【中玻網(wǎng)】每一位職場新人都渴望早日成功，也都重視“人脈”，更希望能利用現(xiàn)有的“人脈”，早點(diǎn)獲得回報(bào)。這樣一來，“過節(jié)送禮，請客吃飯”，就占用了很多職場新人的“業(yè)余時(shí)間”，也耗盡了每個(gè)月的薪水。很多人既便心里抗拒這類事，也還是硬著頭皮去“做人情”。

     為了拓展人脈，靠前個(gè)被他們想到的辦法，就是請人吃飯。而且越吃越頻繁，越吃越時(shí)髦，越吃越高等，大家搶著買單。好像只有這樣才能體現(xiàn)自己的身份、熱情，才能成就人脈。到后來，往往是越吃越不堪重負(fù)，越吃心里越不平衡，因?yàn)楦冻雠c回報(bào)不成比例。
　　為了拓展人脈，很多人早就放棄了工作之余的閑暇。大到主題沙龍、特色派對，小到朋友茶樓小聚，都不錯(cuò)過。
　　這種”社交強(qiáng)迫癥”，已經(jīng)成了今天職場上的通病。患上“社交強(qiáng)迫癥”的年輕人，大多功利心和進(jìn)取心較強(qiáng)，希望快速建立起自己的人脈，但因?yàn)槿鄙俸玫姆椒�，這種過度的社交熱情，反正給自己帶來焦慮。
　　他們時(shí)常感覺到為了應(yīng)酬種種“場面”、維護(hù)種種“人情”而身心疲憊，雖然想緩一緩。但想到有可能錯(cuò)過“重要人物”時(shí)，就又覺得坐立不安。于是定下“寧可錯(cuò)殺一千，也不可放過一個(gè)”的社交原則，聚會不管大小，派對不論公私，一律通吃。
　　他們一方面鍥而不舍地努力著，但同時(shí)又切身感受著疲憊，是進(jìn)是退，無所適從。還有的人只要一在家呆著，心里就恐慌、不踏實(shí)。只有來到社交場合，不管是否結(jié)識了有價(jià)值的朋友，都有種安全感、成就感，所以每到下班時(shí)間，就習(xí)慣性地拿起電話，聯(lián)系朋友或客戶，以各種理由制造聚會的機(jī)會。
　　而種種該做的“人情”，該送的禮，該巴結(jié)的人物，也是他們巨大的心理負(fù)擔(dān)。一項(xiàng)針對職場新人的調(diào)查顯示：80%的人越來越重視“人脈投入資金”�？烧鎸�(shí)怎么做才能恰到好處，很多人比較困惑。做得“淡”了，好像跟不上“交際場”中的“潛規(guī)則”，做得“過”了，又怕惹上“拍馬屁”嫌疑。所以，一切都只好摸索著自己行事。
　　曉露是個(gè)天真、靦腆的女孩，大學(xué)畢業(yè)后來到一家公司，踏踏實(shí)實(shí)地做著自己的本職工作�？蓵r(shí)間長了，她發(fā)現(xiàn)，其他同事都和高層有說有笑，只有自己插不上話，她覺得心里很郁悶。