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  • 無(wú)薪休假:用空白的假期代替空白的支票

    蘇格蘭人驚嘆中國(guó)人發(fā)明出威士忌兌綠茶的滑稽喝法,資金危機(jī)下,我們這些打工的只能哀嘆高層發(fā)明出無(wú)薪假期兌薪水的“節(jié)流”辦法。不久前,正當(dāng)我手忙腳亂恨不得生出三頭六臂的時(shí)候,辦公桌上的電話不合時(shí)宜地響起。我一把抓起電話,原來(lái)是3個(gè)月沒(méi)有見(jiàn)面的好兄弟。我也不好...

    2009-02-15
  • 職場(chǎng)中的“收禮”與“還禮”

    在職場(chǎng)中,你也許經(jīng)常會(huì)收到各種各樣的“禮”,只是這些“禮”可不是什么高層的紅包,或者是什么衷心的祝福和生日蛋糕之類。它可能是“冷嘲熱諷”、“鄙視排擠”或其他一切你所不想要的禮物,此時(shí)你該如何面對(duì)呢?有個(gè)非常有意思的故事也許會(huì)給我們?cè)诼殘?chǎng)中搏殺的人士有很好...

    2009-02-12
  • 職場(chǎng)“美人計(jì)”

    人們常說(shuō):英雄難過(guò)美人關(guān)。又說(shuō):自古英雄皆好色,若不好色非英雄。連英雄也被美人攻克,為美人傾倒,可見(jiàn)美色有何等的威力,又是何等地惹人喜愛(ài)。變化莫測(cè)的職場(chǎng)明爭(zhēng)暗斗是少不了的,有爭(zhēng)斗就少不了要用計(jì)謀而三十六計(jì)中的美人是我在職場(chǎng)中較常見(jiàn)人用的一計(jì)。玫從外表上看...

    2009-02-11
  • 七種形式的職場(chǎng)口才

    1、傾瀉式:這是較強(qiáng)烈的感玫思想交流方式,它以對(duì)聽(tīng)眾非常大的依賴為基礎(chǔ),將自己的欣喜、煩惱、怨惱以及打算、宏圖統(tǒng)統(tǒng)告訴對(duì)方,讓他幫助、評(píng)判和選擇。2、靜聽(tīng)式:在把握不準(zhǔn)對(duì)方思路的時(shí)候,靜聽(tīng)能幫助爭(zhēng)取時(shí)間,理清頭緒。靜聽(tīng)時(shí)要隨著對(duì)方的情緒、點(diǎn)頭、微笑、做一...

    2009-02-10
  • 巧妙應(yīng)對(duì)獵頭公司

    在職埸上縱橫,每個(gè)人每年都有得有失,在年尾進(jìn)行適時(shí)的工作總結(jié)是必要的,或許是從事人力資源治理工作的緣故吧,總是接到一些朋友的電話或郵件,詢問(wèn)如何同獵頭公司打交道,如何在職埸上被獵,人力顧問(wèn)較關(guān)心的是什么,怎樣善用獵頭公司等等。一.如何讓獵頭公司的“雷達(dá)”...

    2009-02-09
  • 飯局前必須搞清楚社會(huì)關(guān)系

    飯局前必須搞清楚社會(huì)關(guān)系,老同學(xué)之間的聚會(huì),一般男人是不能帶著現(xiàn)任女朋友去赴會(huì)的,同行業(yè)之間的飯局上是不能談?wù)撟约簡(jiǎn)挝换蛟儐?wèn)別人單位的內(nèi)部機(jī)密的,企業(yè)之間談判的飯局上是不能帶著自己的家人或者朋友去赴宴的。選址:選對(duì)餐館成功了一半要清楚所在地有哪些檔次的餐...

    2009-02-08
  • 職場(chǎng)新人立足要跨越四道門檻

    初涉職場(chǎng),靠前步要對(duì)自己有一個(gè)客觀的評(píng)估。這種自我評(píng)估包括準(zhǔn)確評(píng)價(jià)自己的技能、專長(zhǎng)、經(jīng)歷方面的優(yōu)勢(shì)。當(dāng)然,準(zhǔn)職場(chǎng)新鮮人的經(jīng)歷可能會(huì)欠缺,但是技能、專長(zhǎng)一定要心中有數(shù)。人生是從學(xué)會(huì)走路開(kāi)始才能夠跑步的,人的職業(yè)生涯也一樣。即將工作的大學(xué)生們,作為準(zhǔn)職場(chǎng)新鮮...

    2009-02-08
  • 職場(chǎng)中一門學(xué)問(wèn):“委屈”

    1加1不一定等于2,職場(chǎng)上的確有不辨是非的時(shí)候,作為職員,工作中受點(diǎn)委屈是很正常的事。此時(shí),與其在那兒怨天尤人,不如學(xué)會(huì)化委屈為動(dòng)力,因?yàn)檫有比委屈更為重要的事,比如您在職場(chǎng)的生存和發(fā)展。裝傻策略“您好,張總。昨天我交給您的文件簽了嗎?”張總想了想,然后...

    2009-02-04
  • 不可不知的職場(chǎng)拍馬屁規(guī)則

    電視里,職場(chǎng)相關(guān)人士在高談闊論:“馬屁”是語(yǔ)言中的鉆石,我們要學(xué)會(huì)贊美別人。“哼,馬屁精!”我的朋友A一臉不屑,抄起遙控器就要換臺(tái),“我就較看不上溜須拍馬的人了,耍嘴皮子!”也難怪,自打進(jìn)了職場(chǎng),A就一直在這個(gè)問(wèn)題上耿耿于懷——辦公室里吃勁兒的活兒都是她...

    2009-02-04
  • 職業(yè)女性應(yīng)該做“羊”還是“狼”?

    假如有人把你比作狼,你會(huì)認(rèn)為對(duì)方在夸贊你,還是貶損你?通常狼在我們眼中是陰沉、兇狠、丑陋的。即便是作風(fēng)硬朗,叱咤職場(chǎng)的女強(qiáng)人,潛意識(shí)中都希望給人留下“溫柔婉約,落落大方”的印象,較起碼別像狼一樣讓人望而生畏。其實(shí),女人身上都潛藏著狼的天性——沒(méi)事兒的時(shí)候...

    2009-02-03
  • 自我時(shí)間管理的十大技巧

    你是否有過(guò)這樣的經(jīng)歷:某一天,你雄心勃勃地準(zhǔn)備把手底下的事清理干凈,可到頭來(lái)卻一事無(wú)成?也許每個(gè)人都曾有過(guò)這樣的經(jīng)歷,但在某些人身上表現(xiàn)得格外明顯。時(shí)間管理可以幫助你把每一天、每一周甚至每個(gè)月的時(shí)間進(jìn)行有效的合理安排。運(yùn)用這些時(shí)間管理技巧幫你統(tǒng)籌時(shí)間,對(duì)...

    2009-02-02
  • 職場(chǎng)的交往禮儀——稱呼與交談

    職場(chǎng)上經(jīng)常需要交談與溝通,公司與公司之間,部門與部門之間,上級(jí)與下級(jí)之間,下級(jí)與上級(jí)之間,同事之間,都少不了交往和交談,因此交往的禮儀是必修之課。一、用好交際的稱呼(一)用好交際的稱呼人際交往離不開(kāi)語(yǔ)言,如果把交際語(yǔ)言比喻成浩浩蕩蕩的大軍,那么稱呼語(yǔ)便是...

    2009-02-01
  • 職場(chǎng)溝通重在“聽(tīng)懂”

    周末去朋友家聚會(huì),大家的討論都定格在來(lái)年的學(xué)習(xí)計(jì)劃上。突然有個(gè)朋友說(shuō),她來(lái)年的靠前個(gè)功課,就是要學(xué)會(huì)聆聽(tīng),學(xué)習(xí)不再打斷別人說(shuō)話,讓別人把想說(shuō)的話說(shuō)完了,再表達(dá)自己的想法。聽(tīng)起來(lái)很意外,這還需要學(xué)習(xí)嗎?在座的不是已經(jīng)為人父母的,就是上班很多年了,難道他們還...

    2009-02-01
  • 狼來(lái)了,你還敢跳槽嗎?

    往年每逢春節(jié)時(shí),正是跳槽好時(shí)節(jié)。無(wú)數(shù)職場(chǎng)人還沒(méi)等拿到年終獎(jiǎng)就坐不住了,托親朋好友和獵頭公司四處打聽(tīng)機(jī)會(huì),隨時(shí)做好履新準(zhǔn)備。所謂工作不好找的話,此刻全都變成狼來(lái)了的謊言?墒墙衲,狼真的來(lái)了,你還敢跳槽嗎?回想1997年?yáng)|南亞爆發(fā)資金危機(jī),中國(guó)人民只是側(cè)起...

    2009-01-18
  • 白領(lǐng)麗人的13條保職絕招

    隨著時(shí)代的發(fā)展,越來(lái)越多的女性走進(jìn)了白領(lǐng)的圈子。如何在自己的同樣繁重的工作壓力下更勝人一籌,如何在高層和員工的狹縫中自由自在的活著并塑造良好的個(gè)人魅力,那么請(qǐng)切記以下白領(lǐng)麗人必選,相信你必能在眾英才中殺出一條“血路”!1、保持自信拿出當(dāng)年你在大學(xué)里參加辯...

    2009-01-18
  • 高層盈利,你賺職位!

    能讓錢不斷流進(jìn)公司賬戶,你就具備了邁向CEO職位的基礎(chǔ)對(duì)于企業(yè)的高層經(jīng)理者來(lái)說(shuō),無(wú)論他有什么學(xué)歷,什么職業(yè)背景,衡量他的,都會(huì)歸結(jié)到一點(diǎn):能否為今天供職的企業(yè)帶來(lái)贏利?這也是董事會(huì)決定進(jìn)一步賦予他權(quán)力的較基本動(dòng)因。2000年,我在亞聯(lián)網(wǎng)(納斯達(dá)克上市)擔(dān)...

    2009-01-15
  • “孫悟空”該何去何從

    假如將《西游記》中的師徒四人比作一個(gè)小團(tuán)隊(duì)的話,孫悟空必定是這個(gè)團(tuán)隊(duì)里能力較強(qiáng),也是較難管理的成員,當(dāng)然他的業(yè)績(jī)和威信也是相當(dāng)高的。大多數(shù)的公司里都會(huì)有孫悟空這樣的員工,那么像這樣的員工通常有哪些職場(chǎng)誤區(qū)呢?他們又該如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯?作為公司里能力...

    2009-01-15
  • 工作中小心八顆地雷

    靠前顆地雷:聽(tīng)人是非事例:張女士很愛(ài)沖動(dòng),一次,一位同事告訴她說(shuō)別人在背地里說(shuō)她壞話。于是張女士便去找當(dāng)事者理論,把事情弄得不亦樂(lè)乎。其實(shí),那個(gè)人根本沒(méi)有說(shuō)過(guò)她什么,而是別人在故意搬弄是非。這一沖動(dòng)之舉,讓張女士在同事中的形象大打折扣。點(diǎn)評(píng):你的沖動(dòng)之舉...

    2009-01-14
  • 職場(chǎng),怎樣才能成功?

    較近總是收到許多來(lái)信,有咨詢探討關(guān)于醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展以及具體操作方面的東西,還有很大一部分是剛畢業(yè)的或剛?cè)缏殘?chǎng)的新人來(lái)想筆者咨詢?nèi)绾尾拍茉跔I(yíng)銷的道路上成功的問(wèn)題。其實(shí)對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,筆者也沒(méi)有什么高深的見(jiàn)解。只是會(huì)反問(wèn)這些要踏入職場(chǎng)的新人:你是如何理解成功的?...

    2009-01-14
  • 被職場(chǎng)淹沒(méi)的優(yōu)等生

    越是校園里的“優(yōu)等生”,進(jìn)入職場(chǎng)越有可能遭遇更多的挫折。有些時(shí)候,不是因?yàn)樗麄內(nèi)狈m應(yīng)新環(huán)境的心理準(zhǔn)備和現(xiàn)實(shí)能力,而僅僅在于內(nèi)心一種無(wú)法跨越的“榮譽(yù)感”。當(dāng)如影子一樣伴隨十幾年的“榮譽(yù)”與“優(yōu)越”,被職場(chǎng)的平淡碾碎并淹沒(méi)時(shí),他們開(kāi)始陷入思索。有些事情,不...

    2009-01-13
  • 職場(chǎng)新人的“斷乳期”

    大多數(shù)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,剛到新單位工作,都會(huì)發(fā)現(xiàn)悠閑的校園生活方式被緊張的職場(chǎng)打拼所代替,使這些處于“斷乳期”的職場(chǎng)新人面臨著巨大轉(zhuǎn)型壓力。記者近日在采訪中發(fā)現(xiàn),心理承受力差、不懂人際交往、禮儀文化缺失等問(wèn)題已成為不少剛工作的大學(xué)生的通病。而來(lái)自心理咨詢中...

    2009-01-12
  • 職場(chǎng)精英是不能要“臉”的

    西方的手機(jī)廠商不明白,為什么翻蓋式手機(jī)在中國(guó)流行,而在西方的接受程度卻非常低。一位手機(jī)經(jīng)銷商告訴記者,翻蓋式手機(jī)在開(kāi)合時(shí)會(huì)發(fā)出一聲脆響,容易引起旁人的關(guān)注,所以“更有面子”。中國(guó)人特別愛(ài)面子。人們常說(shuō):人爭(zhēng)一口氣,佛爭(zhēng)一炷香。“不能不給別人面子”已成為“...

    2009-01-11
  • 工作中小心八顆地雷

    靠前顆地雷:聽(tīng)人是非事例:張女士很愛(ài)沖動(dòng),一次,一位同事告訴她說(shuō)別人在背地里說(shuō)她壞話。于是張女士便去找當(dāng)事者理論,把事情弄得不亦樂(lè)乎。其實(shí),那個(gè)人根本沒(méi)有說(shuō)過(guò)她什么,而是別人在故意搬弄是非。這一沖動(dòng)之舉,讓張女士在同事中的形象大打折扣。點(diǎn)評(píng):你的沖動(dòng)之舉...

    2009-01-11
  • 新人該如何巧對(duì)“賣老”同事

    新人一進(jìn)入職場(chǎng),較怕遇到喜歡倚老賣老的同事,處處干涉、事事指導(dǎo),無(wú)法好好施展自己的能力,總是被老鳥(niǎo)牽制。新主管亦然,麾下有這么倚老賣老、又難以駕馭的部屬,對(duì)部門絕非好事。就外商公司的企業(yè)文化而言,能力凌駕一切,年齡并不是升遷的要點(diǎn)。年紀(jì)大又未獲升遷的人,...

    2009-01-08
  • 職場(chǎng)“靠前眼”錯(cuò)覺(jué)解讀

    有人說(shuō),女人天生就是直覺(jué)型的心理學(xué)家,無(wú)論她二十歲,還是六十歲。從相識(shí)的那一刻開(kāi)始,她就會(huì)根據(jù)“靠前眼”的感覺(jué)觀察到周圍人的優(yōu)缺點(diǎn),哪怕不是全部正確,但也相差不遠(yuǎn)?蓡(wèn)題是,當(dāng)女人感性的同時(shí),錯(cuò)覺(jué)這個(gè)幽靈總會(huì)在她任性的時(shí)候冒出頭來(lái):它降低我們的智慧,讓我...

    2009-01-08
  • 職場(chǎng)精英的有趣牢騷

    “我要有錢,我就開(kāi)出租”龍某,33歲,有經(jīng)驗(yàn)審計(jì)師,曾長(zhǎng)期就職于“四大事務(wù)所”之一,現(xiàn)任全部大型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)等我發(fā)財(cái)了,我就開(kāi)出租車,不在乎每天賠“份兒錢”,就圖一“樂(lè)兒”。天兒好的時(shí)候,出來(lái)拉活兒,天兒不好就在家呆著。中午跟‘的哥’們吃驢肉火燒、刀削面...

    2009-01-04
  • 做一個(gè)成功的懶白領(lǐng)

    較近看了一本書(shū),內(nèi)容沒(méi)記住多少,但對(duì)此書(shū)的觀點(diǎn)還是頗為贊同:明確自己的真實(shí)需求,做喜歡或擅長(zhǎng)的工作;工作中多一些創(chuàng)造性的思考,少一些乏味的重復(fù)工作;如果能真實(shí)做到這些,就可以成為一個(gè)懶惰的成功者。作者身體力行地實(shí)踐著自己的觀點(diǎn),他是一個(gè)典型的懶惰成功者:...

    2009-01-04
  • 職場(chǎng)女人小心三種心理危機(jī)

    “精品女人”是指擁有高學(xué)歷、高收入、高職位的職業(yè)女性。心理學(xué)家們發(fā)現(xiàn),大家眼中的這些職場(chǎng)“精品女人”,已經(jīng)開(kāi)始出現(xiàn)越來(lái)越多的心理危機(jī),其中較為典型的是“工作依賴癥”、“強(qiáng)迫癥”和“情感隔離”。危機(jī)一:工作依賴癥什么是“工作依賴癥”?即由于長(zhǎng)期工作壓力大、...

    2009-01-03
  • 同事的電話,接還是不接?

    同事桌上的電話響了,而他正巧不在座位上,你會(huì)不會(huì)替他代接一下電話呢?這個(gè)看來(lái)很不起眼的小問(wèn)題,居然在前程無(wú)憂舉辦的“職場(chǎng)沙龍”上引起了熱烈的反響。這件職場(chǎng)上幾乎每天都能碰到的小事,卻折射出個(gè)人性格、部門特質(zhì)、高層風(fēng)格,乃至企業(yè)文化等方方面面的不同來(lái)。就此...

    2009-01-03
  • 8招教你從職場(chǎng)剩女中突圍

    女人只分兩種:SmartornotSmart。女人雖“!眳s不忘自我營(yíng)銷,懂得暗香盈袖的女人味才是優(yōu)勢(shì),才能從“剩女”中突圍。1、高雅但不矯情什么女人讓男人怕?矯情的女人。什么女人尤其讓男人怕?把矯情當(dāng)高雅并樂(lè)此不疲的女人。偏偏這又是兩個(gè)容易被混淆的概念...

    2008-12-29
  • 職場(chǎng)“得寵”新秘笈

    對(duì)于一個(gè)職業(yè)者來(lái)說(shuō),較頭疼的問(wèn)題莫過(guò)于不清楚自己想做什么工作,能做什么工作,我們稱之為“職業(yè)迷茫”。為了解決這一迷茫,很多人頻繁跳槽,轉(zhuǎn)型,希望早日尋找到適合的平臺(tái)。結(jié)果卻只是年齡一天天增長(zhǎng),困惑也一天天增長(zhǎng)。較后只能在一個(gè)自己不喜歡,也不適合的崗位上過(guò)...

    2008-12-29
  • 職場(chǎng)充電從哪里起步

    “充電”這個(gè)詞很形象,激烈的人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)刻提醒著每個(gè)人,必須要不斷地自我增值,否則就如同耗損的電池般失去了應(yīng)用價(jià)值。不過(guò)個(gè)人盲目培訓(xùn)的現(xiàn)象比比皆是,如何才能科學(xué)地制定出切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃?人就好比一臺(tái)機(jī)器,要發(fā)揮出它的較佳效能,就得不時(shí)地為它加油加水,...

    2008-12-28
  • 人際交往中的“三杯水”

    同事飛的工作能力很強(qiáng),每個(gè)月的銷售業(yè)績(jī)也都排在前幾名。但是,他始終得不到提升,而另一位年輕的公關(guān)組長(zhǎng)路卻經(jīng)常得到領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng),對(duì)此,所有人都感到費(fèi)解。一段時(shí)間后,人們發(fā)現(xiàn)每月初經(jīng)理讓大家做月度計(jì)劃時(shí),飛總是夸大其辭地聲稱自己可以簽到幾十個(gè)單子。雖然到月底飛的...

    2008-12-28
  • 職場(chǎng)女性應(yīng)具備的五種魅力

    在這里,我們給你提供了5種針對(duì)性較強(qiáng)的練習(xí)方法,從今天就開(kāi)始行動(dòng)吧!行動(dòng)一:優(yōu)雅的姿勢(shì)我們不得不承認(rèn),這一點(diǎn)在55%的程度上要取決于我們的身體語(yǔ)言。當(dāng)穿著套裝的你耷拉著眼皮,慢吞吞地橫穿整個(gè)辦公室時(shí),肯定會(huì)在高層心目中留下沒(méi)有睡醒、對(duì)別人不加理會(huì)或是唯唯...

    2008-12-25
  • 十九條你不該在辦公室犯的錯(cuò)誤

    1.不要比你的高層穿的更好。如果你碰巧遇見(jiàn)一個(gè)較其沒(méi)有品味的高層,喜歡穿著劣質(zhì)西服到處向別人炫耀這是品牌時(shí),我就建議你買塊布找個(gè)土裁縫做件衣服得了。忠告你,不要試圖用你自己的現(xiàn)身說(shuō)法去影響你高層的品位,你應(yīng)該明白這個(gè)看上去像個(gè)土老冒的家伙之所以成為你的高...

    2008-12-25