【中玻網(wǎng)】10月28日，北京玻璃集團(tuán)公司召開2012年科技工作會(huì)議。集團(tuán)公司黨委書記劉祥出席會(huì)議并講話，常務(wù)副總經(jīng)理周法田作了題為《求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地、團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新增效、實(shí)現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標(biāo)》的報(bào)告。集團(tuán)公司總工程師趙紅主持會(huì)議。集團(tuán)公司副總工程師滕建中、總經(jīng)理助理徐景偉、李曉慧，各單位科技人員代表、集團(tuán)公司相關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

    本次會(huì)議主題是，圍繞集團(tuán)公司“十二五”發(fā)展目標(biāo)，總結(jié)近三年玻璃板塊的建設(shè)的進(jìn)展、面臨的挑戰(zhàn)，研討技術(shù)創(chuàng)新如何服務(wù)于生產(chǎn)，提高產(chǎn)品合格率、提高產(chǎn)品質(zhì)量檔次、保持品牌優(yōu)勢和市場競爭力？如何在集團(tuán)內(nèi)部，利用技術(shù)資源整體優(yōu)勢，加強(qiáng)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)和結(jié)合，加快新產(chǎn)品及新項(xiàng)目的落地，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，完成“十二五”目標(biāo)。
　　
　　周法田副總經(jīng)理在報(bào)告中回顧總結(jié)了“十二五”以來近兩年玻璃板塊的工作開展情況，展望和部署了2013—2015年科技工作規(guī)劃。報(bào)告指出：加強(qiáng)玻璃板塊建設(shè)，要根據(jù)市場容量，產(chǎn)品盈利水平兼顧戰(zhàn)略要求，實(shí)施調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略，用1-2年時(shí)間退出不具競爭力的產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品進(jìn)退有序。要以行業(yè)先進(jìn)水平為標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施跟進(jìn)戰(zhàn)略，贏得長期利益，以市場優(yōu)先、品質(zhì)高等、創(chuàng)新機(jī)制，開發(fā)新產(chǎn)品，用3-5年的時(shí)間創(chuàng)高等企業(yè)和品牌，做強(qiáng)做大市場。要依據(jù)都市工業(yè)發(fā)展規(guī)劃實(shí)施引進(jìn)戰(zhàn)略，整合技術(shù)資源，建立產(chǎn)學(xué)研產(chǎn)業(yè)技術(shù)平臺(tái)，發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，提升產(chǎn)業(yè)鏈。
　　
　　追求行業(yè)地位、創(chuàng)高等產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)。報(bào)告強(qiáng)調(diào)要以市場需求為牽引，加強(qiáng)新產(chǎn)品開發(fā)，加速產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級(jí)，同時(shí)建立玻璃板塊技術(shù)資源共享平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)合力效應(yīng)。在集團(tuán)內(nèi)部建立工程技術(shù)隊(duì)伍人才庫，同時(shí)利用北京地緣優(yōu)勢建立起相關(guān)人士顧問信息庫，創(chuàng)新管理機(jī)制，建立科學(xué)合理的新品開發(fā)技術(shù)論證和新產(chǎn)品開發(fā)后評(píng)價(jià)的體系，以提高科技創(chuàng)新投入的效率，使技術(shù)資源有效的轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。在系統(tǒng)內(nèi)搭建技術(shù)交流平臺(tái)，有效地為生產(chǎn)一線服務(wù)，保證生產(chǎn)正常運(yùn)行。
　　
　　報(bào)告要求科技人員要樹立大局觀，求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地、保持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，戒驕戒躁；團(tuán)結(jié)協(xié)作、發(fā)揮合力效應(yīng)；要有成本意識(shí)，使技術(shù)能力變?yōu)樯a(chǎn)力；要樹立信心、加強(qiáng)交流和學(xué)習(xí)、為打造玻璃板塊添磚加瓦。
　　
　　劉祥書記在講話中說，集團(tuán)公司歷來重視科技工作，特別是近年來要點(diǎn)工作得到了穩(wěn)步推進(jìn)，一是成立了總工辦，統(tǒng)籌和管理集團(tuán)公司科技工作；二是定期召開科技人員座談會(huì)；三是確定每年10月28日為集團(tuán)公司科技日。我們的目的就是要在集團(tuán)公司范圍內(nèi)形成尊重知識(shí)、尊重人才的氛圍，引導(dǎo)科技人員在集團(tuán)公司打造玻璃板塊，推進(jìn)實(shí)體化過程中發(fā)揮作用。劉書記指出，當(dāng)前集團(tuán)公司面臨的形勢非常嚴(yán)峻，全部國內(nèi)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境影響下，市場不利因素增多；內(nèi)部管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新乏力。劉書記對科技人員提出三點(diǎn)要求：一是要不斷學(xué)習(xí)充電，加強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備；二是要深入一線，腳踏實(shí)地，解決實(shí)際問題；三是要樹立責(zé)任意識(shí)、政治意識(shí)和憂患意識(shí)。他要求各級(jí)科技工作者要統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)時(shí)代賦予的責(zé)任感、使命感，凝心聚力，破解難題，把思想統(tǒng)一到打造玻璃板塊、推進(jìn)集團(tuán)公司實(shí)體化的歷史任務(wù)上來。堅(jiān)定信念、迎接挑戰(zhàn)，切實(shí)為集團(tuán)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
　　
　　會(huì)上，清華陽光公司、久智公司、格雷斯海姆公司、肯堡博美公司、博美永清公司和博美華科公司六個(gè)單位的代表發(fā)言，做了經(jīng)驗(yàn)交流。與會(huì)人員就劉書記、周總的講話，六個(gè)單位的經(jīng)驗(yàn)交流內(nèi)容展開了熱烈討論。各單位科技骨干、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人積較發(fā)言，對集團(tuán)公司科技工作建言獻(xiàn)策。