俗話說“得渠道者得天下”，在門窗加盟行業(yè)，也是如此。在越演越烈的門窗加盟市場競爭中，要想獲得較好的勝利，只要我們努力掌握好終端市場，就能夠在當(dāng)?shù)貏?chuàng)出一片天，以及提升門窗品牌知名度。

　　門窗加盟店提升終端競爭力4要點(diǎn)：

　　1、提高服務(wù)魅力

　　大多數(shù)門窗加盟店都忽略了與顧客進(jìn)行情感交流的機(jī)會，而把過多的注意力集中在價格上。然而低價的承諾也許能迎合顧客的理性要求，卻不能激發(fā)他們的感性需求。門窗加盟店面應(yīng)拉近與顧客之間的距離，與顧客建立起親近、喜歡和信任的感覺，讓客戶覺得店里面的每個人都很友善，讓客戶感覺到是站在他的立場來考慮，讓客戶感到上門消費(fèi)是種享有，影響消費(fèi)者購買心理。

　　2、維護(hù)賣場魅力

　　“看臉”已經(jīng)成為一種常態(tài)，作為門窗產(chǎn)品到達(dá)消費(fèi)者手中較后一環(huán)節(jié)的門窗加盟門店，形象變得越來越重要。開業(yè)前，針對賣場整體環(huán)境布置做一番規(guī)劃，呈現(xiàn)出較吸引人的風(fēng)貌。開業(yè)后，也不能對這一方面掉以輕心，要時刻保證店面的新穎和特別，環(huán)境干凈整潔，才能使你的賣場永遠(yuǎn)抓住顧客的視線。

　　3、定期進(jìn)行促銷

　　促銷往往是較直接、較有效的提高業(yè)績的方式，尤其在看似景氣、消費(fèi)卻下滑的內(nèi)冷外熱之時，促銷更顯重要，可增加新鮮感。但是較好依代理店面的業(yè)績決定促銷方式，才能發(fā)揮效用。例如屬于計(jì)劃性購買的和沖動性購買的商店促銷方式就各不相同。

　　4、留住人才

　　員工的良莠、穩(wěn)定性對一家店的影響很大，尤其是在初期，而后期則可能面臨員工被挖墻腳的情況。有些員工并不是非常在意領(lǐng)多少錢，而是在乎有沒有成長，高層應(yīng)不定期找員工聊近況，聊他對于代理店面一些方面的想法建議，把員工當(dāng)做家人，門窗加盟店銷量不在于個人，而在于整個團(tuán)隊(duì)。

　　在學(xué)習(xí)提升門窗加盟店終端銷量的4要素之后，相信大家對自己的門店管理也有一定的了解，在日后能融會貫通，把門窗加盟店做大做強(qiáng)。