12月26日，中國建材工業(yè)協(xié)會(huì)孫向遠(yuǎn)副會(huì)長在中國建設(shè)冶金建材工會(huì)負(fù)責(zé)人陪同下，蒞臨華光集團(tuán)調(diào)研指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)。孫向遠(yuǎn)副會(huì)長對華光集團(tuán)在加跨越式發(fā)展的同時(shí)，積較構(gòu)建以價(jià)值觀塑造為核心的企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)管理向科學(xué)管理和文化管理的提升給予高度的評(píng)價(jià)。
    華光集團(tuán)總裁孫東興向?qū)O向遠(yuǎn)副會(huì)長一行介紹了華光集團(tuán)企業(yè)改變發(fā)展情況和企業(yè)文化建設(shè)的做法和今后的打算。華光集團(tuán)加快企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，把企業(yè)文化建設(shè)作為應(yīng)對競爭和挑戰(zhàn)、強(qiáng)化企業(yè)核心競爭力的一個(gè)重要組成部份來抓。通過建立共同愿景、建設(shè)學(xué)習(xí)型籌備，完善制度、加強(qiáng)企業(yè)誠信體系建設(shè)、引導(dǎo)員工處理好利益關(guān)系等途徑，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。從而確立起“忠誠在華光、熱愛在崗位、拼搏在市場、超越在自我”的核心價(jià)值觀，承認(rèn)員工價(jià)值所在，支持員工價(jià)值追求，引導(dǎo)員工價(jià)值提升，保障員工價(jià)值實(shí)現(xiàn)，創(chuàng)造了富有華光特色的強(qiáng)勢企業(yè)文化。對企業(yè)的發(fā)展發(fā)生著重要而深遠(yuǎn)的影響。孫東興強(qiáng)調(diào)要以理論為指導(dǎo)、以實(shí)踐為基礎(chǔ)、以員工為載體、以創(chuàng)新為手段、以發(fā)展為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，使員工真實(shí)成為“物質(zhì)富有”和“精力富有”的有產(chǎn)者，并以此為依托，在新的平臺(tái)上加快華光集團(tuán)新的更大發(fā)展。
    孫向遠(yuǎn)副會(huì)長充分肯定了華光集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)方面所取得的豐碩成果。指出，華光集團(tuán)重視企業(yè)文化建設(shè)，大大增強(qiáng)了凝聚力，塑造了良好的企業(yè)形象。體現(xiàn)了以人為本的要求。華光集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)為我國建材工業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)提供了成功的典范，注入了新的精力。華光集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)具有代表了我國建材行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的主流和發(fā)展趨勢。華光集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)成功的關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)重視，特別是集團(tuán)董事長、總裁孫東興同志身體力行，積較推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)新和發(fā)展，體現(xiàn)了一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)家的遠(yuǎn)見卓識(shí)。
    孫向遠(yuǎn)副會(huì)長強(qiáng)調(diào)，現(xiàn)代企業(yè)的競爭越來越體現(xiàn)在文化的競爭。希望華光集團(tuán)進(jìn)一步總結(jié)企業(yè)文化建設(shè)方面的成功經(jīng)驗(yàn)，為推進(jìn)我國企業(yè)文化建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。
    孫向遠(yuǎn)副會(huì)長一行參觀了華光集團(tuán)500t/d信息顯示基片生產(chǎn)線、華益ITO導(dǎo)電膜三線，參觀了華光集團(tuán)廠務(wù)公開欄、華光俱樂部、華光藝術(shù)團(tuán)和華光職工文體活動(dòng)中心，親身感受華光濃厚的企業(yè)文化氛圍。