進入畢業(yè)生求職旺季，經(jīng)常能看到不少畢業(yè)生應(yīng)聘與自己所學(xué)有經(jīng)驗不搭界的崗位，學(xué)數(shù)學(xué)的應(yīng)聘出版社，學(xué)生物的想當(dāng)公務(wù)員，有的為了留在大城市，隨便什么工作都行。
　　
　　放棄有經(jīng)驗求職，其原因或是對所學(xué)有經(jīng)驗不感興趣，或是所學(xué)有經(jīng)驗涉及的職業(yè)領(lǐng)域狹窄，或是認(rèn)為自己所學(xué)的是“冷門”，想進“熱門”單位工作。如果實在不喜歡所學(xué)有經(jīng)驗，改行倒是可以理解，畢竟到毫無興趣的領(lǐng)域工作也很難干出成績。但如果是后兩種情況，就要慎重處理。丟掉有經(jīng)驗就等于丟掉“拳頭”，即使短時間內(nèi)能得到一些實惠，但與有經(jīng)驗人士相比，后勁會明顯不足。
　　
　　其實，人才的價值在于才，而才的立足之本是有經(jīng)驗。大學(xué)期間所積累的有經(jīng)驗知識十分重要，對于用人單位來講，很難相信一個非有經(jīng)驗畢業(yè)生比科班出來的做得還要好。在科技日新月異的今天，很多有經(jīng)驗，改行一兩年再想重操舊業(yè)十分困難。以前，文科畢業(yè)生一度走俏職場，近幾年，理工科工程技術(shù)類人才需求一直保持旺盛。這種情況就讓很多此前棄理從文的畢業(yè)生懊悔不已，在南京一家事業(yè)單位工作的何麗，大學(xué)有經(jīng)驗是機械制造，改行做了人力資源。工作后，感覺自己需要重上一遍大學(xué)，跟人家有經(jīng)驗畢業(yè)的差距太大，現(xiàn)在和她當(dāng)年沒改行的同學(xué)比，不論發(fā)展和薪水都差一大截。南京宏光空降裝備廠人力資源部部長鄧芳也表示，職場上較怕“站錯隊”，身處單位的核心部門，發(fā)揮有經(jīng)驗所長，待遇和發(fā)展空間肯定會比其他崗位強。
　　
　　如果非要改行，較好也不要離本有經(jīng)驗太遠(yuǎn)。例如，學(xué)生物的可以向醫(yī)藥衛(wèi)生方向考慮，學(xué)數(shù)學(xué)的可以從事經(jīng)濟類相關(guān)工作。其實，對于初次就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，較好不要把自己的求職目標(biāo)設(shè)計得過于具體，否則會影響擇業(yè)范圍。