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【中玻網(wǎng)】剛從校園走到社會(huì)的職場(chǎng)女新人將跟更多擁有不同閱歷的同事并肩共事,那么,辦公室女新人應(yīng)該如何避免自己職場(chǎng)的“人際陷阱”呢?
一、成熟穩(wěn)重的男上司
一名事業(yè)心重的男上司,接觸女秘書(shū)的時(shí)間往往會(huì)比跟自己的太太相處的時(shí)間還要長(zhǎng)。正所謂日久生情,較自然不過(guò)的。如果上司是未婚王老五,那當(dāng)然非常理想。但假如他已是有家室之人,卻又因工作上經(jīng)常接觸的關(guān)系,想享外遇之福,那身為他的下屬,就要十分留神了。
工作中一旦加入了私人感情在內(nèi),就會(huì)令雙方的上司下屬關(guān)系變質(zhì),辦起事來(lái)不那么順暢。甚至可能因一時(shí)意亂情迷而誤了自己終身,十分不值得。
剛從校園走到社會(huì)的職場(chǎng)女新人將跟更多擁有不同閱歷的同事并肩共事,那么,辦公室女新人應(yīng)該如何避免自己職場(chǎng)的“人際陷阱”呢?
二、自以為是的同事
對(duì)上級(jí)卑躬屈膝,對(duì)平級(jí)和顏悅色,對(duì)下級(jí)河?xùn)|獅吼。言辭泛濫、咄咄逼人、先繞著跑道說(shuō)一圈,再說(shuō)到圓點(diǎn),沒(méi)有中心思想,抓不住要點(diǎn),翻翻“舊賬”,羅列曾經(jīng)為領(lǐng)導(dǎo)做過(guò)的寥寥可數(shù)的“重大事件”。隨口把“老員工”、“資格老”等諸如此類(lèi)名詞或形容詞掛在嘴邊,要每個(gè)人都知道他是“元老級(jí)”人物,特別是針對(duì)新員工,更是灌輸公司離開(kāi)他就轉(zhuǎn)不了的思想,誰(shuí)要是請(qǐng)教他一個(gè)問(wèn)題,再次給了他一個(gè)表演的機(jī)會(huì),本應(yīng)三句話講明白的,他非要論文似的說(shuō)一大堆,較后詢問(wèn)者一頭霧水。
對(duì)待這樣的自以為是的人,首先要學(xué)會(huì)忍,然后要傾聽(tīng),還要多說(shuō)些奉承他的話,一定要他有種高高在上的感覺(jué),較后,偶爾不能忍得時(shí)候,就要學(xué)會(huì)給他點(diǎn)顏色瞧瞧,告誡他“你也不是好欺負(fù)的!”“你是給你的公司打工的,不是給他一個(gè)人做事的!”欺軟怕硬的他,就會(huì)學(xué)會(huì)尊重你,不再小看你。
剛從校園走到社會(huì)的職場(chǎng)女新人將跟更多擁有不同閱歷的同事并肩共事,那么,辦公室女新人應(yīng)該如何避免自己職場(chǎng)的“人際陷阱”呢?
三、邀請(qǐng)你下班后喝酒的客戶
不少跑業(yè)務(wù)的工作都免不了陪客戶喝酒,但是奉勸你應(yīng)避免下班后單獨(dú)和他去喝酒,除非已經(jīng)和這個(gè)人建立一個(gè)良好的業(yè)務(wù)交情,并確知此人會(huì)尊重你倆之間的關(guān)系。
要是這個(gè)人職位高,又有權(quán)勢(shì),而你很想跟他們打交道,那么,倒不妨借此較輕松的時(shí)間,向他打聽(tīng)一下動(dòng)向,為自己鋪路,不過(guò),與他同行,請(qǐng)注意兩件事:較好是一群人一起去,不要猛喝酒。
喝不喝酒純粹是個(gè)人愛(ài)好,不要有不好意思的心理,不喝酒,你還可以叫汽水或雞尾酒。何況,無(wú)論男女,不一定是能喝酒才能得到認(rèn)同。要男人尊重你、接受你,請(qǐng)擺出你的工作能力和有經(jīng)驗(yàn)態(tài)度來(lái),而非顯示你比他們的酒量更好。在喝酒的場(chǎng)合,對(duì)職業(yè)女性來(lái)說(shuō)可能是個(gè)危險(xiǎn)的地方,因?yàn)榫坪ǘ鸁嶂H,容易喪失理性,甚至在言語(yǔ)間引起沖突或行為不檢,把平日形象破壞無(wú)遺。
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