昨天，本市今年首場研究生專場招聘會在國展開幕，700多家用人單位為求職者帶來了1.4萬多個就業(yè)崗位，吸引求職研究生達(dá)3.5萬人，其中初步達(dá)成就業(yè)意向的約有1.5萬人。
　　
　　700多家用人單位帶來了1.4萬多個就業(yè)崗位，其中要求碩士學(xué)歷的崗位占92.8%。計算機(jī)有經(jīng)驗相對需求非常大，占16.8%，機(jī)械、電子類占14.2%，生物醫(yī)藥類占7.1%，管理類占6.3%，財會、資金類占5.9%。
　　
　　前來求職的碩士、博士等高學(xué)歷人才，心理預(yù)期普遍有所降低。不少碩士生的期望值只有三四千元。相對工資而言，很多碩士博士更加關(guān)注能否落戶北京的問題。
　　
　　有一家企業(yè)打出了“解決進(jìn)京指標(biāo)”的標(biāo)牌，雖然其崗位待遇只有兩三千元，但卻引來眾多求職者，100多名應(yīng)聘者排隊投遞簡歷，蜿蜒的隊伍一直排到了通道的拐彎處。
　　
　　據(jù)了解，今年北京地區(qū)高校共有應(yīng)屆畢業(yè)生21.9萬人，其中碩士以上學(xué)歷研究生6.7萬人。根據(jù)市人力資源和社會保障局的統(tǒng)計，今年市屬單位的畢業(yè)生需求比去年多了4000多人，但是增長幅度不大。今年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)可保持供需基本平衡。(記者趙鵬)
　　
　　學(xué)歷牌越來越難打
　　
　　對于沒有企業(yè)打高薪牌，有些還壓低待遇的情況，一位陪孩子應(yīng)聘的家長表示，非常大的感受就是高學(xué)歷不再是求職優(yōu)勢，“80年代研究生求職能跟單位要套房；90年代研究生落伍了，但博士還吃香；2000年后土博士不如洋博士搶手；今后恐怕學(xué)歷再高也很難有討價還價的資本了。”