多想想下一步做什么：現(xiàn)在的“草莓族”都過(guò)于自信，遇到問(wèn)題也不問(wèn)老同事，而是在那里搞“創(chuàng)新”，還有些人工作主動(dòng)性、責(zé)任心不強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么，從來(lái)不想下一步，一下班就趕快溜之大吉。在工作中必須多問(wèn)幾個(gè)為什么，多想想下一步，才能走到同齡人的前面。

    第二步：有升職意識(shí)，勇于承擔(dān)責(zé)任

    支招人：程先生 部門經(jīng)理

    去年，我們部門招聘了兩名大學(xué)生，較近部門來(lái)了一名實(shí)習(xí)生，我想讓其中一位工作能力較強(qiáng)的帶一下實(shí)習(xí)生，沒(méi)想到他卻謙虛推辭，我只好讓另一名大學(xué)生來(lái)做。其實(shí)，當(dāng)我決定讓那名能力較強(qiáng)的同事承擔(dān)這件事，是為了更好地鍛煉他，以便日后提拔，可從他的態(tài)度看來(lái)，他是一個(gè)“不愿進(jìn)取”的人，這是職場(chǎng)大忌。

    “草莓族”必須勇于承擔(dān)責(zé)任，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系會(huì)盡量做見(jiàn)習(xí)生的老師，這是一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會(huì)。做了見(jiàn)習(xí)老師，既要學(xué)會(huì)怎樣帶新人，也要學(xué)會(huì)如何給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。不要狐假虎威，對(duì)實(shí)習(xí)生亂下命令，此外，給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí)要有條理，有要點(diǎn)，不要打小報(bào)告。

    突圍兵法小貼士：

    1.尋找生命中的諸葛亮：這個(gè)“諸葛亮”并不局限于人，有可能是一本書(shū)、一堂課，多了解外界的看法，更加一體地了解自己。

    2.學(xué)會(huì)自告奮勇承擔(dān)責(zé)任，不斤斤計(jì)較個(gè)人得失：“草莓族”要以飽滿的工作熱情贏得大家的尊重，在工作中，要學(xué)會(huì)合作，以別人的長(zhǎng)處彌補(bǔ)自己的不足，不要只顧自己沖鋒。

    3.以公事為重，盡量將工作做到無(wú)缺，其次注意職場(chǎng)小細(xì)節(jié)，以謙虛、禮貌的態(tài)度對(duì)待同事。

“草莓族”宣言：我是草莓，你也別做榴蓮

    23歲的小羽剛工作一年，很不幸，她也被冠上“草莓族”的稱號(hào)，不過(guò)，小羽倒能理性地看待：“ 任何人都有成長(zhǎng)的過(guò)程，我們這一代，從小就生活在舒適的環(huán)境里，基本沒(méi)受過(guò)什么委屈，初入職場(chǎng)，個(gè)人的自由主義必然會(huì)與職場(chǎng)規(guī)則發(fā)生沖突，較重要的是，要積較地解決問(wèn)題，而不是消較的逃避。我承認(rèn)，‘草莓族’有很多缺點(diǎn)，比如做事沒(méi)耐心，缺乏一定的抗壓能力，過(guò)于自信，怕吃苦，甚至還有些自私，我們?cè)敢庠诠ぷ髦懈倪M(jìn)缺點(diǎn)，我們需要的是真心幫助，而不是大量指責(zé)。”小羽說(shuō)，雖然自己是“草莓族”，但也不希望同事是“榴蓮族”，自己固執(zhí)己見(jiàn)，還粗暴傷人。