看了曾仕強(qiáng)教授結(jié)合職場對坤卦的解讀，深有感觸。把做為下屬在不同階段如何為人處世的道理講的淺顯易懂發(fā)人深思。
　　
　　人們總希望做一個好的管理者，也希望教導(dǎo)別人做一個好的管理者。但是我們忽略了一點(diǎn)：任何稱職的管理者，他首先一定是稱職的下屬。我們在思考如何做好管理者的同時，更應(yīng)該去下功夫研究，如何做一個的下屬。大部分的人在當(dāng)爸爸、當(dāng)爺爺前都是先做兒子、做孫子的，職場的倫理也是一樣的。在跑之前，要先學(xué)會走，不然就會摔得很慘。我們經(jīng)常是同時既做主管又做下屬，可見先學(xué)會做一個合格的下屬顯得更加重要。
　　
　　對個體來講，成功的定義是不同的。像電影明星，有些是因做主角出名，有些因做配角出名。角色即是性格，做好配角，也是一件很不容易的事，需要在不同的階段把握不同的要點(diǎn)。
　　
　　我們先來看坤卦的爻辭：
　　
　　初六：履霜，堅(jiān)冰至。
　　
　　六二：直、方、大；不習(xí)，無不利。
　　
　　六三：含章，可貞�；驈耐跏�，無成有終。
　　
　　六四：括囊，無咎無譽(yù)。
　　
　　六五：黃裳，元吉。
　　
　　上六：龍戰(zhàn)于野，其血玄黃
　　
　　靠前個階段是“履霜”：
　　
　　就是當(dāng)你的腳踩到霜的時候，就要想到冬天不遠(yuǎn)了、冬天會很冷，就要提前做好抗寒的準(zhǔn)備。對應(yīng)到職場就是說做下屬，要有高度的敏感性、敏銳的觀察力、警惕性、見微知著，做事要競競業(yè)業(yè)、小心翼翼，隨時掌握周圍“天氣”的變化，做出相應(yīng)的應(yīng)對及調(diào)整。
　　
　　做下屬的首先要把該做的事情做好，對周圍的事情也很用心、讓你的上司感覺你很“醒目”，很多事情一點(diǎn)就通，響鼓不用重捶，這樣你就很容易會得到上司的賞識，有更好的職位和機(jī)會也會先想到你。
　　
　　第二個階段是“不習(xí)”，
　　
　　六二里的“直、方、大”，是說要立場要堅(jiān)定，不能有二心，要支持你的高層。同時心胸要開闊，不要跟同事爭寵，引起內(nèi)訌，而因小失大。更重要的是，在這個階段不要得意忘形，不要“習(xí)”得一些不好的習(xí)氣。
　　
　　有些人在靠前階段的時候競競業(yè)業(yè)，如履薄冰，做到有點(diǎn)小成就被提拔起來后，自己穩(wěn)不住陣腳，就會得意忘形。被別人巴結(jié)、奉承幾句就會覺得自己很了不起，很優(yōu)異，自己很大。殊不知你的一切都是你的高層給的，他能給你，也隨時可以拿走。所以一定要記住，配合上級做好工作是你的本份，功勞永遠(yuǎn)都是高層的，不要小有成就就沾沾自喜，自毀前程。
　　
　　第三個階段是“含章”
　　
　　走好前兩個階段，你越來越有知識，越來越有能力，就更要小心，要內(nèi)斂、要謙虛、要低調(diào)。要講話，先“含”在嘴里，合適的時候再講，不能想到什么說講什么。自己的功力要“含”起來，要深藏起來。不要鋒芒畢露，要該露的時候露，不該露的時候就養(yǎng)精蓄銳，韜光養(yǎng)晦。不要去爭功，要明白任何的個人成就只是團(tuán)隊(duì)成就的一部分而已。地球少了誰都一樣轉(zhuǎn)。
　　
　　另外就是要與時俱進(jìn)，不要執(zhí)著于自己過去已有的成功經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)橥饨绲沫h(huán)境隨時都在變化，所以我們也要隨時保持對外界的“困惑”，因時而動，這樣才能做到有始有終。
　　
　　第四個階段是“括囊”
　　
　　“括囊”就是收縮口袋的意思，因?yàn)檫@時候你掌握的信息跟資源多了，很多人就會想辦法來打探消息，挖取資源，這時候口風(fēng)就要很緊。不能輕易的走漏消息。在諜戰(zhàn)片當(dāng)中，我們經(jīng)�？梢钥吹嚼妹郎T惑重要人物的助手或是他身邊的關(guān)鍵人物而獲取情報(bào)的情節(jié)，在現(xiàn)實(shí)生活中也是一樣的。所以，在這個階段我們一定要把好自己的口風(fēng)，“見人說人話，見鬼說鬼話”。有分別地對待周邊的人，讓該知道的人知道，不該知道的人不知道。
　　
　　第五個階段是“黃裳”
　　
　　到了黃裳就要守了，就要適可而止了。“黃”代表協(xié)調(diào)，做到這個層級，重要的就不是自己去做什么事或是發(fā)表什么意見，而更多的是去做協(xié)調(diào)的工作。要做教練，不做明星。我們知道，越高層的團(tuán)隊(duì)，他們之間的和諧越重要。如果發(fā)生變化，對籌備的影響會越大。
　　
　　所以到這個階段了，就應(yīng)該多去協(xié)調(diào)多去平衡周圍的人和事，包括你的上司、你的下屬、你的同僚等等。要無為。要有所為，有所不為。很多人做到這個程度都會提醒自己要“難得糊涂”，心里一清二楚，表現(xiàn)出來要含含糊糊，做到外方內(nèi)圓。這個階段就是要學(xué)會圓潤地去說話、做事、去對待身邊的每一個人。
　　
　　如果這個階段把握不好，結(jié)局會很悲慘。像古代很多功臣，較后被皇上殺掉，就是在這個階段沒有把握好，露出鋒芒讓皇上很不舒服，結(jié)果送了命。做人臣做配角做到這個階段很不容易，需要更加的謹(jǐn)慎，更加的“如履薄冰”，把“伴君如伴虎”這句話深深地印在自己的腦子里，時時的提醒自己，做事不要妄自尊大，做斷送自己身家性命的事情。
　　
　　第六個密碼就是“龍戰(zhàn)”
　　
　　天龍地龍交戰(zhàn)，這個結(jié)局非常慘烈。做下屬，做配角的做到一定的程度，自信心較度的膨脹，這個階段把持不住，就會出現(xiàn)喧賓奪主的局面。權(quán)臣與皇帝反目，會引發(fā)兵變、叛亂，企業(yè)董事長與總經(jīng)理不合，會給企業(yè)造成很大的震蕩，部門主管與核心骨干不合，會嚴(yán)重影響部門工作。這樣的情況一旦出現(xiàn)，做下屬做臣子的一般都不會有好的收場。不是被“砍”，就是被“殺”。
　　
　　人越到高位就越是要謹(jǐn)言慎行，把握好自己，晚節(jié)不保是件很悲慘的事情。人到“黃裳”階段，就要時時告誡自己，千萬不要做出格的事情。一旦“龍戰(zhàn)于野”，結(jié)局只有“其血玄黃”，較后悲慘的還是自己。
　　
　　以上就是曾教授給我們揭示的坤卦暗含的職場的道理。在現(xiàn)實(shí)社會中，無論是工作還是生活，有人做主要就需要有人做配合、有主就要有輔、有紅花就要有綠葉。該做主角的時候就要做到“飛龍?jiān)谔?rdquo;，該做配角的時候就要做到“黃裳，元吉”，把自己的角色發(fā)揮到良好。更多的時候我們是需要先做好配角的，所以學(xué)會如何很好的做配角顯得更加重要。
　　
　　天行健，君子以自強(qiáng)不息，地勢坤，君子以厚重載物。乾卦是自動、自發(fā)、是向外拓展的、創(chuàng)造的。坤卦，則是內(nèi)斂、含蓄、向內(nèi)收縮、是積較配合的。乾為陽，坤為陰，陰陽合和，則萬物生發(fā)。做領(lǐng)導(dǎo)的要用好乾卦，做下屬配合的要用好坤卦。我們每一個人就要時時對照，時時反省，用好自己職場的乾坤卦，非常大程度地成就自己的人生。