江蘇藝騰玻璃科技有限公司成立于2010年，是專業(yè)從事玻璃深加工的新興企業(yè)，地處宿城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)三創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，占地3.5萬平方米，建筑面積2.8萬平方米，總投資1.1億元。目前公司現(xiàn)有員工130人，其中具有專業(yè)技術(shù)人員 18 名，其他人員均為行業(yè)熟練工人。公司生產(chǎn)家電玻璃、彩晶玻璃、注塑玻璃、家具玻璃等產(chǎn)品，目前公司合作伙伴有日本松下、海爾電器、海信電器、顧家家居、雙鹿、秀強股份、華日和中韓電器公司等10多個國內(nèi)著名家電一線制造企業(yè)。

公司率先已通過 CCC、ISO14001:2004/ISO9000:2008等體系認(rèn)證。

江蘇藝騰玻璃科技有限公司按照“質(zhì)量求精、價格合理、服務(wù)周到”的理念，在產(chǎn)品質(zhì)量精益求精的基礎(chǔ)上，不斷擴大公司產(chǎn)品市場占有率和競爭力。

2011年以來，公司沿著創(chuàng)新發(fā)展的道路，圍繞市場需求，增加研發(fā)投入，擴大研發(fā)隊伍，為提升公司的核心競爭力提供了有力的保障。2012年1-10月份，公司為研發(fā)新產(chǎn)品投入達(dá)到270萬元，通過持續(xù)加大研發(fā)投入，不斷完善科研管理機制，公司的競爭能力和行業(yè)影響力得到進(jìn)一步提升。

同時，公司不斷加大人才隊伍建設(shè)，努力優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，一方面加強對中、高層管理人員的教育和培訓(xùn)，另一方面不斷引進(jìn)各種管理人才。2011年以來，公司先后送出培訓(xùn)人員多人；邀請國內(nèi)企業(yè)管理專家到公司開展專項管理理論培訓(xùn)，進(jìn)一步疏導(dǎo)公司體系、流程、制度的建設(shè)；以部門、車間為單位，每月對公司一線人員進(jìn)行基本技能培訓(xùn)。加大了人力資源信息平臺的建設(shè)投入，進(jìn)一步推進(jìn)人力資源系統(tǒng)化管理的進(jìn)程。公司不斷完善績效管理和激勵機制，進(jìn)行月度績效評價，制訂人力資源長期發(fā)展規(guī)劃，保證公司發(fā)展的人才需求。

針對原材料價格波動風(fēng)險，公司對針對產(chǎn)品進(jìn)行分類，不同的產(chǎn)品制訂不同的策略。對傳統(tǒng)家電產(chǎn)品，實施了嚴(yán)格的精細(xì)管理，在競爭中實行差異化戰(zhàn)略，提高彩晶玻璃的技術(shù)門檻，保證彩晶玻璃的毛利率以及地位。使原材料的價格變動能迅速傳導(dǎo)到下游客戶。

下一步，公司將針對市場需求，進(jìn)一步加強與秀強玻璃、創(chuàng)維等上市企業(yè)合作，利用享受政府優(yōu)惠政策扶持時機，進(jìn)一步加大產(chǎn)品研發(fā)力度，擴大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模和技術(shù)改造，致力于玻璃深加工業(yè)務(wù)，把玻璃深加工產(chǎn)品向精、向細(xì)發(fā)展，同時擴展其應(yīng)用領(lǐng)域，并延伸產(chǎn)業(yè)鏈，融入節(jié)能、環(huán)保理念，保持技術(shù)和品牌優(yōu)勢，成為國內(nèi)較有創(chuàng)新、較有特色的玻璃深加工企業(yè)。

江蘇藝騰玻璃科技有限公司成立于2010年，是有經(jīng)驗從事玻璃深加工的新興企業(yè)，地處宿城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)三創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，占地3.5萬平方米，建筑面積2.8萬平方米，總投入資金1.1億元。目前公司現(xiàn)有員工130人，其中具有有經(jīng)驗技術(shù)人員 18 名，其他人員均為行業(yè)熟練工人。公司生產(chǎn)家電玻璃、彩晶玻璃、注塑玻璃、家具玻璃等產(chǎn)品，目前公司合作伙伴有日本松下、海爾電器、海信電器、顧家家居、雙鹿、秀強股份、華日和中韓電器公司等10多個國內(nèi)有名家電一線制造企業(yè)。 公司率先已通過 CCC、ISO14001:2004/ISO9000:2008等體系認(rèn)證。 江蘇藝騰玻璃科技有限公司按照“質(zhì)量求精、價格合理、服務(wù)周到”的理念，在產(chǎn)品質(zhì)量精益求精的基礎(chǔ)上，不斷擴大公司產(chǎn)品市場占有率和競爭力。 2011年以來，公司沿著創(chuàng)新發(fā)展的道路，圍繞市場需求，增加研發(fā)投入，擴大研發(fā)隊伍，為提升公司的核心競爭力提供了有力的保障。2012年1-10月份，公司為研發(fā)新產(chǎn)品投入達(dá)到270萬元，通過持續(xù)加大研發(fā)投入，不斷完善科研管理機制，公司的競爭能力和行業(yè)影響力得到進(jìn)一步提升。 同時，公司不斷加大人才隊伍建設(shè)，努力優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，一方面加強對中、高層管理人員的教育和培訓(xùn)，另一方面不斷引進(jìn)各種管理人才。2011年以來，公司先后送出培訓(xùn)人員多人；邀請國內(nèi)企業(yè)管理相關(guān)人士到公司開展專項管理理論培訓(xùn)，進(jìn)一步疏導(dǎo)公司體系、流程、制度的建設(shè)；以部門、車間為單位，每月對公司一線人員進(jìn)行基本技能培訓(xùn)。加大了人力資源信息平臺的建設(shè)投入，進(jìn)一步推進(jìn)人力資源系統(tǒng)化管理的進(jìn)程。公司不斷完善績效管理和激勵機制，進(jìn)行月度績效評價，制訂人力資源長期發(fā)展規(guī)劃，保證公司發(fā)展的人才需求。 針對原材料價格波動風(fēng)險，公司對針對產(chǎn)品進(jìn)行分類，不同的產(chǎn)品制訂不同的策略。對傳統(tǒng)家電產(chǎn)品，實施了嚴(yán)格的精細(xì)管理，在競爭中實行差異化戰(zhàn)略，提高彩晶玻璃的技術(shù)門檻，保證彩晶玻璃的毛利率以及行業(yè)地位。使原材料的價格變動能迅速傳導(dǎo)到下游客戶。 下一步，公司將針對市場需求，進(jìn)一步加強與秀強玻璃、創(chuàng)維等上市企業(yè)合作，利用享有相關(guān)部門優(yōu)惠政策扶持時機，進(jìn)一步加大產(chǎn)品研發(fā)力度，擴大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模和技術(shù)改造，致力于玻璃深加工業(yè)務(wù)，把玻璃深加工產(chǎn)品向精、向細(xì)發(fā)展，同時擴展其應(yīng)用領(lǐng)域，并延伸產(chǎn)業(yè)鏈，融入節(jié)能、環(huán)保理念，保持技術(shù)和品牌優(yōu)勢，成為國內(nèi)較有創(chuàng)新、較有特色的玻璃深加工企業(yè)。

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現(xiàn)在我們的餐廳家具中，餐桌它是我們的餐廳家具中一個很重要的一部分，現(xiàn)在市場上餐桌的種類是很多樣的，餐桌我們就材質(zhì)而言，它也是有很多的，那么今天我們就來講解鋼化玻璃餐桌的優(yōu)缺點。鋼化玻璃餐桌使用的是鋼化玻璃，這種玻璃屬于安全玻璃的一種，具有很強的抗壓性、寒暑性和沖擊性，跟普通的玻璃相比，鋼化玻璃的強度要高出數(shù)倍，同時安全性也大大提高，鋼化玻璃在安全性、高強度、熱穩(wěn)定性上的優(yōu)勢是其他普通玻璃所不具備的，鋼化玻璃的價格也不是很貴，因而使用鋼化玻璃制成的餐桌的價格也不會很貴。鋼化玻璃餐桌的優(yōu)缺點有哪些呢？下面就來了解一下吧！鋼化玻璃餐桌的優(yōu)缺點—1除了安全性高、價格比較優(yōu)惠外，鋼化玻璃餐桌還有哪些優(yōu)點呢？1、鋼化玻璃餐桌相比傳統(tǒng)木制餐桌，樣式更大膽前衛(wèi)，功能更趨于實用。2、鋼化玻璃餐桌不會受室內(nèi)空氣的影響，不會因濕度不宜而變形，占用空間小，安全環(huán)保，無污染、無輻射。3、鋼化玻璃餐桌能更好地與其他各式家具形成良好的搭配組合，簡潔明了的線條和通透的視覺效果不會是它變得突兀。4、鋼化玻璃餐桌極易清洗，造型多樣，花紋獨特，可以滿足不同消費者的需求。鋼化玻璃餐桌的優(yōu)缺點—2鋼化玻璃餐桌的缺點又有哪些呢？鋼化玻璃餐桌可能會存在自爆的危險，鋼化玻璃材質(zhì)餐桌，雖然堅硬耐溫，但必須仔細(xì)挑選合格和強度高的強化玻璃餐桌，以免熱物引起桌面爆裂，尤其是有小孩的家庭盡量不要選擇玻璃餐桌。