胖人在求職的時候總是容易被拒絕，不僅僅是因為看起來懶惰，而是競爭激烈，有一個正常身材的人也有一樣的能力，那為什么不選擇一個正常身材的人呢，至少看起來賞心悅目。所以胖人總是要做出更大的努力才能被證明自己也和別人一樣好。
　　
　　
　　胖員工
　　
　　據(jù)英國一家適當減輕籌備，超重者會失去工作和升職機會，因為雇主認為他們懶惰。
　　
　　SlimmingWorld在其網(wǎng)站上稱，那些超重者收入低的可能性會加倍，而因為體重問題受到欺負的可能性為普通人的四倍，因外貌問題失去升職機會的可能性為六倍。
　　
　　該籌備的營養(yǎng)和研究總監(jiān)JacquieLavin表示，該調(diào)查是針對職場肥胖人士歧視現(xiàn)象所作的非常大規(guī)模調(diào)查之一。
　　
　　她說：“遺憾的是，只有16%的肥胖人士在適當減輕過程中覺得獲得了同事的支持，四分之一的人說自己在職場獲得了有關(guān)其體重的負面評價。”
　　
　　調(diào)查發(fā)現(xiàn)，身體質(zhì)量指數(shù)(BMI)超過40的人有四倍的可能性感到“從未”自信過，有兩倍可能性在申請新工作時感到擔心。
　　
　　男性雇主尤其有偏見。接受調(diào)查的男高層中有四分之一稱他們會因為超重問題而拒絕聘用申請者。十分之一的男高層承認曾經(jīng)這麼做過。