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【中玻網(wǎng)】作為一名職場女性,要如何保衛(wèi)自己的飯碗,并贏得長遠發(fā)展,成為當下職場女性密切關注的話題。首先,我們先來看一看職場女性具體都面臨著怎樣的困境。
1、家庭事業(yè)兩難
事業(yè)和家庭似乎真是魚和熊掌不可兼得,雙重角色難以平衡。一方面工作要求自己盡心盡力,同時,丈夫和孩子需要自己的照顧。特別是現(xiàn)在的都市男人,不好好看住,就紅杏出墻。
畢竟,婚外戀的悲劇多發(fā)。因為家庭而放棄自己精心打拼的事業(yè),總認為很不值得。
2、遭遇職場天花板
當在職場中擁有自己的一官半職,混了個主管、經(jīng)理什么的,想著更上一層樓,卻遭遇女性職業(yè)發(fā)展瓶頸,如同盒子里的跳蚤,四處碰壁。傳統(tǒng)輿論認為女不如男,并且公司環(huán)境和高層也成為“女強人”進一步發(fā)展的障礙。女性要想從中層管理職位上跳出來,進入公司管理高層,所付出的往往比男性要多許多。
3、提前衰老、健康危機重重
高壓力高度度導致女性健康問題。工作太過勞累,使得提前衰老,外表出現(xiàn)皺紋,視力嚴重下降。相當部分職業(yè)女性正面臨眼病、頸椎和乳腺增生的困擾。據(jù)統(tǒng)計,上海近75%的職業(yè)女性一周內(nèi)每天睡眠不足8小時。
4、壓力過大帶來心理危機
工作的壓力不但影響健康,同時對女性心理也是一種摧殘。工作緊張,隨時可能下崗失業(yè),又隨時面臨家庭和婚姻的困惑。于是,焦慮等“心病”頻頻高發(fā),出現(xiàn)失眠、憂郁、反應過敏等病癥。
5、心比天高,命比紙薄
許多30歲左右的職業(yè)女性雖然有了幾年的工作經(jīng)驗,但還并不認識職業(yè)發(fā)展的潛規(guī)律,一味追求職位、薪水、福利等職業(yè)生涯目標,而忽視了自己能力、工作經(jīng)驗、業(yè)績等職業(yè)生涯的發(fā)展。于是到處抱怨自己待遇太低,公司不好等等,看高薪猶如水中望月,可望而不可得。
6、青春飯,好景不長
一些職業(yè)女性雖然拿著高工資,但吃的是青春飯,職業(yè)生涯期過短,一過了30歲,前途就出現(xiàn)危機,例如秘書、公關、模特、演員等職業(yè)。并且這些女性沒有自己的一技之長,以后謀生就業(yè)就出現(xiàn)很大的問題。轉行?又得從頭來,太難!
7、職業(yè)倦怠、職業(yè)枯竭
在一個崗位上呆了好幾年,工作容易失去動力和沖動。特別是銀行、工廠技術員、同數(shù)據(jù)打交道的職業(yè),更容易出現(xiàn)職業(yè)倦怠的情況。每天重復同樣的事情,生活沒有改變,工作沒有創(chuàng)新,這一方面消磨人的性格,另外也白白消耗女性職業(yè)生涯的發(fā)展黃金期。
8、職場角色定位尷尬
女性特征帶來職場角色困惑。女人愛美,女人希望受到呵護,女人自尊心強,女人喜歡聽好話,女人也脆弱。女人在職場里面怎樣定位自己的角色,很好地融入到工作當中,協(xié)調(diào)好和男性的關系,對沒多少人生經(jīng)驗的女性來講,的確是一道難題。
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