行走在職場(chǎng)，誰(shuí)不想升職？可是，萬(wàn)一升職機(jī)會(huì)望穿秋水仍遲遲不來(lái)，或是苦等多年的升職機(jī)會(huì)突然被別人搶走，你該怎么辦，做何選擇？何去何從？

    升職夢(mèng)想，海市蜃樓？
    Rebecca大學(xué)全部貿(mào)易有經(jīng)驗(yàn)畢業(yè)后，到一家船務(wù)公司做經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)處理集裝箱出口事務(wù)以及客戶協(xié)調(diào)。三年后，Rebecca對(duì)這類業(yè)務(wù)已非常熟悉，找機(jī)會(huì)跳槽到了一家大規(guī)模的美國(guó)快運(yùn)公司，任操作主管。全英文的工作環(huán)境使她優(yōu)異的英語(yǔ)能力派上了用場(chǎng)，進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作也讓她的籌備和協(xié)調(diào)能力得到了很大提高，三年多為公司賺了不少錢(qián)，高層也多次給予加薪。
    但Rebecca并不滿足。不想當(dāng)元帥的兵不是好兵，她在該崗位已游刃有余，渴望著工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、工作有經(jīng)驗(yàn)度都能夠提升到更高層次，成為一體負(fù)責(zé)本地區(qū)業(yè)務(wù)開(kāi)拓的管理者，有更廣闊的空間和展示才能的舞臺(tái)，獲得更多培訓(xùn)提高的機(jī)會(huì)……
    滿懷升職夢(mèng)想的Rebecca覺(jué)得自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富，工作業(yè)績(jī)十分優(yōu)異，人緣也好，升職的時(shí)機(jī)應(yīng)該已經(jīng)成熟，而她心儀的職位也恰好因現(xiàn)任懷孕辭職而空缺，同事們紛紛在私下里拍著她的肩祝賀她，Rebecca自己也覺(jué)得，這次的升職機(jī)會(huì)非她莫屬。然而，正當(dāng)Rebecca以為將要夢(mèng)想成真時(shí)，公司竟向外界打出了招聘部門(mén)經(jīng)理的廣告，觸手可及的升職機(jī)會(huì)已變成了海市蜃樓――新來(lái)的部門(mén)經(jīng)理很快便走馬上任了。較度失落的Rebecca實(shí)在難以接受這個(gè)現(xiàn)實(shí)……

    相關(guān)人士分析：三要素決定能否升職
    相關(guān)人士認(rèn)為，一般來(lái)說(shuō)，兩種情況下員工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系會(huì)提升：一是出現(xiàn)了新的空缺職位，二是當(dāng)公司擴(kuò)大發(fā)展時(shí)出現(xiàn)了新部門(mén)、新崗位。從上述情況來(lái)看，Rebecca確已具備了升職的條件――她的綜合優(yōu)勢(shì)滿足以下升職三要素：

    業(yè)績(jī)優(yōu)異，經(jīng)驗(yàn)豐富
    公司較看重的是一個(gè)人曾經(jīng)取得的業(yè)績(jī)。只有那些業(yè)績(jī)優(yōu)異、經(jīng)驗(yàn)豐富又能運(yùn)用正確策略表現(xiàn)自己的人，才可能得到機(jī)會(huì)，獲得升職。Re-becca在進(jìn)出口行業(yè)里時(shí)間較長(zhǎng)，對(duì)于該行業(yè)了解較一體，算是資歷豐富人士，且在工作中表現(xiàn)優(yōu)異。

    認(rèn)同企業(yè)文化 體現(xiàn)企業(yè)理念
    升職是單位激勵(lì)、留住員工的一種手段，企業(yè)在考慮員工是否該升職時(shí)，還要看誰(shuí)與公司文化的認(rèn)同度更高。較終被選拔提升的是真實(shí)能體現(xiàn)公司理念，給公司良性發(fā)展帶來(lái)精力的人。Rebecca訓(xùn)練有素，氣質(zhì)好，職業(yè)發(fā)展脈絡(luò)清晰，外語(yǔ)水平高，在外資企業(yè)有發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
    然而，盡管滿足了上述升職三要素，很遺憾，Rebecca仍未能如愿獲得升職。相關(guān)人士在與Rebecca進(jìn)行了更為深入的溝通后發(fā)現(xiàn)，導(dǎo)致她升職受挫的原因出在溝通上。Rebecca雖然業(yè)績(jī)優(yōu)異，但在溝通方面有所欠缺：Rebecca覺(jué)得自己可以升職，但沒(méi)有考慮公司是怎么想的，會(huì)不會(huì)提升她，中國(guó)人特有的含蓄造成了Rebecca升職中的交流障礙，她怕直接談升職會(huì)給高層造成急功近利的印象，不敢主動(dòng)爭(zhēng)取，也沒(méi)有充分了解公司的意圖，以至于錯(cuò)失良機(jī)。

    相關(guān)人士建議：找準(zhǔn)定位，不升即走
    受此挫折，Rebecca思前想后，心有不甘。她想，較好較快的升職辦法就是另謀高就，換一家公司，可是，令她舉棋不定的是，自己到了新的公司要重頭開(kāi)始，對(duì)企業(yè)文化不了解，跳槽后在目前公司打下的江山將毀于一旦；或者，要么再等等，說(shuō)不定很快又會(huì)等到本公司的升職機(jī)會(huì)。究竟該何去何從？相關(guān)人士認(rèn)為，對(duì)于Rebecca來(lái)說(shuō)，與其停佇于“走還是留”的岔路口，還不如正視現(xiàn)實(shí)，果斷作出選擇，擺在Rebecca面前的路無(wú)非兩條：