2010-05-20日前,在中點財經(jīng)大學(xué)舉行的“中國大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)全國高校行”公益專場活動中,人力資源相關(guān)人士陳暢初次一體提出大學(xué)生“就業(yè)力六要素模型”,直指大學(xué)生就業(yè)難的六大軟肋。陳暢表示“幾年來,我國大學(xué)生應(yīng)屆生在數(shù)量上供過于求,而在質(zhì)量上也就是就業(yè)力方面欠缺尚多!彼^大學(xué)生就業(yè)力(Employability)在學(xué)術(shù)上又可...[詳細]