間不要與同事喋喋不休的閑聊2、不管高層在與不在都表現(xiàn)一致3、不要貪圖公司的財物4、時刻堅守對現(xiàn)在服務(wù)公司的忠誠度5、每天都用一種積較的態(tài)度、良好的心情去面對你的工作6、記住任何工作都不...
2009-02-16 -
職場禮儀之女性優(yōu)雅韻動
女性優(yōu)雅走姿女性走路，注意輕盈快捷，快抬腳、邁小步、輕落地，使人感到她們是縷輕柔的春風(fēng)，妙不可言。行走時，男女有一定區(qū)別院男子步履雄健有力，走平行線，展示剛健、英武的陽剛之美。女子步履輕捷、嫻雅，步伐略小，走直線，展示出溫柔、嬌巧的陰柔之美。每一個女人都...
2009-02-16