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如何有效參展 (下)

4.在展會中，怎樣才能更為有效地傳達自己品牌的信息？會展前：1）明確策略與目的；2）先計劃再行動（做什么？誰負責？時間控制是怎樣的？）；3）尋求差異與創(chuàng)意（能展示品牌與眾不同）；4）針對性地發(fā)出邀請函，跟進到底（包括邀請行業(yè)領(lǐng)導、媒體、商場、意向客戶、現(xiàn)...

如何有效參展(上)

近期，本報記者在采訪企業(yè)參展CHIC準備情況時，發(fā)現(xiàn)他們?nèi)杂刑嗟睦Щ�。本報開此專欄，請業(yè)內(nèi)相關(guān)人士為企業(yè)備戰(zhàn)CHIC指點迷津。1.在這種大型展會中，一個企業(yè)參加，您覺得什么東西較重要？較重要是以下幾項：明確策略為什么參展？拓展品牌，還是張揚？還是公關(guān)...

參展商如何在展覽會上出奇制勝

選擇合適的場地是參展計劃中重要的一部分。首先須考慮的是人群流動的方式，了解人潮在整個展覽會場移動的方向，再依此挑選攤位。舉例而言，通常人潮流量較高的地方是*近入口及出口處、洗手間、休息室及飲食區(qū)，而展廳圓柱及上貨區(qū)則有阻礙人潮的潛在問題。如果自己的攤位設(shè)...

展臺如何以“色”撩人

色彩在所有藝術(shù)表現(xiàn)形態(tài)中，是較易受到傳染人的心，使之產(chǎn)生“好、惡”判斷。展臺的設(shè)計對象是觀眾，設(shè)計師應(yīng)該從各個方面想方設(shè)法讓觀眾產(chǎn)生好感，色彩也不例外。色彩設(shè)計是展臺設(shè)計中關(guān)鍵的一環(huán)，是成敗的重要因素。如何體現(xiàn)展品，如何吸引觀眾，如何投其所好，以求得觀眾...

王長林談晶牛集團如何應(yīng)對玻璃行業(yè)嚴冬

今年下半年以來，我國玻璃行業(yè)產(chǎn)銷量增速與出口貿(mào)易同時下降，虧損面明顯加大，是近幾年來較為困難的一年。中國建筑玻璃與工業(yè)玻璃協(xié)會副會長、晶牛集團董事局主席王長林預(yù)測，今年玻璃行業(yè)業(yè)績將大幅下滑，步入行業(yè)市場“嚴冬”。據(jù)統(tǒng)計，今年1~9月全國玻璃累計產(chǎn)量4....

如何解決真空玻璃漏氣問題

真空玻璃是由兩層玻璃利用緊固件固定，玻璃中間的空隙被抽成真空的玻璃，其密封性能、防結(jié)露性能和隔聲性能較好。讀者家真空玻璃發(fā)現(xiàn)水汽，說明其玻璃透氣了。這種情況主要是由兩層玻璃中間的扣條松了造成的。由于真空玻璃安裝操作方法簡單，一般出現(xiàn)這種情況主要與玻璃的出...

如何鑒定玻璃材料的質(zhì)量

玻璃具有透光、透過、隔音、隔熱的特殊性能，隨著人們生活品位的不斷提高,玻璃制品在裝修中的應(yīng)用范圍日益廣泛，目前玻璃門窗、隔斷以及玻璃裝飾在家庭裝修中十分流行。玻璃材料可分為兩類靠前類是玻璃板材,主要用于裝飾中需要采光的部分,有平板玻璃、壓花玻璃、磨砂玻璃...

如何贏得你的上司？

歪論職場智慧：贏得你的上司職場中我們擁有很多資源，不同的資源帶給我們不同的支持與力量，合理、有效的利用資源是職場成功的要素之一。人力資源中較重要資源就是企業(yè)內(nèi)外的“人”，而在這眾多不同的“人”中，你的上司在你的日常工作中起著較其重要的作用，可視為你在人力...

要懂得如何去抱怨

不要見人就抱怨只對有辦法解決問題的人抱怨，是較重要的原則。向毫無裁定權(quán)的人抱怨，只有一個理由，就是為了發(fā)泄情緒。而這只能使你得到更多人的厭煩。直接去找你可能見到的較有影響力的一位工作人員，然后心平氣和地與之討論。假使這個方案仍不管用，你可以將抱怨的強度提...

人在職場，如何清理孤獨感

有人說，現(xiàn)在較流行的一種疾病就是孤獨。一人在外，離開原來的交際圈，就會產(chǎn)生一些孤獨感，特別是在下班后，面對陌生的環(huán)境一人獨處時，一種痛苦就會漸上心頭，更可怕的是內(nèi)心的孤寂。在現(xiàn)實生活中，有好多人深受這種痛苦的折磨，將自已的心關(guān)閉，其實，每個人在一生中都或...

如何提高你的升職機會？

1、早到不早退。別以為沒人注意到你的出勤情況，上司可全都是睜大眼睛在瞧著呢!出勤體現(xiàn)出你對工作的態(tài)度，沒有領(lǐng)導會提撥一個工作態(tài)度差的人。2、服從安排。有時上司給你的工作指派，你可能會認為他的按排不合理或者不可行，這時你應(yīng)當如何執(zhí)行？如果有異議，可以提出，...

女上司如何漂亮放倒男下屬

作為女上司，你是否感覺自己的壓力比男性更大、更多？你是否寄希望于男下屬，希望他為你解決更多的難題？你是否發(fā)現(xiàn)男下屬的自尊心超出你的想像？你是否感覺男下屬始終與你保持一段距離？你是否強勢得令自己都感到不可思議？你是否想哭？CaseOne：蘇小芮是一家私企的...

王寶強是如何面試成功的？

王寶強火了，從一個無名之輩到人見人愛的大腕，有人說他很可愛的，有人說他那是做作。無論怎么樣，他依然獲得了眾多大導演的青睞，讓我們來看看：鏡頭一：王寶強ＰＫ馮小剛２００５年，馮小剛籌拍《天下無賊》，有人推薦做了１４年北漂的王寶強，馮小剛親自面試，王寶強很緊...

職場秘籍之：如何做一個好員工

記得不久前收到一位新朋友的郵件，大致是說平時工作還很用心，但是卻總是得不到領(lǐng)導賞識。甚至有時候自己的無心之過，卻被領(lǐng)導抓住狠批一頓，于是忍受不了，憤而離職。她也很苦悶，不知道以后的職場之路該怎么走�？赐晁泥]件，筆者在感慨現(xiàn)在的職場不好做的同時，也會仔細...

如何向你的高層爭取

紐約的孩子們改變了一切。一場即將舉行的芭蕾舞會或者是棒球比賽忽然間變得比升職要重要得多。家長們期盼著在工作上如魚得水，而且他們確實需要錢，但是他們發(fā)現(xiàn)了更重要的東西———工作和家庭之間的平衡。制訂一個好的計劃“員工工作得不愉快，則事倍功半�！辈ㄊ款D懷曼人...

沒有資本的人如何自信

真實自信的人不因為自己身處逆境而消沉，也不因為自己沒有“資本”落入低收入行業(yè)而沮喪。他真實擔憂的是：有沒有毅力堅持下去，讓自己的努力終將轉(zhuǎn)換為實力。誰較有“資本”自信？王博士畢業(yè)于品牌大學，是一家高技術(shù)公司的技術(shù)總監(jiān)，年薪超過30萬元，有房有車。李總裁掌...

如何拋亮水晶產(chǎn)品

在制作水晶彩圖時，我們需要打磨水晶的邊角，這是一項手工操作工作，需要一定的技巧，很多客戶就會出現(xiàn)打磨時拋不亮這種現(xiàn)像，出現(xiàn)這種應(yīng)該怎樣解決呢：1、首先應(yīng)該處理好您的打磨盤，當你拿到水晶機時，使用的都是新的打磨盤，因為新磨盤比較鋒利，打磨速度很快，同時也比...

如何優(yōu)化選擇較合理的幕墻玻璃

藝術(shù)玻璃專賣店如何做好視覺營銷

目前藝術(shù)玻璃專賣店在全國的數(shù)量越來越多，但大多數(shù)專賣店因某些問題沒有得到解決，導致裝修后的專賣店整體效果差強人意，不僅無法自然展現(xiàn)專賣店品牌形象，張揚品牌個性，嚴重削弱了專賣店對外傳播的效果，而且間接導致了人氣不足，從而較終影響店內(nèi)產(chǎn)品量的提高。因此做好...

要健康，如何自救？

企業(yè)高層健康問題出在管理環(huán)境和健康自律兩個環(huán)節(jié)上，但它們多被忽視企業(yè)高層是否關(guān)注到自己正存在著健康危機？是否能夠緩解過勞和壓力？面對繁重的工作，應(yīng)該怎樣讓自己的事業(yè)和身心健康獲得平衡？這些問題看似錯綜復(fù)雜，但是仔細分析，卻包括了管理環(huán)境（包括前三項）、自...

如何發(fā)揮影響力，成就你的夢想

不知在你的職業(yè)生涯中是否有這樣的經(jīng)歷，因你不想默默無為的在企業(yè)中混日子，當農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系會時，你就會提出一個好的建議或方案，但事實卻是不被決策者（可能是你的上級）或同事認可，更說不上給你支持，當然也就根本不可能付諸于執(zhí)行了。你很清楚缺乏他們的支持，你就難以...

如何做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

以既有的成就為基礎(chǔ)，確立人生的方向，提供奮斗的策略。、打破生活的格線，塑造清新充實的自我。、準確評價個人特點和強項。、評估個人目標和現(xiàn)狀的差距。、準確定位職業(yè)方向。、重新認識自身的價值并使其增值。、發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機遇。、增強職業(yè)競爭力。、將個人、事業(yè)與家庭...

如何發(fā)揮影響力，成就你的夢想

不知在你的職業(yè)生涯中是否有這樣的經(jīng)歷，因你不想默默無為的在企業(yè)中混日子，當農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系會時，你就會提出一個好的建議或方案，但事實卻是不被決策者（可能是你的上級）或同事認可，更說不上給你支持，當然也就根本不可能付諸于執(zhí)行了。你很清楚缺乏他們的支持，你就難以...

淺談如何評價玻璃優(yōu)化切割軟件的優(yōu)劣

摘要：玻璃優(yōu)化，或者說板材優(yōu)化，在實際生產(chǎn)中提高材料利用率、有效減少成本等方面已得到廣泛認可，但是目前市場上存在的玻璃優(yōu)化軟件在優(yōu)化方案合理性、優(yōu)化率、優(yōu)化速度、零料利用等方面性能差異很大，怎樣選擇這款性價比較高的玻璃優(yōu)化軟件成了不少朋友頭疼的問題，本文...

如何選購和使用建筑用夾層玻璃

夾層玻璃是在兩片或兩片以上玻璃之間夾透明粘接材料，經(jīng)高溫高壓粘結(jié)而成復(fù)合玻璃產(chǎn)品，是一種具有很高抗沖擊性和一定隔熱隔聲性能的安全玻璃產(chǎn)品。建筑用夾層玻璃又分為普通夾層玻璃和鋼化夾層玻璃，主要采用PVB膠片作為中間層干法熱壓工藝生產(chǎn)，是我國國家認證認可監(jiān)督...

玻璃企業(yè)如何召開經(jīng)銷商大會

目前，玻璃企業(yè)在實行戰(zhàn)略擴張的步伐中都非常重視各地經(jīng)銷商隊伍的建設(shè)和管理，如何開好經(jīng)銷商大會，已經(jīng)成為當今玻璃企業(yè)渠道建設(shè)擴張的重要一環(huán)。《玻璃新觀察》認為，玻璃企業(yè)在召開經(jīng)銷商會議時，應(yīng)該注意以下四個方面的問題。一、玻璃企業(yè)為什么要召開加盟商會議；經(jīng)銷...

玻璃瓶包裝產(chǎn)品如何體現(xiàn)高等氣質(zhì)

GPI的相關(guān)負責人解釋說，玻璃在繼續(xù)傳達著優(yōu)異、純凈和產(chǎn)品保護的訊息——這對化妝品和護膚品生產(chǎn)商來說是三大關(guān)鍵要素。而且經(jīng)過裝飾的玻璃會進一步增強“產(chǎn)品是高等”的這一印象。品牌對化妝品柜臺的影響是通過產(chǎn)品的形狀和顏色來創(chuàng)造表達出來的，因為它們是消費者第首...

如何理解今天的忠誠敬業(yè)？

21世紀瞬息萬變，經(jīng)濟飛速發(fā)展，人們的觀點也在市場化,所謂的忠誠敬業(yè)也會與經(jīng)濟和權(quán)利掛鉤,盡管企業(yè)人才無論是在興趣愛好方面,還是在有經(jīng)驗?zāi)芰Ψ矫娑急容^適合某個行業(yè)或某個企業(yè).但他們都希望自己的人生價值得到非常大的體現(xiàn),換而言之是他們更希望自己的付出和收獲...

如何理解今天的忠誠敬業(yè)？

21世紀瞬息萬變，經(jīng)濟飛速發(fā)展，人們的觀點也在市場化,所謂的忠誠敬業(yè)也會與經(jīng)濟和權(quán)利掛鉤,盡管企業(yè)人才無論是在興趣愛好方面,還是在有經(jīng)驗?zāi)芰Ψ矫娑急容^適合某個行業(yè)或某個企業(yè).但他們都希望自己的人生價值得到非常大的體現(xiàn),換而言之是他們更希望自己的付出和收獲...

如何提高你的升職機會？

1、早到不早退。別以為沒人注意到你的出勤情況，上司可全都是睜大眼睛在瞧著呢!出勤體現(xiàn)出你對工作的態(tài)度，沒有領(lǐng)導會提撥一個工作態(tài)度差的人。2、服從安排。有時上司給你的工作指派，你可能會認為他的按排不合理或者不可行，這時你應(yīng)當如何執(zhí)行？如果有異議，可以提出，...

中小玻璃企業(yè)如何破解用人之困

玻璃企業(yè)用人一般不外乎采取兩種方式：一是優(yōu)選制，一是淘汰制。大企業(yè)的人力資源規(guī)劃和考核制度都相對科學、完整，因此可以二者皆用。而中小玻璃企業(yè)則不一樣，很難采取“雙制并行”的策略，可以說，大多數(shù)中小企業(yè)采取的主要是優(yōu)選制，而非淘汰制。這也是中小玻璃企業(yè)的舞...

如何選擇合適的家裝玻璃

據(jù)悉，不同造型除了應(yīng)選用不同種類的玻璃，對玻璃的厚度也有一定要求，有的造型還需要對玻璃進行相應(yīng)處理。吊頂大面積使用要做處理玻璃吊頂多用于過道吊頂。切忌在吊頂上大面積使用玻璃，即使使用也要用金屬、木條或者石膏把玻璃吊頂隔成方格。彩繪玻璃、噴砂玻璃都是做吊頂...

家居裝修如何選擇玻璃

有色玻璃屬于特種玻璃類，也稱吸熱玻璃，通常能阻擋50%左右的陽光輻射。如6毫米厚的藍色玻璃只能透過50%的太陽輻射，茶色、古銅色吸熱玻璃僅能透過25%的太陽光。因此，吸熱玻璃適用于既需采光又需隔熱的炎熱地區(qū)的建筑物門窗或外墻體，這樣，既能起到隔熱和防炫作...

如何判斷汽車玻璃貼膜質(zhì)量

新車買了以后，許多消費者都會先為愛車裝點以下，比如貼膜，鋪地膠什么的，這些活兒是個汽車維修門店都可以做，但做的質(zhì)量好于不好那就是另一回事了。就拿貼膜來說，現(xiàn)在快到了夏季，貼個太陽膜不僅能遮擋紫外線，還可以讓汽車看起來更為美觀。但有一部分消費者反映自己貼的...

玻璃企業(yè)如何進行團隊建設(shè)

團隊建設(shè)在未來玻璃企業(yè)核心競爭中處于重要地位。對于玻璃企業(yè)來說，企業(yè)不乏各種各樣的人才，可怕的是玻璃企業(yè)缺乏團結(jié)一心、目標一致的團隊。筆者認為，玻璃企業(yè)團隊建設(shè)主要從以下幾個方面入手：一、玻璃企業(yè)的團隊建設(shè)要正確處理利與義的關(guān)系。利益驅(qū)動是保證玻璃企業(yè)正...