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職場“得寵”新秘笈

來源: 2008/12/29 0:00:00

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    對于一個職業(yè)者來說,較頭疼的問題莫過于不清楚自己想做什么工作,能做什么工作,我們稱之為“職業(yè)迷!。為了解決這一迷茫,很多人頻繁跳槽,轉(zhuǎn)型,希望早日尋找到適合的平臺。結(jié)果卻只是年齡一天天增長,困惑也一天天增長。較后只能在一個自己不喜歡,也不適合的崗位上過著聽天由命的日子。那么,我們應(yīng)該怎樣來解決這個問題,從而走出困惑的尷尬局面,化尷尬為優(yōu)點(diǎn)呢?

    “獨(dú)之秀”職業(yè)案例:

    林小姐是杭州(杭州求購,杭州供應(yīng))人,26歲,大專學(xué)歷,中文有經(jīng)驗(yàn),參加工作已經(jīng)4年多了。剛畢業(yè)的時候,父母覺得報社的工作體面又安逸,就托關(guān)系把她安排到了一家報社做編輯。雖然是學(xué)中文的,但林小姐的文筆并不好,所以,盡比別人工作努力,但工作成績始終不行,壓力越來越大的林小姐就辭職了。第二份工作是一家公司的文員,平時工作很忙,但卻總是在忙一些打字、復(fù)印、整理文件之類的瑣碎小事,感覺像一個打雜的一樣,而且也學(xué)不到什么東西。干了一年多,林小姐又辭職了。后來又找了幾份工作,但因?yàn)閷W(xué)歷和有經(jīng)驗(yàn)的原因,也都是一些普通文員之類的,和第二份工作差不多。目前林小姐在一家公司做經(jīng)理秘書,雖然工作也只是整理整理文件,給高層接接電話、給客人端端茶而已。但經(jīng)理秘書的頭銜聽起來還是很風(fēng)光的,而且比文員的工資也高了一大截。所以,林小姐對現(xiàn)在的工作還是比較滿意的。

    較近同學(xué)聚會,說起各自的工作,林小姐發(fā)現(xiàn)周圍的老同學(xué)居然個個比自己混得好,有些都已經(jīng)當(dāng)上了經(jīng)理。再看看自己,經(jīng)理秘書雖然聽起來不錯,但也不過是吃不了幾年的青春飯。說的難聽點(diǎn),也就是個花瓶,說不定哪天就失業(yè)了,所以林小姐想換一份穩(wěn)定些的工作。可沒什么特長,又沒什么女強(qiáng)人潛質(zhì)的林小姐,想來想去,除了文員,經(jīng)理秘書這些也想不出其他什么合適的工作了。她該怎么辦呢?

   獨(dú)之秀職業(yè)顧問分析:

    林小姐的問題,就是典型的“職業(yè)迷茫”問題。職業(yè)顧問認(rèn)為,造成“職業(yè)迷茫”的直接原因就是缺少職業(yè)規(guī)劃,一個科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃是職場成功的關(guān)鍵因素之一。那么,職業(yè)規(guī)劃到底應(yīng)該怎么來做呢?

    科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該包括適合自己的職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)發(fā)展路徑兩個部分。

    一、職業(yè)目標(biāo)。職業(yè)目標(biāo)是職業(yè)規(guī)劃的要點(diǎn),其正確與否直接關(guān)系著事業(yè)的成敗。尋找適合自己的職業(yè)目標(biāo),應(yīng)該從以下四點(diǎn)考慮:自身性格與職業(yè)的匹配度;興趣愛好與職業(yè)的匹配度;自身特長與職業(yè)的匹配度;所選職業(yè)的發(fā)展趨勢。

    從職業(yè)目標(biāo)上來看,林小姐缺少清晰明確的職業(yè)目標(biāo),沒有目標(biāo)也就失去了發(fā)展方向,造成她現(xiàn)在不知道該做什么工作。所以林要想擺脫目前的狀態(tài),必須先確定自己的職業(yè)目標(biāo)。

    二、職業(yè)發(fā)展路徑。確定了目標(biāo)之后,就是職業(yè)發(fā)展路徑的問題。職業(yè)目標(biāo)的不同決定了發(fā)展路徑的不同,以林小姐為例,如果把行政管理作為職業(yè)目標(biāo),目前的文員工作是比較符合這個目標(biāo)的發(fā)展路徑的,可以算是行政管理工作的靠前步。文員——行政助理——行政主管——行政經(jīng)理——行政總監(jiān),可以算是一條很清晰的發(fā)展軌跡。

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