你可以應(yīng)用它們在任何的領(lǐng)域里。無論是銷售溝通、還是設(shè)立目標(biāo)、時間管理、領(lǐng)導(dǎo)籌備都可以應(yīng)用這些原理和定律。
　　
　　六項通用的心理定律
　　
　　1、堅信定律當(dāng)你對某件事情抱著百分之一萬的相信，它較后就會變成事實。
　　
　　2、期望定律當(dāng)我們懷著對某件事情非常強烈期望的時候，所期望的事物常會出現(xiàn)。
　　
　　3、情緒定律“理性地思考”本身也是一種情緒狀態(tài)，因此人高標(biāo)準(zhǔn)是情緒化的動物，而且任何時候的決定都是情緒化的決定。
　　
　　4、吸引定律當(dāng)你的思想專注在某一領(lǐng)域的時候，跟這個領(lǐng)域相關(guān)的人、事、物就會被你吸引而來。
　　
　　5、專精定律只有專精在一個領(lǐng)域，你所做的領(lǐng)域才會出類拔萃地成長。所以無論你做任何的行業(yè)都要把做該行業(yè)的較優(yōu)異為目標(biāo)。
　　
　　6、慣性定律任何事情只要你能夠持續(xù)不斷去加強它，它終究會變成一種習(xí)慣。很多人都知道有這樣一個實驗：把一只青蛙扔到沸水里，在頃刻的強烈發(fā)生反應(yīng)下，青蛙能夠迅捷地跳出去，死里逃生。但是，如果把青蛙放到溫水中慢慢煮，等到發(fā)現(xiàn)危險來臨時，它已經(jīng)無力逃脫了……
　　
　　在職場中，時時都有著大量同樣命運的“青蛙”們——在熟悉的工作中日復(fù)一日，慢慢強化了鈍感神經(jīng)，對“壓力”已經(jīng)麻木，動力也似乎總是不夠。如果你也是這樣，可要清醒了，否則很可能像溫水中的青蛙一樣——等著“安樂死”。下面三招可以對付職場“安樂死”。
　　
　　靠前招：逐步接近
　　
　　也許你現(xiàn)在做的工作并不喜歡，而喜歡的工作一直無緣去做，那么你可以嘗試著先在業(yè)余時間接觸你喜歡的工作。也許是通過這個行業(yè)的朋友的推薦去做一些兼職，也許是通過參加這個行業(yè)的聚會和交流，也許是參加一些相關(guān)的培訓(xùn)。不要小看這樣小步子的靠近。因為它會使你避免倉促進(jìn)入新行業(yè)帶來的不適和挫折，也會幫你慢慢適應(yīng)新工作，取得相應(yīng)的經(jīng)驗和知識，一旦你做好充分的心理準(zhǔn)備和知識儲備的時候，從事自己喜歡的工作就是水到渠成的事情了。
　　
　　第二招：調(diào)低期望
　　
　　我們都希望任何時候做任何事情都駕輕就熟，這樣對自己才有充分的自信。可是實際情況是，任何人學(xué)習(xí)新的東西都需要一個過程，即使天才也不可能對一件從未接觸過的事情立馬就上手。我們有勇氣去挑戰(zhàn)自己、打破自己，已經(jīng)難能可貴了，為什么不對自己多一些寬容、肯定和耐心呢？
　　
　　放低對自己的期
　　
　　職場攻略心法一：不管你身處何處、何種外部環(huán)境，都不能沒有目標(biāo)！
　　
　　自己想要的東西，我們稱之為個人的目標(biāo)。樹立目標(biāo)的核心問題在于：你目前是誰？你想成為誰？要用多長時間成為？目標(biāo)定位不同，則個人的成長路徑選擇、達(dá)成目標(biāo)的實施手段以及個人的精力付出等方面一定會有很大不同。
　　
　　一個剛走上社會的大學(xué)畢業(yè)生在畢業(yè)后的短時間內(nèi)一般還不太可能為企業(yè)創(chuàng)造太多的價值，此時如果不能認(rèn)真地思考、并清晰地規(guī)劃自己的目標(biāo)問題是非�？膳碌�！
　　
　　現(xiàn)實生活中，很多人處于《士兵突擊》中五班班長老馬所說的“你現(xiàn)在混日子，小心將來日子混你”的狀況而不自知，成天處于郁悶、忐忑、煩躁的不快樂狀態(tài)。細(xì)細(xì)分析這種不快樂的根源后，其實就是因為不知道自己的目標(biāo)是什么！
　　
　　職場攻略心法二：無論你身邊的環(huán)境如何，你只要用心做事，就一定可以影響它！如果你真是個牛人，那就改變它！
　　
　　其實，對于每一個人所處的環(huán)境來說，對于身邊的環(huán)境而言，選擇一般有四種：
　　
　　一是離開它：通過跳槽等途徑去主動求變，以實現(xiàn)離開它的目的；
　　
　　二是改變它：所謂人因心境而變，環(huán)境因人而變，千里無人的荒漠有的人看來是死寂、可怕，有的人能寫出“大漠孤煙直，長河落日圓”的美好詩篇。
　　
　　三是適應(yīng)它：如水般遇方則方、遇圓則圓，如果自己真的無法改變那就去選擇適應(yīng)它！
　　
　　四是抱怨它：這是較為愚蠢但很多人并不自知，卻樂此不疲地使用的方式。
　　
　　職場攻略心法三：這個世界能真實給你自尊的人，只有你自己！
　　
　　現(xiàn)實的生活中，一個人的主權(quán)來自于一個人的實力！道教好地方四川青城山上有一副對聯(lián)是這么寫的：事在人為，休言萬般皆是命；境由心造，退后一步自然寬；有心人讀了一定會有醍醐灌頂?shù)母杏X。因為是“事在人為”，所以今天我們自己的好壞、得失、成敗都是由自己昨天的行為所決定。
　　
　　其實，現(xiàn)代社會中必然或多或少地存在一些不公平現(xiàn)象，不管你去到哪里，無論工作氛圍多么的友好，實際上人都是分級與排名的，就像在聯(lián)想公司，你可以稱呼楊元慶為“元慶”，但并不代表你和他地位平等。我們需要做到的就是明白自己的層級，并務(wù)實地通過不斷的努力工作以爭取獲得更大的舞臺。下一頁本文共2頁，第[1][2]頁
　　
　　職場攻略心法四：人不能太寵自己！
　　
　　無論今天的你是多么的，但你都一定可以更加優(yōu)越！在遇到困難時，既可以選擇說自己不行而像孩子似的躺在地上撒潑耍賴，也同樣可以選擇像許三多接受特種部隊挑選過程中那樣咬緊牙關(guān)安心面對，用自己的意志作支撐去親身體驗“天將降大任于斯人”時的煎熬與錘煉！
　　
　　職場攻略心法五：心在哪里，收獲就在哪里！
　　
　　如果一個人能正確看待企業(yè)與個人之間的關(guān)系，則這樣才是正確的：
　　
　　1、我會什么？
　　
　　2、我能干什么？
　　
　　3、我干的怎么樣？
　　
　　4、我給我的企業(yè)、我的客戶帶來的價值是什么？
　　
　　5、我個人的收獲是什么？
　　
　　職場攻略心法六：做好工作，做出一般人做不出的漂亮結(jié)果，就不用擔(dān)心人會發(fā)現(xiàn)不了，尤其不用擔(dān)心你的直接領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)不了！
　　
　　《士兵突擊》的劇中，許三多因為不與其他人同流，成功帶頭修建起紅五角星石頭路這一個漂亮的結(jié)果，被團(tuán)里的直升機大隊發(fā)現(xiàn)既是偶然更是必然。
　　
　　很多時候，我們必須清醒地知道自己可能就是一顆普通的沙粒，而不是一顆光彩奪麗的珍珠。若要使自己卓然出眾，那就要努力提升自己，讓自己從沙粒質(zhì)變成一顆光彩圓潤的珍珠，讓自己成為那“萬綠叢中的一點紅”，讓別人發(fā)現(xiàn)你的成本比較低！
　　
　　衡量一個人的水平一般人都用是否有一技之長去看待，但一技之長的關(guān)鍵在于技的“長”，而不在于“技”的本身。俗話說：一根針也能扎透麻包。如果自己是鋼釬，難道會連一根針還不如？
　　
　　所以，人很多時候要能從自己的問題角度出發(fā)進(jìn)行答案的思考——為什么自己有才卻沒有人發(fā)現(xiàn)呢？或許根本原因在于自己僅僅是一棵不出眾的樹而不能“木秀于林”。如果認(rèn)為自己真是人才、真是千里馬，那就用結(jié)果表現(xiàn)出與眾不同的能力來，到時或許伯樂會自動找上門來了。
　　
　　望，給自己一個學(xué)習(xí)的時間，是對自己較好的支持。因此，開始的時候，薪資低一點，職位低一點，犯的錯多一點（由于不熟練），都是無關(guān)緊要的。只要我們看清自己的目標(biāo)，并且向目標(biāo)努力，這些都是暫時的困難而已。
　　
　　第三招：終身成長
　　
　　其實這一點是較根本的，也應(yīng)該貫穿我們的職業(yè)生涯始終。科學(xué)家的研究發(fā)現(xiàn)，一般人在一生中發(fā)揮的能力只不過是他全部潛能的8%，還有92%都在沉睡。因此，人的一生是一個不斷成長的過程，需要不斷更新自己的能力，才能把自己的潛力發(fā)揮到非常大，所以，永遠(yuǎn)不要沉溺于現(xiàn)狀，別放棄在職業(yè)領(lǐng)域的探索，你就會在新的領(lǐng)域里取得更大的成就。