6月21日，在團(tuán)隊(duì)歷練的感恩和晚宴的歡聲笑語中，嘉寶莉絲印油墨事業(yè)部首期全國培訓(xùn)營劃上了圓滿的句號。來自各地經(jīng)銷商處的數(shù)十名銷售人員，在經(jīng)過為期一周的整體化訓(xùn)練之后，即將開赴一線，為嘉寶莉油墨2014銷售再創(chuàng)佳績添磚加瓦。

嘉寶莉油墨首期培訓(xùn)營合影留念  

    本次培訓(xùn)分為有經(jīng)驗(yàn)知識及技能提升、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)提升兩大板塊。有經(jīng)驗(yàn)及技能仍是培訓(xùn)的要點(diǎn)，工程師從產(chǎn)品、調(diào)色及應(yīng)用等方面深化知識，讓學(xué)員對產(chǎn)品更加有經(jīng)驗(yàn)。在銷售技能提升環(huán)節(jié)，嘉寶莉油墨事業(yè)部郭葵剛總經(jīng)理作了相關(guān)主題演講。他從銷售目標(biāo)的確立、銷售中的溝通與維護(hù)、銷售心態(tài)的調(diào)整等方面作了詳盡分析，希望大家的銷售更加準(zhǔn)確、輕松、快樂。為了讓學(xué)員明晰職業(yè)規(guī)劃，樹立正確的人生目標(biāo)，郭總還分享了部分嘉寶莉高管從車間員工做起，一步步走向成功的故事，借用身邊的案例告訴大家，只要愿意付出，一定會有回報(bào)。  

    為提升個(gè)人與團(tuán)隊(duì)能力，所有學(xué)員被分成四個(gè)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)都有自己的隊(duì)名與口號，每日例行軍訓(xùn)和早會，晚上還要小組討論并進(jìn)行學(xué)習(xí)總結(jié)，講師還要對每位學(xué)員的工作進(jìn)行點(diǎn)評，引導(dǎo)其調(diào)整思路。“我們一直這樣認(rèn)為，思路決定出路，這也是我們首先要求學(xué)員改變的。每天的晨會、軍訓(xùn)和總結(jié)，也是為了讓大家養(yǎng)成守紀(jì)律的習(xí)慣，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。”在談及個(gè)人提升的關(guān)鍵時(shí)，嘉寶莉油墨銷售總監(jiān)嚴(yán)國來如是說。為提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，大家還在活動(dòng)較后一天到戶外進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)拉練，以及團(tuán)隊(duì)聚餐。  

    “工欲善其事，必先利其器”。在市場競爭激烈的今天，員工的個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)的凝聚力都顯得尤為重要。油墨事業(yè)部啟動(dòng)首期全國培訓(xùn)營，就是為了進(jìn)一步提升經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，也得到了眾多經(jīng)銷商伙伴的支持。訓(xùn)練營結(jié)束后，不少學(xué)員表示收益良多。來自深圳的小楊就坦言，培訓(xùn)讓自己知道了應(yīng)該端正心態(tài)，用快樂的心情去學(xué)習(xí)、生活和工作。  

    “員工不夠，首先是接受的培訓(xùn)不夠。員工抱怨經(jīng)銷商，是因?yàn)楦＠�不夠好。培�?xùn)是給員工較好的福利，培訓(xùn)好了，業(yè)績好了，其他都會好。上半年有很多客戶提出來公司學(xué)習(xí)，我們就想促成這次培訓(xùn)。這也是此次絲印油墨開辦培訓(xùn)營的初衷和意義。”郭總認(rèn)為，好的員工是可以培養(yǎng)出來的，只要經(jīng)銷商愿意，嘉寶莉愿意幫助大家對員工進(jìn)行系統(tǒng)訓(xùn)練，讓他們更加有經(jīng)驗(yàn)而，這對大家都是好事。