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富士康的接連自殺事件讓人們高度關(guān)注起職場心理健康。近期一項5000名職場人參與的調(diào)查顯示,七成職場人表示工作壓力已導(dǎo)致自己有抑郁傾向。
“我抑郁了!”“少壯不努力,老大富士康”,這些MSN上經(jīng)常見到的簽名其實是職場人工作壓力加大的真實寫照。在現(xiàn)實的壓力下,職場人將更多的時間給了工作。據(jù)某機構(gòu)調(diào)查顯示,近五成職場人表示自己目前壓力很大。44.4%的職場人表示還好,壓力處于一般狀態(tài)。完全沒有壓力感的職場人只占7%,可見,壓力現(xiàn)象普遍存在。超過七成職場人表示目前的工作壓力已經(jīng)影響到了他們的生活,比例達到了72.5%。
超七成職場人表示工作中的壓力已經(jīng)導(dǎo)致自己有抑郁傾向。其中,近六成表示自己有輕微抑郁癥狀。一成職場人表示自己已經(jīng)有中度抑郁的傾向,甚至有2%的職場人表示工作的壓力已經(jīng)導(dǎo)致自己嚴重抑郁。
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