【中玻網(wǎng)】你為何會(huì)跳槽？HR總喜歡對(duì)求職者跳槽原因的問(wèn)題窮追不舍，而求職者卻總為這個(gè)問(wèn)題感到左右為難，因?yàn)槟切╇[藏于心的真實(shí)跳槽原因或許并不適合在面試中坦言。根據(jù)前程無(wú)憂的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，位居職場(chǎng)人跳槽原因的前三大因素是：“覺(jué)得沒(méi)有上升空間”、“對(duì)職位薪酬不滿意”、“對(duì)工作氛圍不滿意”；而HR這邊較不認(rèn)同的跳槽理由排在前三位的分別是：“對(duì)上份工作不感興趣”、“高層不好/公司不好”、“人際關(guān)系復(fù)雜”。
　　
　　“你為何會(huì)跳槽？”“因?yàn)槲曳浅＞粗氐母邔与x開(kāi)了！”如果看到這樣的跳槽原因，你是否會(huì)感到驚詫？可在職場(chǎng)中，因?yàn)樽约壕粗氐?ldquo;魅力”高層的離開(kāi)而選擇跳槽的人并不在少數(shù)！根據(jù)前程無(wú)憂論壇的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，如果自己敬重的高層跳槽了，有14.81%的受訪者表示自己也會(huì)選擇跳槽。
　　
　　網(wǎng)友“夜唯眉”求助：
　　
　　較近一段時(shí)間工作特別沒(méi)勁，我有了跳槽的打算。選擇跳槽，不是因?yàn)檫@家公司呆不下去了，是因?yàn)槲覀儾?a target='_blank' class="blue" title="門" >門的老大跳槽了。畢業(yè)之初，她招我進(jìn)這家公司，從大學(xué)生蛻變成職場(chǎng)人，這一路多虧她的悉心照顧。她是一位非常有目標(biāo)感的領(lǐng)導(dǎo)，曾在部門較艱難的時(shí)刻扭轉(zhuǎn)乾坤，讓公司對(duì)我們團(tuán)隊(duì)刮目相看。她是我工作上的精力帶領(lǐng)者，現(xiàn)在她走了，我真的很想跳槽，可又擔(dān)心找不到更好的工作，也遇不到更好的領(lǐng)導(dǎo)了。我現(xiàn)在感到非常迷茫，不知道該怎么辦。
　　
　　自己敬重的高層離開(kāi)了，作為下屬，也要跟著跳槽嗎？對(duì)此問(wèn)題，網(wǎng)友表達(dá)了三種不同立場(chǎng)的觀點(diǎn)：
　　
　　支持：好高層難求，他跳了，咱也跳
　　
　　有人說(shuō)：“找工作就像談戀愛(ài)，遇到合適自己的人要懂得創(chuàng)造機(jī)會(huì)、把握機(jī)會(huì)！”職場(chǎng)并非是一個(gè)冷酷無(wú)情、充滿著勾心斗角的地方，如果能遇上一個(gè)重視下屬、照顧下屬的有“魅力”的好高層，“youjump，Ijump”也可以是職場(chǎng)中的“愛(ài)情”宣言。
　　
　　1.高層走了，團(tuán)隊(duì)散了，我也準(zhǔn)備跳槽
　　
　　網(wǎng)友“dreamrat”發(fā)帖說(shuō)：“我較近的遭遇和‘夜唯眉’很相似。當(dāng)年招我進(jìn)來(lái)、帶我入行的副總裁跳槽了，新調(diào)來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)不喜歡我們團(tuán)隊(duì)的成員，似乎對(duì)我們團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)也不感興趣。他入職一周后就把我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)的人員轉(zhuǎn)給下邊的一個(gè)總監(jiān)�？蛇@個(gè)總監(jiān)也不想接我們這一塊的工作，他心煩時(shí)就挑我們的毛病，整天對(duì)著我們抱怨，還惡言相對(duì)。現(xiàn)在，我的心都涼了，原先的晉升計(jì)劃也化為泡影。幾個(gè)老同事陸陸續(xù)續(xù)都‘裸辭’了，我也在看機(jī)會(huì)，有合適的就跳了。”
　　
　　每個(gè)高層在位期間都會(huì)根據(jù)自己的管理思路營(yíng)造一種屬于自己的團(tuán)隊(duì)氛圍，如果新來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)不能讓老團(tuán)隊(duì)快速接受自己的管理風(fēng)格，那團(tuán)隊(duì)中便會(huì)盛行“懷念”風(fēng)，有人會(huì)因?yàn)閼涯罾项I(lǐng)導(dǎo)，不接受新領(lǐng)導(dǎo)的行事作風(fēng)而選擇跳槽，新領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)覺(jué)得這個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員一無(wú)是處，工作上總是不合自己的心意。一朝天子一朝臣，高層走了，團(tuán)隊(duì)散了，并不稀奇，如果你是忠實(shí)的“前朝”老臣，如果你始終不能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)的“新君”政策，離開(kāi)也是遲早的事。網(wǎng)友“eiensou”說(shuō)：“我的前任高層辭職后，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的同事都離職了，當(dāng)時(shí)我選擇留下，可后來(lái)我還是離開(kāi)了那家公司，因?yàn)槲覠o(wú)法適應(yīng)新的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，每天都很抑郁，一點(diǎn)也不開(kāi)心，雖然后來(lái)和新領(lǐng)導(dǎo)也熟悉了，但總覺(jué)得不能交心，也不能融入新團(tuán)隊(duì)。跳槽以后，我反倒覺(jué)得很輕松，還是會(huì)懷念前任高層，但是在一個(gè)全新的環(huán)境中，一切都是新的，我可以重新開(kāi)始！”
　　
　　2.遇上值得跟的好高層，他跳我就跳
　　
　　網(wǎng)友“老小孩”發(fā)帖說(shuō)：“我剛跟著高層一起跳槽到一家新公司。我也非常敬重我的高層，當(dāng)初我只身一人來(lái)到這個(gè)陌生的城市，高層對(duì)我特別照顧，工作上給我指點(diǎn)，生活上給我?guī)椭�，這讓我覺(jué)得他是一個(gè)可以跟的好高層。當(dāng)時(shí)，他問(wèn)我是否愿意和他一起跳槽，我很爽快地答應(yīng)了，一方面我信任他所作的選擇，另一方面我可以繼續(xù)跟著他積累人脈，他在行業(yè)內(nèi)見(jiàn)多識(shí)廣、擁有豐富的人脈資源，這是目前我較欠缺的。事實(shí)證明，我跟對(duì)了領(lǐng)導(dǎo)，這一跳不斷薪水有了大幅調(diào)高，我還擁有了帶團(tuán)隊(duì)的機(jī)會(huì)。”
　　
　　好高層可遇不可求，并非所有人都會(huì)像網(wǎng)友“老小孩”一樣幸運(yùn)。如果你的高層器重你、提攜你，且他身上有一些過(guò)人之處是你暫時(shí)不具備的，也是值得你學(xué)習(xí)的，能跟著這樣的高層一起跳槽，或許也是職業(yè)發(fā)展中一次難得的機(jī)會(huì)。
　　
　　反對(duì)：高層走了，你的機(jī)會(huì)來(lái)了
　　
　　“支持派”的網(wǎng)友多看重高層曾經(jīng)帶給自己的幫助，懷著感激之情，總是戀戀不舍，在高層離開(kāi)以后，他們便動(dòng)了跳槽的念頭。而“反對(duì)派”的網(wǎng)友則認(rèn)為高層的離開(kāi)恰是自己晉升、發(fā)展的機(jī)會(huì)。
　　
　　1.高層走了，這不是一件喜事嗎？
　　
　　網(wǎng)友“海邊的中產(chǎn)”說(shuō)：“高層走了，地球不會(huì)停止轉(zhuǎn)動(dòng)，太陽(yáng)依舊照常升起。如果你真的敬重他，那就把他的職業(yè)精力發(fā)揚(yáng)光大，不管在什么地方，把他的做事方法融入到自己的血液里。高層走了，有些人會(huì)很悲傷，甚至哭哭啼啼，我就不明白了，對(duì)于你而言這不是喜事嗎？前面的位子空了，不正是意味著大伙都有希望向上面蹦一下了。機(jī)會(huì)是稍縱即逝的，身在職場(chǎng)，自己不為自己多想想，還指望別人天天惦記著給你加薪、升職嗎？”
　　
　　2.跟隨高層一起跳槽風(fēng)險(xiǎn)更大
　　
　　除了留守老公司所擁有的機(jī)會(huì)，“反對(duì)派”還考慮到跟隨高層跳槽的風(fēng)險(xiǎn)。網(wǎng)友“較初的朋友”說(shuō)：“如果你是跟隨高層一起跳入一家新公司，你無(wú)法確定自己是否適合新的團(tuán)隊(duì)，因?yàn)槟愫透邔又g的關(guān)系必須要置于新的公司環(huán)境中，你還要與眾多新同事建立好關(guān)系，而在新的環(huán)境中，高層也會(huì)遇到新的下屬，你能確定他還會(huì)對(duì)你‘一往情深’嗎？高層若是在新公司‘移情別戀’，到較后你連哭的地方都沒(méi)有了。如果高層走了，你獨(dú)自跳槽到另外一家公司，你同樣需要面對(duì)新的環(huán)境、新的領(lǐng)導(dǎo)，而且新工作未必就比以往的好。做熟不做生，原來(lái)的工作輕車熟路，領(lǐng)導(dǎo)換了，至少老同事還在。對(duì)比而言，還是跳槽的風(fēng)險(xiǎn)大一些。”
　　
　　3.盲目地跟隨或許會(huì)好心辦壞事
　　
　　職場(chǎng)中，每個(gè)人都會(huì)走出一條屬于自己的職業(yè)發(fā)展路線，把自己和敬重的高層捆綁在一起共同進(jìn)退，表面上看這是對(duì)敬重的高層表達(dá)忠誠(chéng)，但對(duì)你敬重的高層來(lái)說(shuō)，這樣的舉措或許會(huì)給他帶來(lái)一些麻煩。因?yàn)橐粋�(gè)帶領(lǐng)者的離開(kāi)而造成整個(gè)團(tuán)隊(duì)人心渙散、紛紛跳槽，這樣的“人事地震”是企業(yè)非常忌諱的。如果只離開(kāi)了一個(gè)人，并不會(huì)影響企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，可如果這種忠誠(chéng)的義舉在團(tuán)隊(duì)中蔓延開(kāi)來(lái)，企業(yè)很有可能會(huì)把團(tuán)隊(duì)集體跳槽所帶來(lái)的不良影響歸咎于你所敬重的高層頭上，這勢(shì)必會(huì)有損高層的職業(yè)聲譽(yù)，那么你的忠誠(chéng)義舉就變成了好心辦壞事了。
　　
　　中立：跳不跳，個(gè)人職業(yè)規(guī)劃較重要
　　
　　網(wǎng)友“至今思項(xiàng)羽”發(fā)帖說(shuō)：“職場(chǎng)中，我們所做的每一次選擇都應(yīng)該以自己為中心，高層走了，你激動(dòng)什么？你又不是高層的附屬品，他走了，你就要走��！跳槽對(duì)于他而言可能是去掘金，可對(duì)于你可能就是去淘沙了。如果你也能隨他踏上掘金之路，那跟著跳才是值得的。”“中立派”的網(wǎng)友認(rèn)為，個(gè)人是否要跳槽和高層的去留沒(méi)有的關(guān)系。高層走了，如果你留下來(lái)還有晉升、發(fā)展的機(jī)會(huì)，那為何要跳呢？如果高層離開(kāi)了，你個(gè)人在企業(yè)的發(fā)展計(jì)劃因此中斷，且留下來(lái)對(duì)你知識(shí)、技能的提升都毫無(wú)益處，那就不要猶豫，趕緊跳槽�？傊�，職場(chǎng)中的個(gè)人選擇都應(yīng)該以自己的職業(yè)規(guī)劃為準(zhǔn)則，對(duì)于敬重的高層，我們可以學(xué)習(xí)他的長(zhǎng)處，可以感激他的知遇之恩，但是否要跟隨他一起跳槽，還是要慎重考慮。
　　
　　對(duì)于愛(ài)情，有人追求天長(zhǎng)地久，有人只在乎曾經(jīng)擁有。在職場(chǎng)中，我們也要做類似的選擇，要不要和敬重的高層一起跳槽，別人不能給你準(zhǔn)確的答案，選擇在你手中。我們希望您在堅(jiān)持正確的選擇標(biāo)準(zhǔn)的前提下，慎選所愛(ài)，深愛(ài)所選。