【中玻網(wǎng)】不同品牌的水晶燈,其質(zhì)量及價格會相差很大。有的有名品牌為保證其品質(zhì),以防被魚目混珠,會在每一個水晶飾面上刻有品牌標志,只要您在購買時仔細辨認清楚便可。一貫雍容華貴的水晶燈現(xiàn)今正變得越來越嬌小可人,水晶燈的大變身有賴科技的進步,隨著光纖和二較管技...
2011-07-19
【中玻網(wǎng)】從做電梯銷售到被提拔為辦事處主任,再到杭州銷售部經(jīng)理,隨后再任寧波辦事處經(jīng)理,接著又下海艱難創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在公司順暢運營,“天下浪子”整理出了走向成功的四個階段:靠前步:不懂做人也不懂做事,工作做不好,還很拽,領導和前輩批評他幾句,還不干了。很多職場...
2011-07-18
【中玻網(wǎng)】當今女性在職場中所占的角色越來越重要,在社會中的地位也較過去的舊社會有了大大的提高,女性不再處于社會、職場關注的冷區(qū),在職業(yè)的發(fā)展上也還有很大的可改變的空間。女性如何在職場中生存,享有與男性平等的空間與權利,這還需要自己認真對待與好好挖掘啦!靠...
2011-07-11
【中玻網(wǎng)】職場人盤算著跳槽的高峰期,躁動不安的心,彷徨在跳與不跳之間,徘徊于年前跳槽還是年后跳槽的矛盾之中。徘徊和彷徨的原因如下:一是對現(xiàn)在的單位有諸多的不滿意,失望情緒纏繞自己;二是外界有不少精彩的機會在向自己招手,難耐誘惑。但同時又有所顧慮,因為離開...
2011-07-07
【中玻網(wǎng)】企業(yè)的競爭,歸根到底是人的競爭。而好的員工首先是招聘來的。因而很多企業(yè)的競爭在很大程度上是由它的招聘能力決定的。這也是為什么很多的公司會花費很大的代價做“雇主品牌”、“校園招聘”。以我當年應聘愛默生的經(jīng)歷看,經(jīng)過多輪兒面試之后,較后,亞太區(qū)的總...
2011-07-05
【中玻網(wǎng)】全玻璃真空太陽能集熱管(以下簡稱真空集熱管)是當前我國太陽能光熱領域產(chǎn)量非常大,使用較廣,節(jié)能效果較突出的太陽能熱水系統(tǒng)的核心基礎元件。它的性能好壞,直接關系到熱水器的熱性能。目前,國內(nèi)生產(chǎn)真空集熱管的廠家與品牌眾多,技術水平參差不齊,價格高低...
2011-07-04
【中玻網(wǎng)】俗話說“美言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”。尊重對方是進行成功談話的前提條件。另外還有許多其它重要的談話技巧,下面做一下簡要介紹:“閑扯”是與人交談的重要組成部分,應學會閑扯不善交談,大多是不知道怎樣抓住談話時機。心理學家詹姆士說過:“與人交談時...
2011-06-30
【中玻網(wǎng)】在你整理名片夾時,有沒有做過統(tǒng)計,在那成百上千的名片中,有多少人會成為你的朋友,你們未來會一起做點什么事情?雖然每個人的情況都不相同,但對于絕大多數(shù)人來說,我敢打賭,在你的名片夾中,有超過80%的人你不會再聯(lián)系他,除非你是賣保險的。做培訓的人總...
2011-06-28
【中玻網(wǎng)】要回答好這道問題確實不易,有很多人就算是中高層應試者都會在這道題上栽跟斗。在面試初次跳槽的人員時常會聽到:上司不好、高層的情人不好、高層娘很煩、高層很刻雹公司很差等諸如此類“踩”別人的答案。而“老江湖”的答案則相對中性一點,如:基層人員答案常為...
2011-06-21
【中玻網(wǎng)】當高考生喜洋洋的開始跨入大學的高等時,大學生們準備迎接社會的洗禮,這不是開始,也不是結(jié)束,等待他們的都是一場茫然的人生。職業(yè)規(guī)劃,從這里開始體現(xiàn)價值。從莘莘學子到天之驕子,再從天之驕子到蕓蕓眾生,淹沒在人海之中,為了生存而四處奔波,這似乎是一個...
2011-06-20
淋浴房具有占地少、造型豐富、安裝方便的特點,還能達到分割空間,區(qū)分功能區(qū)域的目的,成為裝修衛(wèi)生間的要點項目,由于人們對它缺乏了解,選購和使用時忽略了很多細節(jié),給日常生活帶來很多麻煩,也產(chǎn)生對其實用性和安全性的懷疑。材質(zhì)決定淋浴房的安全性玻璃具有通透、耐潮...
2011-06-17
【中玻網(wǎng)】不論是外企、國企、還是民企,人才都是較重要的;不論是職場新兵還是職場古董,只要有人招聘,就會有人跳槽。面對現(xiàn)在龐大的跳槽大軍,職場老人又該如何展現(xiàn)亮點,如何沖出重圍成為迫切需要解決的問題。就業(yè)指導相關人士根據(jù)多年實戰(zhàn)經(jīng)驗,從簡歷制作、求職面談兩...
2011-06-14
【中玻網(wǎng)】Q:打造職場晉升通道,職業(yè)人較需要具有的特質(zhì)有哪些?A:首先要具有積較主動承擔工作的責任心;第二要有很強的學習能力,不論是公司的服務模式,還是產(chǎn)品性能,只有擁有學習能力才能跟得上公司節(jié)奏,緊扣市場脈搏;第三點就是團隊精力,你會發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)代型企業(yè),...
2011-06-13
【中玻網(wǎng)】營造職場良好氛圍,是搞好團隊建設的關鍵。當一個會調(diào)動大家情緒的主管群雁高飛頭雁領。一位好的主管,一定是一個會調(diào)動屬員情緒的人;不會調(diào)動屬員情緒的主管,他們的職場可能會缺少生機。從某種意義上說,經(jīng)營團隊是一篇散文,領導能力卻是一首詩歌,當好主管不...
2011-06-08
【中玻網(wǎng)】工作中難免會遇到這樣的人:雞蛋里挑骨頭,老是找你麻煩的人;或是態(tài)度惡劣,使喚人毫不客氣的人。他們是不是很討厭呢?很多時候你面對他們的可惡,你是既無奈又無語呢?教你兩招,如何應對這樣的同事,如何應對這樣的狀況。雞蛋里挑骨頭,老是找你麻煩的人琪琪自...
2011-06-02
【中玻網(wǎng)】薪水不公,誰都會感覺不爽。你的薪水比別人低,上司自然是心知肚明的,都說會哭的孩子有奶吃,這話沒錯,很多時候,加薪需要你積較努力尋找上司的支持。高層早就知道她薪水偏低的事實,可能只是因為本身沒有去爭取,上司自然也就樂得“忘記”此事。既然,公司要求...
2011-05-20
【中玻網(wǎng)】缺乏實踐經(jīng)驗一直是大學生就業(yè)的“軟肋”。眼下受資金危機沖擊,企業(yè)崗位緊縮,對大學生實踐能力的要求越發(fā)凸顯。在這種背景下,實習成為大學生必不可少的就業(yè)前奏。然而,即使高校給每位大學生在畢業(yè)前都安排了必要的實習期,而且實習環(huán)節(jié)也作為相應的學分計入了...
2011-05-16
【中玻網(wǎng)】如今的通信網(wǎng)絡呈現(xiàn)出“光纖化”特征,而且隨著光進銅退、FTTx、網(wǎng)絡的全IP化趨勢,自核心網(wǎng)到接入網(wǎng),整個城域網(wǎng)絡都逐步地由光纖光纜來構成,F(xiàn)在通信用的A類多模光纖和B類單模光纖都是由石英玻璃制造的。石英玻璃光纖在制作的過程中玻璃基體不可避免地...
2011-05-13
【中玻網(wǎng)】靠前,你的上司是否合格?衡量一個上司是否合格的標準,應更多的考慮他是否能為團隊創(chuàng)造價值,為團隊帶來精力和效率高率的工作方式,對員工是否公正,以及正直的人格等等,而不是過多的考慮人際關系方面的因素。你的上司怎么樣?1、你的上司能以身作則嗎?2、你...
2011-05-05
【中玻網(wǎng)】當前,面臨競爭日益激烈的國內(nèi)國外市場,我們不少企業(yè)的管理者希望通過精簡的,能對市場需求進行快速有效響應的業(yè)務流程,保持產(chǎn)品和服務的競爭性,來更加靈活的適應多變的市場環(huán)境。然而,一方面,理想的管理目的是精簡、敏捷、靈活、敏感、主動、富有競爭性和創(chuàng)...
2011-05-05
【中玻網(wǎng)】在辦公室大發(fā)雷霆Dior較近感到很郁悶,他負責的一個項目需要和另一個部門合作完成,而和他直接合作的是一個年輕的女孩。由于經(jīng)常在一起討論,難免會產(chǎn)生一些摩擦,壞就壞在,每次遇到意見不合的時候,那個女孩就會表現(xiàn)出很不高興的樣子,有時甚至會在辦公室對...
2011-05-04
【中玻網(wǎng)】做項目的時候經(jīng)常聽到客戶的抱怨,說日常的工作已經(jīng)夠忙了,再加上企業(yè)文化,工作就更累了。這種抱怨很多,幾乎每個企業(yè)里面都會有,說明企業(yè)文化和日常工作脫節(jié)的現(xiàn)象非常明顯。所以,在為客戶做深植服務的時候,我的靠前堂課就是要告訴大家,文化不僅不是工作的...
2011-05-03
【中玻網(wǎng)】幾乎每一名管理者開始擔任新職時都有一個目標,就是建立一支高等的領導團隊。然而,隨著時間推移,再加上管理者又開始新任務,他們經(jīng);剡^頭來,后悔當初沒有更快、更積較地發(fā)展團隊。這看似矛盾的背后究竟是什么?管理者怎樣才能盡快建立一支團隊呢?讓我們先來...
2011-04-26
【中玻網(wǎng)】下面給大家介紹幾種鑒定封邊條質(zhì)量的方法:1、拿起一根封邊條用力的折,越不容易折斷的質(zhì)量越好,其原因是里面添加的碳酸鈣少,所以產(chǎn)品韌性和強度比較好;2、聞聞有沒有味道,使用品質(zhì)好的原料生產(chǎn)出來的產(chǎn)品一般味道小,如果味道太大,那就說明生產(chǎn)時使用的原...
2011-04-25
【中玻網(wǎng)】距離,是一種物理現(xiàn)象,更是一種人際學問,它是office中必須面對的問題。在小小的辦公空間中,人來人往,身體的距離該如何掌握?和同事刻意保持距離,隔得遠遠的,會被認為太冷漠;太接近,則可能承擔“性騷擾”的罪名。距離不只是物理問題,更是心理的、社...
2011-04-21
【中玻網(wǎng)】據(jù)英才網(wǎng)聯(lián)職場數(shù)據(jù)調(diào)查顯示,2011年職場新人中90后人群占到半數(shù)以上,然而不論你的上級是處在70后還是80后,都需要接納90后比較個性的群體。在傳統(tǒng)的面試與求職過程中,新新人類同樣展現(xiàn)出另類的一面。但如何才能讓招聘單位為應屆生這些“職場生面孔...
2011-04-21
【中玻網(wǎng)】拋光輪,它是一種壓合式平面輪,它由若干拋光輪片壓合而成,所述每一個拋光輪片的外表面均均勻地涂有一層拋光油層。在拋光過程中不需要另外單獨地加油。它結(jié)構簡單,使用方便。拋光效果好。拋光輪的材料和磨光輪稍有不同,它是由彈性更好的各種棉布、細毛氈、絲綢...
2011-04-18
玻璃機械中,鋼化爐、磨邊、清洗、中空、夾膠等設備都成熟的進行了國產(chǎn)化,全自動玻璃切割機因為速度快,精度高、控制難度大等因素,一直被認為玻璃機械中看起來較簡單,其實較難做的玻璃機械,因為國內(nèi)切割機制造起步較晚,市場認可度不高,以及對設備穩(wěn)定性、精度等方面的...
2011-04-13
【中玻網(wǎng)】1)名企午餐貴問題:實習的公司都在市中心的商務區(qū),周圍餐廳都太貴了,30塊錢一頓飯,兩天就能吃出學校里一周的飯錢,我們的實習工資吃不起呀。請問你當年實習時候是怎么熬過來的呢?有什么好方法么?你的回答:我當時的三個實習都在CBD中心,我覺得剛?cè)サ?..
2011-04-12
【中玻網(wǎng)】藝術玻璃行業(yè)的發(fā)展在較近幾年可謂一日千里,無論是從產(chǎn)品種類和產(chǎn)品樣式都有了很大的發(fā)展。但是也出現(xiàn)了一些變味的情況,稍微美化一下玻璃就宣稱為藝術玻璃。所謂:藝術玻璃是個筐,什么都要往里裝。但是哥凡尼冰晶畫【網(wǎng)址:gefanni.guangfa99...
2011-04-08
【中玻網(wǎng)】玻璃具有透光、透過、隔音、隔熱的特殊性能,隨著人們生活品位的不斷提高,玻璃制品在裝修中的應用范圍日益廣泛,目前玻璃門窗、隔斷以及玻璃裝飾在家庭裝修中十分流行。玻璃材料可分為兩類?壳邦愂遣AО宀模饕糜谘b飾中需要采光的部分,有平板玻璃、壓花玻...
2011-04-02
【中玻網(wǎng)】金三銀四跳槽季,職場總是暗潮涌動,無數(shù)人正在謀劃跳槽大計或業(yè)已實現(xiàn)挪窩步驟。新桃換舊符,不僅是職場老駒可能踏上新的征程,部分年前已經(jīng)定下終身的畢業(yè)生也可能提前結(jié)束校園生涯,進入試用階段。初出茅廬者自然無須贅言,縱使是經(jīng)驗老道者也須盡快適應新的崗...
2011-04-01
【中玻網(wǎng)】領導的影響力來自哪里?說來說去,無非兩個字。一方面來自于“權”,另一方面來自于“威”。在很多人看來,領導的藝術就是“恩威并施”,“如何能讓員工既愛又怕,既感覺到約束力,又能充分的發(fā)揮主觀能動性”,這幾乎是所有高層深藏在心底的愿望。如何做到恩威并...
2011-03-30
【中玻網(wǎng)】催眠對話面試被提問的時候,無論什么問題,回答的一開始先要點頭稱是,喊對;如果農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系會提問,也要拋出讓對方答“是”和“對”的封閉式問題,這樣兩個人的對話在一開始就進入了互相肯定的思維下意識,這就是催眠的本質(zhì)——控制對方的思維下意識,這叫催眠...
2011-03-29
【中玻網(wǎng)】“我們每天都要面對大量的簡歷。你較短用多少時間看完一份簡歷?”近日在一知名人力資源論壇上,一位任職HR的網(wǎng)友發(fā)帖如是問,他坦言自己較快的時間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡歷數(shù)百上千,瀏覽時間十分有限。甚至有一人跟帖說:“有的簡歷一打開,...
2011-03-28