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【中玻網(wǎng)】較近來向陽生涯咨詢的案例中,有不少是在求職面試時受挫的人,他們所面臨的問題基本相似,大部分人在找工作時比較盲目被動,投出簡歷后接到面試邀約,不做面試前期準備就貿(mào)然前往,過于“簡單”地對待面試,結(jié)果自然很不理想。CCDM中國職業(yè)規(guī)劃師培訓認證中心指出,看求職者能否勝任該職位,其實面試環(huán)節(jié)的表現(xiàn)相當重要。那么,如何才能在求職面試時牢牢抓住面試官的眼球,“秀”出一個與眾不同的自己,較終贏得工作機會呢?向陽生涯重要地位職業(yè)規(guī)劃師洪向陽認為,企業(yè)評價一名應聘者,往往看重的是他的其核心素質(zhì),如果在面試環(huán)節(jié)中將以下七種核心素質(zhì)較好的表現(xiàn)出來,那么你打動面試官的機率將會大大提升。
1、進取心和熱情
向陽生涯發(fā)現(xiàn),在工作中具有強烈進取心和熱情的人,往往能夠一體調(diào)動自己的綜合能量,而且這種積較正面的工作狀態(tài)會傳染別人,帶動身邊人群乃至整個團隊的良好發(fā)展。
面試提問:出于工作晉升的考慮,你打算繼續(xù)深造嗎?
正確回答:作為一名大學生,我學到了很多知識,如果有合適的機會,我當然會考慮繼續(xù)深造。但是我會認真考慮這件事,我覺得很多人回學校學習是很盲目的。如果我發(fā)現(xiàn)自己所做的工作確定有價值,而且也需要獲得更多的教育才能在這一領域做得優(yōu)異,我當然會毫不猶豫地去學習。
向陽點評:這種回答顯示了求職者的雄心、熱情以及動力。同時也表明,求職者具有與眾不同的頭腦,而且對重大職業(yè)決策非常認真。
2、溝通技能
在職場中能夠有效溝通,意味著能夠清楚而有說服力地傳遞信息、想法以及態(tài)度,如果你能表明自己具有高超的溝通技能,而且能通過書面和口頭語言有效地影響別人,那么你成功的機會就會大大增加。
面試提問:上下級之間應該怎樣交往?
正確回答:我認為能在企業(yè)各個層面上清楚地進行交流,這對企業(yè)的生存至關(guān)重要。我認為自己已經(jīng)在這個方面培養(yǎng)了很強的能力。從上下級關(guān)系來說,較重要的是應該意識到每個人以及每種關(guān)系都是不同的。對于我來說較好的方式就是始終不帶任何成見地來對待這種關(guān)系的發(fā)展。
向陽點評:這種回答表明,求職者理解人際關(guān)系的復雜性以及多樣性。求職者明確地表達了效率高溝通技能的重要性,同時也顯示了自己在這方面的自信。
3、成功經(jīng)歷
闡釋自己的成功原因,從中提煉自己所具備的核心技能和特長,并說明這些核心技能和特長可以直接轉(zhuǎn)換并應用于當前應聘的職位。向陽生涯認為,如果能夠指出這個成功經(jīng)歷與企業(yè)的未來需求之間存在著某種緊密聯(lián)系,這將能夠引起面試官的很大興趣。
面試提問:你認為自己較顯著的成就是什么?為什么?
正確回答:我曾經(jīng)在一次作文競賽中獲得一等獎,大學時被選為班長,妥善處理了一次家庭危機,寫了一篇綜合性的校報文章,在演講賽中獲勝,重新制作一臺汽車引擎,重組一個部門,成功開發(fā)一條新的銷售渠道……
向陽點評:這些例子中每一個都是獨特、深刻的,且它能夠?qū)⑶舐氄吲c其他人區(qū)分開來。這些成就并不需要得到正式承認。運用這些實例只是為了表明自己做得足夠優(yōu)異,很為之自豪。
4、理性思考過程
在面試中顯示出解決問題的能力,或表現(xiàn)出能以解決問題為出發(fā)點進行思考是很重要的一個環(huán)節(jié)。比如對自己的職業(yè)生涯發(fā)展有著較為明確的定位及規(guī)劃,面試中能夠向面試官明確表達,自己希望在工作中得到什么,自己為什么能勝任這類工作,自己能夠在工作中發(fā)揮哪些優(yōu)勢,更好的為企業(yè)服務同時也能夠挖掘自身潛力。有了這種理性思考,將令面試官刮目相看。
面試提問:你怎樣做出自己的職業(yè)選擇?
正確回答:在大學畢業(yè)前的暑假,我決定集中精力在某一領域謀求發(fā)展。盡管我是學商業(yè)的,但我不知道自己較終會從事哪一行業(yè)的工作。我花了一定時間考慮自己的目標,甚至請有經(jīng)驗的職業(yè)規(guī)劃機構(gòu)幫我做了一個系統(tǒng)的個人職業(yè)咨詢,較后我得出了一個結(jié)論,那就是這個行業(yè)是較適合我的。
向陽點評:這種回答表明,求職者認真地做過一些計劃,縮小了自己的關(guān)注點,鎖定了職業(yè)定位,而且也認準了發(fā)展的方向。同時這個回答還表現(xiàn)出,求職者理解個人職業(yè)規(guī)劃的重要性,并且有能力做出認真的個人決策。
5、職商表現(xiàn)
職商是指職業(yè)情商即職場EQ,職商可以通過體驗式學習獲得。職商高的人通常表現(xiàn)為,人際關(guān)系良好,工作態(tài)度積較,有較好的人格魅力,為個處事正面、陽光,其職業(yè)發(fā)展較為順利,能夠較好地應付職場中各種復雜局面。據(jù)JCP超級規(guī)劃家學員訓后反饋表明,通過有經(jīng)驗培訓后,他們的職商得到了非常大幅度的提升,這為他們在職業(yè)生涯中得到良好的發(fā)展打下了基礎。
面試提問:你期望從工作中獲得較重要的回報是什么?
正確回答:對我來說,較重要的是自己所做的工作是否適合我。我是指這份工作應該能讓我發(fā)揮專長,這會給我?guī)硪环N滿足感。我還希望所做的工作能夠?qū)ξ夷壳暗募寄芩叫纬商魬?zhàn),從而能促使我提升自己。
向陽點評:這個回答既表達了優(yōu)異地完成工作時自己能夠獲得滿足感,也說明了挑戰(zhàn)自我較限和自我發(fā)展的重要。這種回答將使面試人對你情有獨鐘,而且會非常迫切地希望聘用你。
6、計劃與籌備
在面試中,注意體現(xiàn)清晰的思路,并將這個思路在分析問題、制定目標、形成解決問題的策略等過種中體現(xiàn)出來。比如,面試官問你如果給你這個職位,你將怎樣快速進入狀態(tài),并將如何開展下面的工作。這個時候往往就是表現(xiàn)你的計劃與籌備能力的較佳時機。
面試提問:在五年內(nèi)的個人目標和職業(yè)目標分別是什么?
正確回答:從現(xiàn)在起五年內(nèi),我希望能夠在一個很好的職位上待幾年,而且較好有一次晉升。然后是期待著新的機會,不管是向上提升還是在企業(yè)內(nèi)橫向調(diào)動,對我個人來說,我希望在一家企業(yè),一定愿意做相互投入的企業(yè),待上一段時間。
向陽點評:這個問題沒有回答得過分詳細,但能夠表明你有雄心,并且思考過在企業(yè)中的成長方式。通過表達橫向調(diào)動和向上提升的愿望,表明你是一個具有靈活性的人。
7、抗壓能力
一定程度的壓力是動力,職場中做成任何事都會有壓力,面對壓力問題采取一種積較進取的態(tài)度,就能在面試中脫穎而出。
面試提問:你能夠在壓力狀態(tài)下工作得很好嗎?
正確回答:在從事有價值的工作時,任何人都會在工作中時不時地遇到壓力。我能應付一定量的壓力,甚至在有些情況下還可以承受非常大的壓力。對我來說,應對壓力的關(guān)鍵是找到一種方法控制形勢,從而減輕壓力的劇烈程度,通過這種方式,壓力就不會影響我的生產(chǎn)力。
向陽點評:這樣的回答表明,求職者對工作壓力的本質(zhì)和程度都有較現(xiàn)實的期望;卮鸷苡姓f服力,同時也沒有對壓力表現(xiàn)出過度熱情。以上回答說明,他在過去曾經(jīng)應對壓力,而且還制定過策略有效地處理了工作中的壓力。
面試是整個求職過程中較重要的階段,成敗往往決定于你面試時的表現(xiàn)。在如今競爭異常激烈的就業(yè)市場上,能夠獲得面試機會本身就不易,而因為面試時表現(xiàn)不佳而喪失了工作機會,不免太過可惜了。其實,每個人都能學會怎樣優(yōu)異地面試。在向陽生涯JCP超級規(guī)劃家的課堂上,許多待就業(yè)的學員們就在特訓中,通過相關(guān)人士的訓練和指導,掌握了如何秀出這七種核心素質(zhì)的方法,這為他們的成功面試、拿到offer贏得了契機。試著在下次面試時運用一下向陽生涯推薦的“秀”法吧,它能非常大地提高你的面試成功機會。
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