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人才資源是靠前資源

來源:中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng) 2010/7/16 0:00:00

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  “人才資源是靠前資源,必須用戰(zhàn)略眼光看待人才工作,立足新的起點做好人才工作,形成育才、引才、聚才、用才的良好環(huán)境和政策優(yōu)勢,加快建設人才強國。”近日召開的全國人才工作會議上,胡錦濤總書記站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度,深刻揭示了人才資源在經(jīng)濟社會發(fā)展中的突出地位和作用,為我國人才事業(yè)的發(fā)展指明了方向。
  
  當今時代,競爭的廣度和高層度從未有過,誰掌握了人才這個靠前資源,誰就能永續(xù)發(fā)展、長盛不衰。當前四川,“兩個加快”的任務異常艱巨,掌握、培育和利用好高層次人才,形成年人才輩出、人盡其才的生動局面,西部經(jīng)濟發(fā)展高地才能獲得永續(xù)動力。
  
  我省人才數(shù)量眾多,但總體水平與世界先進水平甚至與發(fā)達省份相比還有非常大差距,與我省經(jīng)濟社會發(fā)展需要相比還有很多不適應的地方,特別是高層次創(chuàng)新型人才匱乏,人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力不強,人才資源開發(fā)投入不足。進一步增強責任感、使命感和危機感,堅定不移走人才強省之路,加快形成年人才競爭比較優(yōu)勢,逐步實現(xiàn)由人才大省向人才強省的轉(zhuǎn)變,是我省面臨一項重要任務。
  
  日前,黨中點、國務院頒布了《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》,我省結(jié)合地方實際編制的《四川省人才發(fā)展中長期規(guī)劃綱要(2010—2020年)》也將于近期出臺。我們應深刻領(lǐng)會綱要精力,與推進“兩個加快”的實踐緊密結(jié)合,與編制“十二五”發(fā)展規(guī)劃緊密結(jié)合,配套制定相應的措施和實施方案,緊密結(jié)合地方實際,構(gòu)建“區(qū)域人才小高地、產(chǎn)業(yè)人才大集群”的人才發(fā)展新格局。
  
  經(jīng)濟發(fā)展,人才先行。在實際工作中,人們往往比較重視物質(zhì)投入,輕視人才投入;比較重視物質(zhì)資源、環(huán)境資源、資金資源開發(fā),輕視人才資源開發(fā);比較重視產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、區(qū)域結(jié)構(gòu)、需求結(jié)構(gòu)調(diào)整,輕視人才結(jié)構(gòu)調(diào)整。這些都制約了我省人才作用的發(fā)揮。
  
  自然資源和物質(zhì)資源終歸是有限的,惟有人力資源,才是永不枯竭的戰(zhàn)略資源。而人才的成長是一個長期的過程,不可能一蹴而就,早一天播種才能早一天收獲,先一步布局才能先一步贏得主動。優(yōu)先開發(fā)人才資源,優(yōu)先調(diào)整人才結(jié)構(gòu),優(yōu)先保證人才投入,優(yōu)先創(chuàng)新人才制度,這是構(gòu)筑我省人才新格局的必選條件。
  
  千軍易得,一將難求。創(chuàng)新型科技人才和各類急需緊缺專人才的培養(yǎng),是我省人才隊伍建設的當務之急。應要點抓好高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍和“7+3”產(chǎn)業(yè)發(fā)展關(guān)鍵人才隊伍建設,著力培養(yǎng)、引進、使用“塔尖”人才,帶動人才隊伍建設要點打破和整體推進。下大決心、花大力氣、出大本錢,開發(fā)人才資源,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),壯大人才隊伍。特別要有針對性地研究吸引人才、使用人才的政策支撐和政策保障問題,努力為各類人才干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮作用搭建平臺,提供條件。
  
  人才隊伍建設是一項復雜的系統(tǒng)工程,在突出工作要點的同時,應該加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),抓好基礎人才隊伍,注重整體推進,形成急需人才跟得上、后備人才后勁足的良好局面。在實踐中,要統(tǒng)籌好創(chuàng)新型人才與應用型人才、技術(shù)人才與管理人才、急需人才與后備人才的隊伍建設,尤其要把培養(yǎng)造就青年人才特別是青年英才,作為一項重要戰(zhàn)略任務抓緊抓好,在全社會形成鼓勵青年成才、支持青年干事業(yè)的良好氛圍。
  
  “良禽擇木而棲”,才干的施展需要良好的環(huán)境,良好的環(huán)境要靠創(chuàng)新體制機制去構(gòu)建。只有完全破除“武大郎思維”——高我者不用,“土皇帝思維”——說一不二,“周扒皮思維”——對人才破壞性開采、竭澤而漁等錯誤的用人觀,不拘一格選拔人才,立足實踐鍛煉培養(yǎng)人才,形成更加科學、更具精力的人才工作機制,才能真實做到解放人才、培養(yǎng)人才、用好用活人才,激發(fā)各類人才的創(chuàng)造精力。
  
  才智是人的力量,品德是人的靈魂。愛國奉獻、團結(jié)協(xié)作、銳意創(chuàng)新、追求真理、腳踏實地是高素質(zhì)人才不可或缺的內(nèi)在素養(yǎng)。培育、開發(fā)和利用人才資源,時刻不可放松對人才世界觀、人生觀、價值觀的正確引導。
  
  事業(yè)召喚人才,時勢造就人才。我省“兩個加快”的生動實踐為各類人才提供了廣闊的舞臺。只要我們牢固樹立人才資源是靠前資源的理念,摒棄各種思想束縛,堅持服務發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機制、高等帶領(lǐng)、整體開發(fā)的人才工作指導方針,我們一定能夠攬得天下英才,讓創(chuàng)新智慧在天府大地這生機勃勃的土地上,如清泉出澗,奔流不息。

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