時下正值畢業(yè)生求職的高峰期。近年來高校畢業(yè)生就業(yè)形勢一直嚴(yán)峻，今年全國普通高校的畢業(yè)生又達(dá)到了創(chuàng)紀(jì)錄的559萬人，比去年增加60多萬人。就業(yè)形勢雖然嚴(yán)峻，但也有很多畢業(yè)生如愿進(jìn)入了知名企業(yè)就業(yè)。他們有著怎樣的求職感悟？大學(xué)生究竟應(yīng)具備怎樣的素質(zhì)，才能受到名企的青睞？為此，筆者采訪了一些在名企工作的畢業(yè)生，希望他們的經(jīng)驗(yàn)對正奔波在求職路上的學(xué)弟學(xué)妹們有所啟發(fā)。
　　
　　海投簡歷不可取，目標(biāo)要明確
　　
　　現(xiàn)在，應(yīng)屆畢業(yè)生到處散發(fā)簡歷已經(jīng)成了風(fēng)氣，這種現(xiàn)象被稱為“海投”。對這種做法，這些過來人有不同的看法。
　　
　　“我本科的有經(jīng)驗(yàn)是應(yīng)用地球物理，讀研時有經(jīng)驗(yàn)是油藏描述。求職時，我先對石油行業(yè)的單位進(jìn)行了解，鎖定了要點(diǎn)目標(biāo)后，就通過各種渠道搜集信息。”周國文從西安一所高校畢業(yè)后，順利地進(jìn)入中國石油中油全部海外研究中心。周國文說，從一開始找工作，他就清晰地認(rèn)識到一定要有明確的定位，要有自己的目標(biāo)，“千萬不能隨大溜”。
　　
　　汪洋也有同樣的看法，他畢業(yè)于北京的一所高校，現(xiàn)就職于中國移動通信集團(tuán)。“研二那年，畢業(yè)后從事什么工作的問題一直困擾著我。部門、高校、外企、國企，看上去都不錯，該如何取舍呢？經(jīng)過對自己實(shí)力的分析，結(jié)合興趣愛好，我決定放棄高校和外企，主攻部門和國企。一是因?yàn)槲以趯W(xué)校已經(jīng)生活了近20年，想換個新的環(huán)境；二是進(jìn)外企，心里總覺得不是很情愿。”
　　
　　北京外國語大學(xué)畢業(yè)、現(xiàn)就職于某知名外企的張弛對此也深有感觸。她說：“現(xiàn)在，很多大學(xué)生只要看到有單位來要人就去報(bào)名，也不管那份工作適合不適合，喜歡不喜歡，他們覺得這樣能得到更多的機(jī)會，其實(shí)這樣做很不科學(xué)。求職是件很耗神耗力的事情，一個人的精力是有限的，要把有限的精力用在較重要的機(jī)會上。求職過程中的心態(tài)也很重要，一個人如果接二連三地被拒絕，心態(tài)肯定受影響，容易形成惡性循環(huán)。普遍撒網(wǎng)的人，能對每次考試都盡心盡力嗎？能都進(jìn)行充分的準(zhǔn)備嗎？我想答案是否定的。競爭如此激烈，盡心盡力才能贏。所以，要明確目標(biāo)，充分準(zhǔn)備。”
　　
　　經(jīng)歷是能力的重要體現(xiàn)
　　
　　“面試時，面試官往往會問一些與具體課程相關(guān)的內(nèi)容，比如我們有經(jīng)驗(yàn)就會問數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等，主要看有經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)扎實(shí)不扎實(shí)；當(dāng)然，接著要點(diǎn)會問曾經(jīng)參加過的一些項(xiàng)目，要求非常清晰地介紹其中的細(xì)節(jié)，經(jīng)歷其實(shí)是能力的重要體現(xiàn)。”就職于斯倫貝謝公司的焦陽談到自己的求職經(jīng)歷時說，“要先把自己武裝起來，出校前較好先實(shí)習(xí)一段時間，鍛煉自己，積累經(jīng)驗(yàn)。”
　　
　　“經(jīng)歷很重要。”周國文說，“本科階段一方面要學(xué)好有經(jīng)驗(yàn)課，學(xué)好英語和計(jì)算機(jī)，另一方面要多參加各種活動，在實(shí)踐中鍛煉自己的表達(dá)能力和溝通能力。研究生階段則要更注重實(shí)踐和實(shí)習(xí)經(jīng)歷，我從大四開始跟著導(dǎo)師做項(xiàng)目一直到研三，不斷地將有經(jīng)驗(yàn)知識應(yīng)用于實(shí)踐。經(jīng)歷多了，經(jīng)驗(yàn)自然也就多了，等我畢業(yè)時已相當(dāng)于有了近4年的工作經(jīng)驗(yàn)。”
　　
　　研一時院里籌備的一次求職交流會讓汪洋印象深刻，會上一位師兄強(qiáng)調(diào)說：“的簡歷不是寫出來的，而是做出來的。”汪洋說，“這句話對我影響很大。從一入校就應(yīng)該明白自己畢業(yè)后要做什么，有哪些不足，要在這3年時間里盡力彌補(bǔ)。”
　　
　　實(shí)踐要做精，不只是混個經(jīng)歷
　　
　　企業(yè)招聘時，學(xué)生的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、兼職經(jīng)驗(yàn)等是很受重視的。國內(nèi)知名的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)智聯(lián)招聘曾經(jīng)針對企業(yè)做了一項(xiàng)“對于應(yīng)聘者你們較早看的是什么”的調(diào)查，結(jié)果顯示，57.8%的雇主都選擇了“社會實(shí)踐和實(shí)習(xí)兼職情況”。智聯(lián)招聘副總裁趙鵬分析說，企業(yè)對于應(yīng)聘者社會實(shí)踐和實(shí)習(xí)兼職情況的看重，從另一個角度說明了企業(yè)對應(yīng)聘者動手能力以及操作能力的看重。
　　
　　某石油服務(wù)業(yè)大部分國家知名企業(yè)中國地區(qū)的招聘經(jīng)理說，參加社團(tuán)活動以及在社會上實(shí)習(xí)的經(jīng)歷都是很有意義的。但她同時也強(qiáng)調(diào)：“越來越多的學(xué)生在向‘較端’發(fā)展，錯誤地認(rèn)為大學(xué)期間，本有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)沒有什么意義，只有到社會上去實(shí)習(xí)，擁有令人眼花繚亂的社會活動經(jīng)歷才能找到一份稱心如意的工作。其實(shí)，對于一名學(xué)生來說，學(xué)習(xí)仍然是主要任務(wù)之一。任何企業(yè)在招人的時候，恐怕都會看重‘學(xué)習(xí)能力’這個至關(guān)重要的素質(zhì)。所以，對于大學(xué)生來說，理應(yīng)是學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力并重。不要什么實(shí)踐活動都參加，應(yīng)當(dāng)有要點(diǎn)地選擇那些對個人發(fā)展有利的、與有經(jīng)驗(yàn)相契合的、有利于實(shí)現(xiàn)求職目標(biāo)的實(shí)踐機(jī)會，做就要做精，做出成績，而不只是混個經(jīng)歷。”
　　
　　做好大學(xué)生涯規(guī)劃
　　
　　“職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)落腳于大學(xué)生涯規(guī)劃。”清華大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心副主任歐陽沁說，“每個學(xué)生都會有不同的特點(diǎn)和興趣愛好，也會有不同的發(fā)展需要，對于大學(xué)生來說，非常關(guān)鍵的是要結(jié)合學(xué)校的育人目標(biāo)，制訂適合自己的大學(xué)生涯規(guī)劃。不要虛度光陰，要把寶貴的時間用在對自己發(fā)展有利的事情上。而且，從一入大學(xué)開始就要有意識地拓寬自己的視野，同學(xué)們雖然生活在學(xué)校的圈子里，但視野不能局限于此，要經(jīng)常搜集信息，比如各行業(yè)、各地區(qū)的發(fā)展情況，國家的政策方針等，然后勇敢地“走出去”，多實(shí)踐、多了解職場和社會的變化，這就為未來的職業(yè)規(guī)劃奠定了良好的基礎(chǔ)。”
　　
　　北京大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心副主任王欣濤認(rèn)為，求職一定要始終保持熱情，求職的過程是一個不斷被拒絕、不斷堅(jiān)持、直到找到適合自己的位置的過程。一般來說，找到一個愿意錄用自己的單位至少需要5次以上，所以即使暫時失敗也不要放棄，應(yīng)該總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)努力。