【中玻網(wǎng)】生活在職場中，你會發(fā)現(xiàn)到處都潛伏著危機(jī)，稍不留意或許禍就從口出了，那么如何在辦公室中避免不必要的麻煩，這些禁語你必須知道哦：
　　禁語一：家庭財(cái)產(chǎn)之類的私人秘密
　　不是你不坦率，坦率是要分人和分事的，從來就沒有不分原則的坦率，什么該說什么不該說，心里必須有譜。就算你剛剛新買了別墅或利用假期去歐洲玩了一趟，也沒必要拿到辦公室來炫耀，有些快樂，分享的圈子越小越好。被人妒忌的滋味并不好，因?yàn)槿菀渍腥怂阌?jì)。無論露富還是哭窮，在辦公室里都顯得做作，與其討人嫌，不如知趣一點(diǎn)，不該說的話不說。
　　禁語二：薪水問題
　　很多公司不喜歡職員之間打聽薪水，因?yàn)橥轮g工資往往有不小差別，所以發(fā)薪時高層有意單線聯(lián)系，不公開數(shù)額，并叮囑不讓他人知道。同工不同酬是高層常用的手面，用好了，是獎優(yōu)罰劣的法寶，但它是把雙刃劍，用不好，就容易促發(fā)員工之間的矛盾，而且較終會掉轉(zhuǎn)刀口朝上，矛頭直指高層，這當(dāng)然是他所不想見的，所以對“包打聽”之類的人總是格外防備。
　　有的人打探別人時喜歡先亮出自己（其實(shí)這樣的人亮出來的價(jià)值也不大，主動亮牌的往往沒好牌），比如先說“我這月工資如何如何，獎金如何如何，你呢？”如果她比你錢多，她會假裝同情，心里卻暗自得意。如果她沒你多，她就會心理不平衡了，表面上可能是一臉羨慕，私底下往往不服，這時候你就該小心了。背后做小動作的人通常是你開始不設(shè)防的人。
　　首先不做這樣的人。其次如果你碰上有這樣的同事，較好早做打算，當(dāng)她把話題往工資上引時，你要盡早打斷她，說公司有紀(jì)律不談薪水；如果不幸她語速很快，沒等你攔住就把話都說了，也不要緊，用外交辭令冷處理：“對不起，我不想談這個問題。”有來無回一次，就不會有下次了。
　　禁語三：個人私人生活情況
　　無論失戀還是熱戀，別把情緒帶到工作中來，更別把故事帶進(jìn)來。辦公室里容易聊天，說起來只圖痛快，不看對象，事后往往懊悔不迭�？上дf出口的話潑出去的水，再也收不回來了把同事當(dāng)知己的害處很多，職場是競技場，每個人都可能成為你的對手，即便是合作很好的搭檔，也可能突然變臉，他知道你越來越容易攻擊你，你暴露的越多越容易被擊中。
　　比如你曾告訴她男友跟別人好了，她這時候就有說頭：“連老公都不能搞定的人，公司的事情怎么放心交給她。”職場上風(fēng)云變幻，環(huán)境險(xiǎn)惡，你不害人，同時也不得不防人，把自己的私域圈起來當(dāng)成辦公室話題的禁區(qū)，輕易不讓公域場上的人涉足，其實(shí)是非常明智的一招，是競爭壓力下的自我保護(hù)。“己所不欲，勿施于人”，如果你不先開口打聽別人的私事，自己的秘密也不易被打聽。
　　千萬別聊私人問題，也別議論公司里的是非短長。你以為議論別人沒關(guān)系，用不了幾個來回就能繞到你自己頭上，引火燒身，那時再逃跑就顯得被動。