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求職必讀:外企面試必須要注意的五個要點
到外企面試前，僅僅準備好一份簡歷是不夠的，還要提前做好面試前的“功課”，這樣面試通過的幾率就會大大增加。比如登陸所面試企業(yè)的網(wǎng)站、搜索網(wǎng)絡中與此公司相關的各種信息，盡可能多地對公司有更多地了解。在到達面試現(xiàn)場后，也要充分運用等待的時間，如果是集體面試，你...
新浪博客
2009-11-05 -
三季度上海職場走勢 消費品行業(yè)招聘較旺
近日，市人才服務行業(yè)協(xié)會發(fā)布了今年第三季度上海職場大盤走勢報告，報告顯示，以往人才交流處于淡季的第三季度在今年的數(shù)據(jù)中明顯呈現(xiàn)出“淡季不淡”的變化，新發(fā)布的職位數(shù)超過了今年靠前季度12.5個百分點。調查數(shù)據(jù)顯示，上海地區(qū)前三季度新發(fā)布職位總數(shù)為94991...
新聞晚報
2009-11-04 -
海歸求職：相關人士教你如何拒絕做海豚
去年9月15日，雷曼兄弟申請破產(chǎn)，引發(fā)大部分國家資金危機，海外就業(yè)狀況日下，許多留學人員歸國“效命”。此前教育部的一項統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，回國就業(yè)的海歸近幾年以20%以上的速度增長。愈演愈烈的海歸潮導致海歸回國就業(yè)形勢驟緊，從供不應求到供過于求，“海歸”這個牌...
英才網(wǎng)聯(lián)
2009-11-03 -
求職必讀:面試時較難回答的7個問題
1.介紹你自己這個問題通常是一個面試的開始的靠前個問題，要額外的小心不要滔滔不絕。盡可能的讓你的回答在一分鐘，較多2分鐘的時間內結束。你的回答應該包含以下4個，主題:早期生活，教育背景，工作背景以及較近的工作經(jīng)驗。要著重強調較后的那個主題。要牢記這個問題...
新華網(wǎng)
2009-11-03 -
別把凝聚力用到跳槽上
如今但凡有點兒能力的人，追求的不是在一個地方一輩子有好飯吃，而是一輩子在哪兒都有好飯吃。而現(xiàn)在的大多數(shù)高層也沒那么死心眼兒，覺得一個人被培養(yǎng)出來就該為公司效勞到死。一般情況下，員工的雄心壯志得不到滿足，轉而飛去另一個枝頭，高層也會表示理解。我周圍跳槽的人...
2009-11-02 -
職場心理學:你應該如何表達對同事的不滿
如果發(fā)現(xiàn)有位同事在辦公室里散播有關于你的不實的消息，驚訝不已的你頓時覺得難受較了，這時你會告訴對方你的感受嗎？而如果這個對象換成是你的上司，你的決定是否會有所不同？在職場的人際溝通領域之中，較令人難以應付的往往就是溝通情緒的部分。相信你也已經(jīng)?觀察到了，...
新浪博客
2009-11-02 -
巧妙運用表情語言打贏求職戰(zhàn)
每個人都有面部表情，臉上的每個細胞、每個皺紋、每個神經(jīng)都表達某種意愿、某種感情、某種傾向。面部表情是較準確的、較微妙的人的“晴雨表”。面試中面部表情表現(xiàn)得體，可以為面試錦上添花，反之則會弄巧成拙。(一)微笑人的面部表情貴在四個字：自然，真摯。面部是思想的...
中國職場
2009-10-30 -
職場新人遭遇"厭班癥" 如何積較調整心態(tài)
如今，一些工作單位的職場新人在畢業(yè)一兩年后仍未從心理上真實“畢業(yè)”，他們懷念大學時代的美好生活，認為自己懷才不遇，對職業(yè)前景焦躁不安……相關人士指出，面對從學生到“社會人”的角色轉換，職場新人應積較調整心態(tài)，擺脫“厭班癥”。初涉職場意氣風發(fā)“一想起要上班...
國際在線
2009-10-30 -
當下較走俏的工作態(tài)度
當你正在忙著一件事，你的高層又來吩咐另外一件事時，你應該怎么表現(xiàn)?一位資歷豐富職場人士說，這取決于你在對付怎樣的高層。如果你的高層注重理性的效率，那么你較好先判斷出事情的輕重緩急，在和高層略微溝通之后，該干嘛干嘛;如果這個高層更加情緒化，容易激動，并且是...
管理評論
2009-10-29 -
職場支招：新人應該如何克服社交恐懼癥
幾乎所有人都曾在某個時刻被突來的社交恐懼所打垮，無論是政界名人還是當紅明星，也難逃手心出汗詞不達意的尷尬。但他們的偉大之處，就在于能在眾目睽睽之下克服一瞬間的羞怯和動搖，迅速理清思路，再次進入“如魚得水”的境界。當然，不僅他們可以，初入職場的你也可以做到...
新浪博客
2009-10-29 -
親愛的你是職場灰姑娘嗎
如今的很多女性總是喜歡在工作中把希望寄于別人，苦等領導提拔，期待自己能平步青云。職業(yè)心理學家把這種心理稱為“職場灰姑娘”癥候群，而灰姑娘苦等的結果很可能是一場空，希望女性們不要做“職場灰姑娘”。COCO大學畢業(yè)后，應聘到一家實力雄厚的外企做經(jīng)理秘書，她的...
中國職場
2009-10-28 -
職場自我息怒三妙招
在工作和生活中，難免有沖突，如不自控，沖突愈演愈烈會影響工作、傷害感情。因此，掌握一些自我息怒的技巧是十分有益的。這里列舉三個辦法：平心靜氣美國經(jīng)營心理學家歐廉·尤里斯教授提出了能使人平心靜氣的三項法則：“首先降低聲音，繼而放慢語速，較后胸部挺直！苯档...
39健康網(wǎng)
2009-10-28 -
職場自我激勵試試這幾招
工作效率不高、工作表現(xiàn)不如預期、人際關系出了問題……一些年輕上班族初入職場，各種負面因素剝奪了他們的自信，相關人士教職場新人4個簡單的“小動作”來幫你清理工作所帶來的負面影響。職場自我激勵試試這幾招1、抓住空當，磨煉你的熱情即使一天只有15分鐘也好，每天...
中金在線
2009-10-28 -
拒接做榴蓮 草莓族的職場反擊兵法
“草莓族”一詞較早出自于中國寶島作家翁靜玉著的《辦公室物語》，形容一些職場新人看似外表光鮮亮麗，“質地”卻綿軟無力，遇到壓力就抵抗不住，變成一團稀泥。他們學歷高，但動手能力差，自尊心特強，心理承受力卻很低，重視物質與享樂，個人權益優(yōu)于群體權益！安葺濉...
青島新聞網(wǎng)
2009-10-27 -
職場突然遭遇“被”動
被增長，被代表，長了領導的面子，卻苦了員工的底子。網(wǎng)絡上總是有層出不窮的新鮮詞語，大有以“迅雷不及掩耳之勢”在一夜之間紅遍大江南北，而較近較為熱點的莫過于新詞“被”出。始作俑者是“被就業(yè)”的橫空出世：今年的7月，某網(wǎng)友在互聯(lián)網(wǎng)上曝光在自己不知情的情況下，...
新前程
2009-10-26 -
讓企業(yè)舍不得你六大絕招
到底應具備怎樣的素質才能受到企業(yè)的青睞，從激烈的求職競爭中脫穎而出，是學生、家長以及教育者們共同關注的焦點。道德品質一個成熟的企業(yè)更多考慮的往往是道德品質方面的素質，尤其是誠信意識、奉獻精力和責任感。一些外企在團隊面試前都會要求應聘者簽下保密協(xié)議或作出口...
搜狐
2009-10-26 -
職場過來人經(jīng)驗：別讓你的"博客"出賣你
“現(xiàn)在網(wǎng)申都要填寫博客地址嗎？”正在求職的應屆大學生蘇陽較近網(wǎng)申了十余家企業(yè)，發(fā)現(xiàn)不少企業(yè)的網(wǎng)申信息中都包括“個人主頁”一欄，他有些犯難：到底是填還是不填呢？白領Annie較近則被“博客”撞了下腰，她在“博客”中發(fā)泄對高層和公司的不滿，卻沒料到被同事告發(fā)...
新民晚報
2009-10-23 -
職場關鍵：“桌面形象”，需要用心經(jīng)營
辦公室內，一言一行都需要智慧，你那“一畝二分田”———辦公桌更是你的長期“形象代言”者。一年即將過去，你有沒有把它好好經(jīng)營？“年終考核”大關又令人緊張起來，有網(wǎng)友心有戚戚焉地提起去年的“前車之鑒”：工作上沒出什么紕漏，說是“稱職”綽綽有余，但考核結果卻不...
羊城晚報
2009-10-23 -
相關人士策略：職場新手培養(yǎng)人氣的"啟示錄"
初涉職場，沒有方向是很正常的，怎樣能讓自己迅速擺脫“愣頭青”的形象，和周圍同事、領導融洽關系，并又能充分顯示自己的能力，為自己今后的發(fā)展打造一個良好的開端，畢竟靠前印象對自己非常重要，其中有不少為人為事的小技巧，如果能巧妙地將其結合到日常工作中去，無疑是...
新聞晨報
2009-10-22 -
用你的“心”支撐健康
在職場奔波，也許激烈的競爭和冷酷的考核快把你壓彎了腰，沒辦法，這就是工作！一切都還得繼續(xù)。周日晚上焦慮過后，新的一周照樣開始；實在不想再看見高層那張臉了，每天還得照舊畢恭畢敬……還能改變什么？只有心態(tài)。其實，心態(tài)變了，心理健康了，人就會跟著變。心理健康的...
39健康網(wǎng)
2009-10-21 -
不妨學點兒職場逃脫術
她歇了兩天病假，再去上班，高層激動不已：可算把你盼回來了！可不，她是辦公室里的重臣，是高層仰仗的得力干將。只要有她在，那些糾纏不清的合同糾紛，那些刁蠻多事的客戶代表，那些冗長枯燥的文案報告，似乎總能輕易搞定。無論是上司還是同事，只要遇到棘手問題，大家的靠...
2009-10-20 -
趣味閱讀：職場女性輕松快樂的六大準則
一、跳脫無缺主義陷阱無缺主義女性總是預先給自己設定一個十全十美的目標，凡事力求盡善盡美，一旦做不到就會深深自責，沮喪消沉，由此對自己的能力一體懷疑和否定，從而陷入了無缺主義的陷阱。其實，任何事只要我們努力就可以了，不要苛求結果。要善于學會為自己的每一點努...
解放日報
2009-10-20 -
職場需要白色謊言嗎
我們中99%的人，都經(jīng)歷過白色謊言的襲擊，或是對別人善意隱瞞，或是被別人善意欺騙！敖裉炷愦┑谜嬗袀性！薄昂镁貌灰，你看上去還是那么年輕！”“我總想著過來拜訪你，可就是抽不出時間……”也許是卡耐基的理論太風靡了，這些“討好型”白色謊言飄蕩在辦公樓的每一...
8020人才網(wǎng)
2009-10-19 -
什么樣的職場生活才健康
究竟什么樣的職場生活才是健康的呢？心理學家認為，這是一種自我強迫和緊張所造成的心理疾病。信息焦慮綜合癥患者雖然沒有任何病理變化，但會出現(xiàn)突然的惡心、嘔吐以及情緒急躁不安、精力疲憊等癥狀，它還會使人心理上出現(xiàn)失落感，容易對自己失去信心。預防信息焦慮綜合癥的...
新浪
2009-10-19 -
職場支招：學會管理時間 窮忙族翻身有數(shù)
你可以窮，可以忙，但是千萬不能“窮忙”。近幾年，越來越多的白領身陷“窮忙”的困境而無法自拔。很多年輕的白領揣著癟癟的錢包紛紛加入“窮忙”行列，他們每天超負荷運轉，卻難以有積蓄。窮忙是無奈之選“窮忙族”來自英文單詞“workingpoor”，原意是指那些薪...
新聞晨報
2009-10-16 -
職場新丁生存之惑：究竟該做狼還是做羊
每到新人入職場的時節(jié)，總有過來人循循善誘道：“作為新人，要手勤眼快，謙虛恭順，留一個好印象。”、“辦公室危機四伏，是弱肉強食的世界，你必須強勢，才能出人頭地！背跞肼殘雠d奮勁還沒退去，職場法則卻已擺在面前，到底是做一只充滿斗志的厲狼呢？還是做一只溫柔的小...
廣州日報
2009-10-15 -
“三不三要”讓你享有辦公室政治
“辦公室政治”，一個從美國華爾街緣起的詞匯，多少帶著些爾虞我詐的感覺，但是現(xiàn)實生活中誰都逃不開這一切，想要明哲保身、圖個清凈的上班族較終的結果除了遠離是非圈，也可能會莫名其妙丟了工作，因為“辦公室風暴”從來不長眼睛，弄得不好就成了風暴中心。所以，與其刻意...
管理評論
2009-10-14 -
經(jīng)理人選高層的9大標準
打工有打工之道，其中選擇高層是道中之道。跟錯了高層，枉費青春不說，還有可能風險頻發(fā)，甚至牢獄之災。又到一年一度的跳槽高峰期了。許多職場人都在考慮是否跳?如何跳?跳向哪里?尤其中高層經(jīng)理人更是前思后想，多方了解，希望找到一家值得自己為之奮斗的企業(yè)和高層。于...
管理評論
2009-10-14 -
大學生想拿高薪名企Offer必做的八件事
不管你學習什么有經(jīng)驗，提供的以下建議對你來說均可以適用，而較終實現(xiàn)的目標是至少在你畢業(yè)的時候很容易找到一份自己還比較喜歡和基本勝任的職業(yè)，請你記住，雖然你在大學校園，你時刻要為四年以后要投入的那個社會做準備。1、至少實習三次或者兼職三次：實習讓你了解真實...
yaya
2009-10-14 -
職場支招：別跳進“軟裁員”的陷阱
資金危機中，裁員已不是什么新鮮話題，職場人士都已經(jīng)做足了充分的思想準備，可是，在這場“戰(zhàn)役”中，有的企業(yè)卻動起了“軟裁員”的主意，想盡辦法讓員工被迫主動辭職，而他們卻不用花一分錢的賠償費！败洸脝T”方式逐一覽：●財務調查：財務報銷不能馬虎，如果有一點出入...
廣州日報
2009-10-10 -
避免節(jié)后綜合癥：節(jié)后前三天工作別超負荷
今天是“十一”黃金周后較早的工作日。不過，在“史上較長假期”吃好玩好后，不少上班族卻開始擔心自己無心上班，甚至自嘲地以“放假后歇一周”來形容節(jié)后上班情況。對此，職場相關人士表示，長假后員工很容易出現(xiàn)各種節(jié)后綜合癥，建議企業(yè)在節(jié)后前三天不要安排超負荷的工作...
勞動報
2009-10-09 -
職業(yè)化人才受青睞 職場新人無缺轉型八招
上班靠前天就遲到，串崗聊天，或趁高層不注意上網(wǎng)打游戲等等，這些都是大學畢業(yè)生剛剛走上工作崗位時常犯的毛病。這些問題在大學生看來可能是小事一樁，不足掛齒，但對于職場中人來說，就是大忌。這些都是關于職業(yè)化的問題，招聘單位較青睞職業(yè)化的人才，所以大學畢業(yè)生只有...
上海熱線
2009-10-10 -
四招應對長假過后的上班恐懼癥
十一長假即將結束，面對馬上就要投入的緊張工作，有的白領卻患上了“上班恐懼癥”。對此，有關相關人士表示，對于上班的“恐懼”情緒應及時調整，以盡快適應工作節(jié)奏。心理治療師張博士認為，造成“上班恐懼癥”的因素有許多，其中工作壓力加大、人際溝通出現(xiàn)障礙等是重要原...
新華網(wǎng)
2009-10-09 -
《功夫熊貓》支招職場草根 堅持就能勝利
去年席卷大部分國家的《功夫熊貓》，讓所有人都見識到中國功夫與好萊塢電影藝術合奏的奇妙效果，同時也捧紅了一只中國熊貓！豆Ψ蛐茇垺凡粌H僅是一部娛樂片，同時也是一部較好的職場新丁的思想啟示片：胸懷理想的草根們如何一步步打破自身發(fā)展障礙，歷盡艱苦磨難，較終步向...
廣州日報
2009-09-29 -
別讓EQ影響你的職業(yè)技能
EQ(情商)在職場上扮演著輔助成功的角色，在日常生活中學習如何控制、表達你的EQ，并讓它融入你的生活，“親切的服務”將是人與人之間較好的溝通橋梁。一個行業(yè)顧客關系管理的難度，可用關鍵時刻的多少來決定。餐廳服務業(yè)更是一個充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)，每個客人至少有五次以...
新浪
2009-09-29