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為什么我面試沒(méi)有過(guò)?

來(lái)源:牛津管理評(píng)論 2011/5/13 0:00:00

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中玻網(wǎng)也許,你就是因?yàn)橛袔紫聨追N原因,導(dǎo)致遲遲借不到傳訊的電話(huà)通知
  1.你看來(lái)有點(diǎn)“老土”
  你的服裝可能已經(jīng)過(guò)時(shí),一定要注意你的衣服,還有你的眼鏡、公文包,你的襯衫、套裝一定要經(jīng)過(guò)有經(jīng)驗(yàn)洗滌、熨燙。
  2.你缺乏定位
  你看起來(lái)太像一個(gè)雜家,什么都能干,各方面都懂一點(diǎn),但什么都不精,你也說(shuō)不清楚你到底想干什么,什么地方適合你,沒(méi)有準(zhǔn)確的定位,你就會(huì)表現(xiàn)的很隨便,談話(huà)沒(méi)有要點(diǎn),公司自然認(rèn)為缺乏明確目標(biāo),你需要認(rèn)真的做一下求職目標(biāo)分析,搞清楚你到底想干什么,適合干什么。
  3.你推銷(xiāo)太過(guò)份了
  求職就是一個(gè)自我推銷(xiāo)過(guò)程,你太想做成這一單,在推銷(xiāo)自己的過(guò)程中表現(xiàn)過(guò)分,太著急、太渴望得到這份工作,結(jié)果是會(huì)被認(rèn)為身陷絕境,別無(wú)選擇,設(shè)計(jì)一份有影響力的、以成就為中心的簡(jiǎn)歷,利用簡(jiǎn)歷完成大部分推銷(xiāo)事務(wù),面試的時(shí)候,多聽(tīng)少說(shuō),80%聽(tīng),20%說(shuō)。
  4.你的背景調(diào)查把你斃了
  你向單位推薦誰(shuí)做為你的證明人?你知道他們會(huì)說(shuō)些什么?你告訴他們?cè)撜f(shuō)些什么了嗎?他們有你的簡(jiǎn)歷嗎?在單位調(diào)查之前,你提醒他們了嗎?一定要向單位提供相關(guān)的推薦材料。工程師喜歡同其他工程師談?wù),而律師則可能喜歡同其他律師談話(huà),記住,不要濫用推薦資料。
  5.你要的錢(qián)太多
  不要以你以前的工資作為確定你薪水要求的標(biāo)準(zhǔn)。人才市場(chǎng)的行情可能已經(jīng)變了,具有你這樣技能的人可能已經(jīng)供大于求,做一個(gè)快速的薪水調(diào)查,看看現(xiàn)在的你市場(chǎng)價(jià)是多少,問(wèn)問(wèn)公司準(zhǔn)備為這個(gè)職位付多少錢(qián),在薪水問(wèn)題上保持適當(dāng)?shù)撵`活性,你可能給人的感覺(jué)是只關(guān)心薪水、待遇,而不太關(guān)心你能給公司做什么貢獻(xiàn)。
  6.好像很難和你打交道
  在幾次面試中,公司有很多機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)你的弱點(diǎn)、性格缺點(diǎn)和不良習(xí)慣,例如:傲慢、缺乏耐心等等。你必須表現(xiàn)得容易相處、密切配合、記充分協(xié)作。
  7.公司里有人不喜歡你
  有許多公司,只有內(nèi)部看法一致才會(huì)做出決定雇傭一個(gè)人,也就是說(shuō)幾乎每個(gè)人都要喜歡你,技術(shù)人員通常認(rèn)為駢的經(jīng)歷就能說(shuō)明一切,但事實(shí)上興能干還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,在今天的團(tuán)隊(duì)環(huán)境中,你要盡非常大努力,讓你遇到的每個(gè)人,從接待員到總經(jīng)理都喜歡你。
  8.你不是較佳人選,可能有其他人比你更適合做這份工作。
  面試就是現(xiàn)場(chǎng)推銷(xiāo),對(duì)你來(lái)說(shuō)時(shí)間更有限的、而且你是在聚光燈下被研究的對(duì)象。即使在非正式面試中,你也是被仔細(xì)的觀(guān)察、認(rèn)真的評(píng)價(jià),把你和其他人做比較。分級(jí)打分,你的穿戴、你的一言一行都被量化、定性,你的表現(xiàn)不是對(duì)你有益就是對(duì)你有害。在推銷(xiāo)過(guò)程中,你可以利用“成交意向”語(yǔ)句幫你達(dá)成交易,贏(yíng)得工作,所謂“成交意向”,語(yǔ)句是指在談話(huà)中可以適當(dāng)語(yǔ)言表示“可以成交”。其意思應(yīng)該是:“你們應(yīng)該錄用我,我干這份工作很合適。”說(shuō)完這些話(huà)應(yīng)該讓你離工作機(jī)會(huì)更近,增加面試成功的可能性,而不是把你自己剔除出去。
  面試,你要善于抓住這幾個(gè)技巧:
  1.深呼吸,不要緊張,其實(shí)它很容易。。
  2.當(dāng)你靠前次接到面試通知時(shí),試著把會(huì)見(jiàn)訂在一整周后。你可能傾向更早些的面試以便“把事情做完”。請(qǐng)不要屈從于這樣的本能反應(yīng),因?yàn)槟阈枰獣r(shí)間來(lái)準(zhǔn)備你的面試.
  3.做好準(zhǔn)備工作。上網(wǎng)查找與公司有關(guān)的每一篇文章。不要僅僅讀過(guò)這些文章,還要研究,仔細(xì)分析它們;谀闼诰虻男畔ⅲ谱饕粡埬阕约旱、對(duì)公司的提問(wèn)的“主要列表”。
  4.進(jìn)行更深更廣的調(diào)研。查找公司的網(wǎng)站,獲取公司以往的年報(bào),檢閱它們,如同身臨其境。購(gòu)買(mǎi)這一領(lǐng)域的商業(yè)出版物,了解公司同行所作所為。一定要在你的問(wèn)題列表上加入一些競(jìng)爭(zhēng)者的信息,為你在面試中提問(wèn)做好準(zhǔn)備。
  5.從公司里找到任何你能聯(lián)系上的人,并從他們那里挖掘一些對(duì)你即將來(lái)臨的面試有幫助的信息。詢(xún)問(wèn)公司較近發(fā)生的活動(dòng);查明公司的管理結(jié)構(gòu);找出面試官在公司的位置。如果你不認(rèn)識(shí)公司里的任何一個(gè)人,那么請(qǐng)找公司同行中你認(rèn)識(shí)的人,從他們那里得到公司的消息。晚上出去和他們喝喝酒,如果有必要,請(qǐng)他們吃頓飯。不要忽視這個(gè)重要的步驟!
  6.熟練掌握本書(shū)的問(wèn)與答。更重要的是,稍微改變一下答案以對(duì)應(yīng)你的實(shí)際情況。把本書(shū)中一些你覺(jué)得可能問(wèn)到的問(wèn)題與答案,加入到你自己設(shè)計(jì)的“主要列表”中。
  7.寫(xiě)下你的目標(biāo)。不會(huì)那么容易就得到工作吧,你會(huì)問(wèn)?是的,當(dāng)然會(huì),如果我做得好。以針對(duì)該公司的方式寫(xiě)下你的目標(biāo)。“我的目標(biāo)是成為ADR公司客戶(hù)聯(lián)絡(luò)部的副部長(zhǎng),我希望得到年薪***,***.研究表明寫(xiě)下目標(biāo)能幫助人們加快實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。嘗試一下,你又能損失什么呢?
  8.每天復(fù)習(xí)你“主要列表”中的問(wèn)題、答案、公司的歷史、具有競(jìng)爭(zhēng)力的見(jiàn)識(shí),直至你面試前的15小時(shí)為止。如果有必要的話(huà),在你的家里或小樓中把自己關(guān)在一個(gè)安靜的房間里,問(wèn)自己?jiǎn)栴},然后大聲回答。許多候選人都忽略了這一簡(jiǎn)單的步驟,其實(shí)它可以幫助你預(yù)先記憶你的回答。你會(huì)想,這樣聽(tīng)起來(lái)是不是會(huì)像錄音一樣?不會(huì)的。當(dāng)你真實(shí)熟悉了你的材料,在面試中你才能更自然地完成面試。
  9.在面試前預(yù)先決定好你穿什么服裝。這可以避免你到較后一分鐘時(shí)去做艱難的決定。確定你的服裝都已經(jīng)放好,且它們適合工作的要求。等到面試那一天時(shí),要洗好澡,刷好牙,清理好指甲和頭發(fā)。帶一卷清香鄙糖在身邊,以防萬(wàn)一要用。
  10.在面試前的15小時(shí),請(qǐng)停止學(xué)習(xí),試著放松自己。如果你喜歡,做做瑜珈或聽(tīng)聽(tīng)你喜歡的曲子。請(qǐng)不要喝咖啡,以保證你能睡個(gè)好覺(jué)。

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