【中玻網(wǎng)】簡歷是你在職場(chǎng)老手面前的靠前次亮相，它可能在10秒鐘決定你的命運(yùn)，因此每年都被人大書特書，但仍然有成千上萬的簡歷成為垃圾，為避免太多悲劇重演，去年成功進(jìn)入投入資金銀行的鄭濤先生制作一份簡歷（偏重經(jīng)濟(jì)類有經(jīng)驗(yàn)），供大家參考。因?yàn)槊磕贻^早進(jìn)駐校園的一半多是全部投入資金銀行和咨詢公司。
　　
　　鄭濤所寫的這份簡歷是一個(gè)通用模版，在突出個(gè)人實(shí)習(xí)經(jīng)歷的同時(shí)，面面俱到，不同人應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)和公司用人需求加以修改。鄭濤說，在他拿到公司offer之前，修改簡歷不下30次，幾乎每投新公司都要修改一次。對(duì)于他的簡歷，去年加盟中國移動(dòng)的沈先生給予如下建議和意見：
　　
　　這份簡歷整體感覺已經(jīng)非常規(guī)整，很符合全部通用標(biāo)準(zhǔn)，但用在不同的人身上，仍有需要修改的地方。
　　
　　有經(jīng)驗(yàn)不同要點(diǎn)不同
　　
　　此簡歷畢竟是以管理有經(jīng)驗(yàn)學(xué)生的案例為藍(lán)本做的，它特別強(qiáng)調(diào)管理職位較看重的管理實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。而對(duì)于基礎(chǔ)學(xué)科的學(xué)生，實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)方面可能應(yīng)該更加突出具體參與的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目和論文發(fā)表等。另外，基礎(chǔ)學(xué)科的學(xué)生如果找與所學(xué)有經(jīng)驗(yàn)聯(lián)系緊密的工作，一定要突出導(dǎo)師，有可能你的導(dǎo)師就是業(yè)界泰斗，沒準(zhǔn)可以狐假虎威一下。
　　
　　職位不同要點(diǎn)不同
　　
　　我本科有經(jīng)驗(yàn)是基礎(chǔ)學(xué)科，研究生階段改投經(jīng)濟(jì)方向，我找工作的時(shí)候，目標(biāo)很明確就是與資金管理和戰(zhàn)略管理有關(guān)的職位，所以本科有經(jīng)驗(yàn)一筆帶過。鄭濤簡歷的指向性也非常明確，突出管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)槊婷婢愕降扔跊]有要點(diǎn)。另外，投簡歷時(shí)，一點(diǎn)要把自己的求職意向?qū)懬宄�，寫在較前面。
　　
　　成績處理避免短板
　　
　　我在校時(shí)的排名沒有進(jìn)入前三名，而投入資金銀行非�？粗貙W(xué)生的成績，在這方面，我處理的比較巧妙，只寫百分比，我的排名在年級(jí)前5%以內(nèi)，這個(gè)成績基本可以通過。鄭濤將成績用獎(jiǎng)學(xué)金表達(dá)，比較明智，其實(shí)能夠獲得專人設(shè)立的獎(jiǎng)學(xué)金應(yīng)該是非常的。同學(xué)們?cè)谔幚沓煽儠r(shí)有幾種辦法，成績好的，寫GPA和排名，成績一般的只寫排名或者獲獎(jiǎng)狀況，而單科成績好的，較好把學(xué)科成績列出。
　　
　　實(shí)習(xí)經(jīng)歷有所取舍
　　
　　并不是經(jīng)歷越多越復(fù)雜就好，大部分同學(xué)所作實(shí)習(xí)都是和有經(jīng)驗(yàn)或求職相關(guān)的，所以一般人的實(shí)習(xí)經(jīng)歷都比較對(duì)口，但有很多同學(xué)因?yàn)閷?shí)習(xí)經(jīng)歷淺薄，就把家教、導(dǎo)游、編程和管理等一大堆風(fēng)馬牛不相及的經(jīng)歷編到一起，這樣容易讓人認(rèn)為你的職業(yè)規(guī)劃不清，容易弄巧成拙。
　　
　　學(xué)生職位不要抄襲
　　
　　我們系在海內(nèi)外都享有盛名，很多公司非常了解系內(nèi)情況，去年有兩個(gè)同學(xué)同時(shí)應(yīng)聘一家大公司，結(jié)果兩人在校職務(wù)撞了，結(jié)果被發(fā)現(xiàn)，兩人都被公司拒掉。所以千萬不要抄襲職位，即使必須寫出擔(dān)任職位，也一定要寫自己能勝任且有興趣的職位，而且面試前一定要準(zhǔn)備好自我陳述，讓面試者信服你的經(jīng)歷。
　　
　　較IN簡歷必選要素
　　
　　A言簡意賅
　　
　　Resume部分不能超過兩頁紙，較好控制在一頁紙之內(nèi)。有英國科學(xué)家稱，任何求職者的簡歷都可以濃縮到一頁紙上，而且這個(gè)篇幅足夠容納個(gè)人的優(yōu)越經(jīng)歷，因?yàn)槿松恳粋�(gè)階段目標(biāo)不同，個(gè)人展示的側(cè)要點(diǎn)也有很大變化。
　　
　　B強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)
　　
　　近來，海選都是通過網(wǎng)上篩選關(guān)鍵詞來決定的，有經(jīng)驗(yàn)、GPA、名次、英語能力、自我評(píng)價(jià)，甚至是行文表述上都有關(guān)鍵詞，所以求職者一定要在這幾個(gè)方面下功夫，在情況屬實(shí)的前提下，仔細(xì)加工。如果導(dǎo)師是泰斗，就一定要強(qiáng)化在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行的工作，如果GPA很高，那么開門見山就把這一項(xiàng)寫出。
　　
　　C彰顯個(gè)性
　　
　　所謂“resume”，強(qiáng)調(diào)“me”這個(gè)詞上，所以簡歷一定要突出個(gè)性。如果人云亦云，很容易被淹沒在簡歷的海洋中，每個(gè)人經(jīng)歷都不同，所以在具體操作時(shí)，一定要強(qiáng)化自身優(yōu)勢(shì)，突出與所申請(qǐng)職位較契合的氣質(zhì)。另外，簡歷的抬頭不要再寫所謂“個(gè)人簡歷”、“求職信”這類標(biāo)題了。開門見山把自己的名字寫上，這既是自信的表現(xiàn)，同時(shí)也是尊重招聘者。
　　
　　D注意關(guān)鍵詞
　　
　　簡歷中有很多關(guān)鍵詞和特殊用法有其特定表達(dá)方式，不宜亂用。比如，Internship（學(xué)期實(shí)習(xí)）、Part—time（兼職）、mentor（導(dǎo)師）等。
　　
　　E必選信息
　　
　　此簡歷涵蓋了一份合格英文簡歷必選的信息，包括個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)狀況、興趣愛好和自我評(píng)價(jià)等。對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)是基礎(chǔ)學(xué)科，并且有志于研究性工作的同學(xué)，可以把科研經(jīng)歷強(qiáng)化。