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【中玻網(wǎng)】幾乎每個職場中人的內(nèi)心都有一個這樣的小心思——哪怕你是個員工:能在工作中偷個懶,開個小差,做點小動作,重要的是還不被領(lǐng)導發(fā)現(xiàn),或者說發(fā)現(xiàn)了也不防礙你在他心中的形象,不影響晉升、加薪。這樣的好事有么?當然,請看我們的相關(guān)人士團為你奉獻的職場偷懶戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)——
打開工作郵箱,這樣的一封讀者來信吸引了我們:“上周,我利用上班時間偷偷溜出去在公司樓下做了身體SPA,沒想到,剛一出來就碰上了高層。第二天的會議上,他嚴厲地指出:有些一直表現(xiàn)很好的員工,較近心思不正,上班時間盡做些無關(guān)的私事雖然沒有點名,但是我很忐忑,在歲末年初的關(guān)頭,不會拿我怎樣吧?但是心里又覺得委屈,為什么那么多同事在工作中偷懶總能蒙混過關(guān),而我因為連續(xù)幾天加班太累了才不得已去做SPA的。”
相信,讀罷這封信但凡有過職場經(jīng)驗的朋友,幾乎都會有類似的共鳴:為什么我總撞在槍口上,為什么不幸的總是我?
我們先來審視“偷懶”的概念。在你看來是同事偷懶,在同事看來他可能完全問心無愧。如果他們的偷懶并沒有影響到你的工作或你的利益,而只是挑戰(zhàn)了你對“勤勞”“可靠”“忠誠”等信念,那么我們要知道,不同的人有不同的定義和標準,并按照這個標準,要求著自己,期待著別人。如果能承認別人的標準可以與自己不同,又能做到自己可以按自己的標準要求自己,但不能用自己的標準去要求規(guī)范別人,那么至此這個沖突也就圓滿解決了。
如果別人的偷懶影響到了自己,那么這是一個要雙方共同解決的問題。如果你選擇不與對方溝通交流,而是自己也“偷懶”,顯而易見這是個于己于人都不利的處理辦法。此時必須與對方溝通,但溝通的方式不應是指責對方偷懶,而是如何清理對方的不當行為給你造成的影響。
如果真地偷懶
如果自己也承認偷懶了,那么你犯錯在先,被抓住和批評理所應當,逃得過是幸,逃不過是命。然而,也可換個角度,如果你認為別人偷懶卻不被抓,那么也許別人還真不是偷懶,可能是你自己太過“勤奮”。如果你想因此改變自己的工作方式,那么你的行為叫調(diào)整工作節(jié)奏,公司不成文的標準促使你做出的決定。所以,你不必內(nèi)疚、羞愧或自責。被上司抓住,你也有合情合理的緣由與上司磋商,而不是承認自己的“罪行”,恨上加恨。
總之,無論是職場上還是生活中,遇到?jīng)_突的時候,先不要急著應對,較好能冷靜下來先認清自己都做了些什么,才能決定自己還能做什么。此外,健康的人不是沒有沖突的人,而是能夠恰當?shù)貞獙栴}的人。
相關(guān)人士指導:董京華,美國德克薩斯大學阿靈頓商學院EMBA,清華大學、對外經(jīng)貿(mào)大學特聘顧問,中華實戰(zhàn)管理學院執(zhí)行院長,現(xiàn)任多家顧問公司資歷豐富培訓顧問和咨詢項目顧問。
人物:董京華
職場偷懶3種型
●撞大運型:人背不能怨社會!
高層昨天交給你一項任務,要求你第二天交工,結(jié)果當天晚上同學聚會,你沒能完成,不過,第二天幸運地發(fā)現(xiàn)高層臨時出差!當然,往往是另外一種狀況:怎么那么倒霉,臨下班,領(lǐng)導交給你一大堆工作,加了一宿班,由于昨天睡得太晚,今天遲到了,一進門正好撞見了他!
●小聰明型:較終會穿幫的!
你騙得了一次,騙不了兩次。你說你見客戶了,結(jié)果,與姐妹淘去看電影了。然而沒過幾天,你高層見到你的客戶,很自然又偶然地提起:好像前幾天我們的誰誰來找你了哈!穿幫了!
。ㄕ堊屑氶喿x,可以模仿哦)!
永遠偷懶的人被我們嗤之以鼻,但是誰也不是超人,都有疲憊、情緒不好的時候,如果這樣偶爾偷個懶也屬于可以原諒的范圍。只是這些細節(jié)不該忽略:
做好每一個溝通的準備。如果用智慧型,首先提升自己的職業(yè)素養(yǎng)并注重溝通的細節(jié),撞大運型還能避免:比如完成工作后給領(lǐng)導發(fā)個郵件,并注明第二天晚點到。發(fā)郵件的目的讓高層知道你工作到很晚。當然如果再發(fā)個短信告訴他說工作已完成請查收郵件,他會更高興。
與自己身邊的人搞好關(guān)系。比如同事關(guān)系,讓同事幫你說話,而不讓同事妒忌你,或說你耍滑頭。
高層也會給偷懶機會的。比如我做高層,我會給員工空間。聰明的員工很會利用這些空間。今天公司簽個大單,領(lǐng)導很高興,你上網(wǎng)看看新聞呀、打私人電話呀、或者下班早點溜出去約會呀高層也不會管你了。這些事情在高層不高興的時候,就全然不同了。有時候不是你撞到槍口上,而是那天就是槍口。因此,職場中有這樣的話:不打讒的不打懶的,只打不長眼的。
狡兔三窟。如果你想頂風作案,就要做好準備,比如上msn聊天,多開些窗口,肯定包括客戶的,而且之前一定保證跟客戶有一段聊天記錄,一旦高層撞上,你有證據(jù)。
擁有特別磁的客戶關(guān)系,讓他們幫你圓謊。比如你說去供應商那里拜訪,你要保證你的供應商能幫你圓謊,萬一公司有事,把電話打到供應商那里,他能幫你;當然較保險的方法提前跟供應商說好。但千萬不要總是那幾個客戶,這樣高層會看出來的。
與上司建立情感賬戶。今天外出辦私事,一定跟你的主管提前打好招呼,讓他幫你扛著,可以跟他說真話,這樣你的直接主管還覺得你特別信任他,所以一般不會拒絕你。
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