建筑將助亞太裔打破“玻璃天花板”
　　
　　美國《世界日報》日前報道稱，美國亞太裔至今仍面臨許多就業(yè)不平等及職場“玻璃天花板”的升遷障礙。建筑華裔內(nèi)閣秘書盧沛寧(ChrisLu)與建筑亞太裔計劃執(zhí)行長印度裔的阿胡嘉(KiranAhuja)公布今年“建筑亞太裔計劃”的一系列活動及計劃。
　　
　　“建筑亞太裔計劃”旨在藉聯(lián)邦相關(guān)部門之力，提升亞太裔的福祉。該計劃將增進(jìn)亞太裔享有及使用聯(lián)邦各該單位的服務(wù)、計劃及資源。“建筑亞太裔計劃”在聯(lián)邦相關(guān)部門每個單位都有專責(zé)人員。盧沛寧則是在建筑負(fù)責(zé)統(tǒng)籌。
　　
　　5月起美國聯(lián)邦相關(guān)部門將積較與亞太裔小區(qū)間搭橋，了解及協(xié)助亞太裔解決問題。建筑亞太裔顧問委員會共同主席、華裔聯(lián)邦商務(wù)部長駱家輝(GaryLocke)將與亞太裔就商業(yè)議題網(wǎng)上聊天；另一位亞太裔顧問委員會共同主席、教育部長唐侃(ArneDuncan)將訪問亞太裔學(xué)生集中、并實施雙語教育的公立學(xué)校；西語裔勞工部長蘇莉絲(HildaSolis)將與亞太裔小區(qū)討論就業(yè)及勞工議題。建筑還將于今夏組成“總統(tǒng)亞太裔顧問委員會”，委員會計劃由20人組成，將走訪全國亞太裔集中小區(qū)，聽取亞太裔的心聲及建議。
　　
　　盧沛寧說，奧巴馬非常注重“建筑亞太裔計劃”，建筑將與整個亞太裔小區(qū)密切咨商與合作。盧沛寧及阿胡嘉指出，“建筑亞太裔計劃”將就教育、保持健康、住房、商業(yè)、民權(quán)、職場等各種亞太裔相關(guān)議題切入。
　　
　　族裔身份如雙面刃影響華裔參政前景
　　
　　盡管目前美國有多位華人出任聯(lián)邦高職，但整體看來，在美華裔政治人物仍屬鳳毛麟角。日前，多位亞華裔民選官對族裔因素在美國選舉中扮演的角色進(jìn)行分析。美國《星島日報》此前報道指，出身靠前代越南華裔移民的南加州州眾議員陳泰文認(rèn)為，政治其實是較講究族裔的職業(yè)，而公職候選人的族裔身份更有如兩面刃，為其同時帶來阻力與助力，他更坦言，“有人(政治人物)常說自己是色盲(指稱眼中沒有族裔之分)，那其實多半不是真的。”
　　
　　陳泰文同時認(rèn)為少數(shù)族裔身份也給予亞裔政治人物一些優(yōu)勢，尤其是在選舉財務(wù)上。雖然具有籌款優(yōu)勢，陳泰文也指出，少數(shù)族裔候選人比非少數(shù)族裔候選人要花上更多錢打選戰(zhàn)才有可能當(dāng)選，舉例來說，少數(shù)族裔候選人通常需要有兩套選舉文宣，一套給主流選民、一套給少數(shù)族裔小區(qū)，故選舉經(jīng)費的需求量比非少數(shù)族裔的候選人要來得高。
　　
　　舊金山華裔市參事會主席邱信福則表示，亞裔政治人物所面臨的挑戰(zhàn)與壓力也比非少數(shù)族裔政治人物要高，需要更努力證明自己，他舉例，自己就面對兩方壓力，一方面是選區(qū)內(nèi)非華裔市民可能會懷疑他是否會為所有市民謀福利，還是只會關(guān)注華埠小區(qū)與華人議題，另一方面就是華人會因為他不懂說廣東話，而質(zhì)疑他是否真能代表小區(qū)的聲音。