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20歲至30歲是人生事業(yè)發(fā)展的起點

來源:牛津管理評論 2009/7/16 0:00:00

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    20歲至30歲是人生事業(yè)發(fā)展的起點

  人力資源相關人士認為,對職業(yè)生涯的劃分,以年齡為依據(jù),每10年作為一個階段比較合適,即20歲至30歲為一個階段,30歲至40歲為一個階段,依次類推。

  現(xiàn)代職場的規(guī)律真是如此嗎?作為職場人士,該如何應對職業(yè)生涯出現(xiàn)的年齡坎?

  20歲:事業(yè)發(fā)展的起點

  年齡段:20至30歲

  年齡優(yōu)勢:單獨、自信,精力充沛

  年齡劣勢:初入社會,處于艱難的適應期,有時會懷疑自己的選擇,比較浮躁,不斷嘗試。

  建議:理性地思考和選擇,不要因為自己的情緒影響了決策。

  這一年齡段的人思想前衛(wèi),能很輕易地獲取更多的信息資源;容易接受新的事物和觀點,有很強的個人主義和自覺性;強調(diào)自主和平等,容易對話;對物質(zhì)也有更大的追求和依賴感,希望擁有車子、房子,體面地生活。但由于是白手起家,缺乏經(jīng)濟基礎,往往在擇業(yè)方面更具功利性,希望在較短的時間內(nèi)獲得較多的報酬。

  這一時期的人正處于自主單獨、精力充沛、意氣風發(fā)的階段,無論哪家公司都需要這樣的人才。因此,這一年齡段的人可以大膽地到那些從未接觸過的行業(yè)里去嘗試,頻繁跳槽很常見。

  從職位上看,這一階段的人基本上是基層人員,或只做到一般主,其事業(yè)的發(fā)展對能力的提升速度有更高的要求。

  相關人士認為,20歲至30歲是人生事業(yè)發(fā)展的起點。如何起步,直接關系到今后的成敗。而這一階段的主要任務之一,就是選擇職業(yè)。因此,要在充分做好自我分析和內(nèi)外環(huán)境分析的基礎上,選擇適合自己的職業(yè),設立人生目標與計劃;要在職場上樹立自己良好的形象。年輕人步入職場,其表現(xiàn)將對未來的發(fā)展影響非常大。

  另外,為了讓自己更一體地避免事業(yè)發(fā)展中可能遇到的風險,需要提早做一些防范,其中一個重要任務就是堅持學習。日本科學家研究發(fā)現(xiàn),人的一生工作所需知識90%是工作后學習的。這足以說明參加工作后學習的重要性。

  工作兩年感覺自己還是個“社會新鮮人”

  Running(女,25歲,任職某企業(yè)培訓部)

  到今年7月,我就已經(jīng)工作兩年了,在公司里目前還處于“EntryLevel”的位置,感覺自己還是一個“社會新鮮人”。雖然目前工作環(huán)境良好,但嚴謹?shù)墓ぷ餍再|(zhì)或多或少違背了我的個性。我總覺得這份工作并不是較適合自己的,不可以說不滿意,因為有很好的機會積累工作經(jīng)驗,有不小的空間發(fā)揮自我,但不能說滿意,因為這只是一個儲備能量的階段,還需要不斷在職業(yè)生涯里提升自己。

  現(xiàn)在我覺得自己較需要的是投入更多的時間、精力去真實了解和融入一個行業(yè)的職業(yè)圈子,然后拓展到其他相關行業(yè)。這需要很好的耐心和不懈的努力。

  目前,我和同事相處不錯,也在努力適應工作環(huán)境。但令我矛盾的是,目前的工作特性和我的興趣不相符,自己擅長的沒能在工作中發(fā)揮出來?赡苁且驗槲疫處于一個起步階段,所以自我提升、發(fā)展的愿望很強烈。有時也會猶豫是否該換個更適合自己的工作,不過還是鼓勵自己做下去。但我無法預期是否能按自己的既定規(guī)劃往前走。至于生活壓力,可能因為還住在父母家,沒有那些單獨生活的朋友壓力大。

  對于未來的職業(yè)生涯,我希望能專注于一兩個密切相關的行業(yè),然后逐漸拓展到其他行業(yè);自己在市場、公關方面要逐步做到獨當一面,然后再加強企業(yè)管理其他方面的知識和經(jīng)驗。在職場上暫時還沒有遇到“瓶頸”,看看身邊其他同齡朋友,相當一部分都過了上升較迅速的時期,但仍然要很努力地充電,繼續(xù)向前沖。因此,我同樣需要不斷學習。

  目前我較希望的,是能夠在事業(yè)上穩(wěn)步前進,同時有一個合適的伙伴同行,不過暫時來說還是事業(yè)放靠前位。

  工作好工資高但充滿了危機感

  李先生(男,26歲,任職于某IT企業(yè)項目經(jīng)理)

  我畢業(yè)后進入這家知名的IT企業(yè)工作快四年了。目前工作環(huán)境良好,工資待遇也比較滿意,很多同學都羨慕我,但我卻覺得充滿了危機感和壓力。

  應該說,我對目前的狀態(tài)還是比較滿意的,工作帶給我非常大的滿足是能夠完全體現(xiàn)自己的個人價值,這種成就感讓我在工作中充滿沖動。但隨著從業(yè)時間越來越長,工作及生活的壓力不斷侵蝕著我的熱情。這份工作充滿著變數(shù)和挑戰(zhàn),技術更新快,人員素質(zhì)也高,單位里研究生、博士生滿天飛,清華、北大畢業(yè)生比比皆是,身處其中,壓力相當大,需要不停地充電、進修。我目前就在讀研。

  我覺得在我這個年齡層,工作和生活壓力都很大,主要表現(xiàn)在對自己的期望和實際狀況的距離,工作經(jīng)驗、經(jīng)濟條件都是一道坎。較麻煩的是這個工作是吃青春飯的,30歲就開始走下坡路,35歲成雞肋,40歲肯定被淘汰,壓力可想而知。要是在35歲前不能成功轉(zhuǎn)行,那就非常悲哀了。因此,我希望未來幾年能逐漸由目前的從事技術工作轉(zhuǎn)為管理工作。

  這個年齡段應該說生活壓力比較少,單身,沒有家庭經(jīng)濟負擔,因此,壓力主要在職業(yè)上。周圍同年齡層的人,走在一起大多談工作、擇業(yè)、出路等。當然,我在工作之余還是對未來的家庭生活有憧憬,只是以目前的工作狀態(tài),屬于自己支配的時間很少,花在個人情感上的時間就更少了。

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