哪些行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)較��？哪些職位更加容易就業(yè)？哪些職位月薪較高？面對(duì)瞬息萬(wàn)變的職場(chǎng)，了解這些信息會(huì)使你在求職路上優(yōu)異一步�，F(xiàn)在，您能靠前時(shí)間從《贏周刊》上得到這些問(wèn)題的答案。

    從本周開(kāi)始，本報(bào)聯(lián)手易才網(wǎng)推出每周招聘﹠求職人氣榜，本榜單著眼于天津的人才市場(chǎng)走勢(shì)，及時(shí)匯總當(dāng)周供求雙方信息，并配以職場(chǎng)相關(guān)人士有經(jīng)驗(yàn)分析，目的就是幫助求職者了解新近人才市場(chǎng)動(dòng)向，招聘行情早知道，求職就業(yè)方能選準(zhǔn)時(shí)機(jī)。

    行政后勤類(lèi)職位走紅原因——想當(dāng)然認(rèn)為工作很“簡(jiǎn)單”

    近年來(lái)行政后勤類(lèi)工作的求職者數(shù)量一路飆升，受到從未有過(guò)的追捧和歡迎。據(jù)易才網(wǎng)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，進(jìn)入8月以來(lái)企業(yè)招聘逐漸回暖，此類(lèi)職位數(shù)量也有一定幅度的提升，但相對(duì)此類(lèi)求職者數(shù)量的不斷攀升，依然很難滿(mǎn)足求職者的需求。

    針對(duì)此類(lèi)現(xiàn)象易才網(wǎng)職業(yè)顧問(wèn)簫寒說(shuō)：行政后勤類(lèi)工作之所以受到這樣的狂熱禮遇，主要因?yàn)榇祟?lèi)職位的相對(duì)穩(wěn)定性對(duì)求職者的吸引力非常大。在求職者眼里，行政后勤類(lèi)工作每天過(guò)著朝九晚五的生活，工作內(nèi)容無(wú)外乎打打字，收發(fā)個(gè)傳真、郵件，接幾個(gè)電話而已。工作時(shí)間固定，工資穩(wěn)定，工作簡(jiǎn)單無(wú)壓力感。正是這種想法吸引著大批人想躋身于此類(lèi)職業(yè)，這中間既包括一些科班出身或有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人，也有大量應(yīng)屆畢業(yè)生和一些半路出家想轉(zhuǎn)行的人。

    但是，行政后勤類(lèi)職位真的這么簡(jiǎn)單嗎？為什么你求職屢屢碰壁呢？這份工作到底是否適合你？你在競(jìng)爭(zhēng)中究竟有幾分勝算？這些問(wèn)題很多求職者并沒(méi)有認(rèn)真考慮。簫寒總結(jié)了大量招聘企業(yè)對(duì)此類(lèi)人才的招聘特點(diǎn)后提出，想在行政后勤類(lèi)職位求職中具有足夠競(jìng)爭(zhēng)力，首先應(yīng)該看看你是否具備以下優(yōu)勢(shì)：

    28歲以下外形好

    雖然找工作不是選美，但針對(duì)此類(lèi)職位的職業(yè)特點(diǎn)，如前臺(tái)、文員、秘書(shū)等因要經(jīng)常接待來(lái)訪客戶(hù)，一定程度上代表著整個(gè)公司的形象，因此對(duì)外形條件和年齡上一般有一定要求，28歲是企業(yè)能接受的較高限度，而且很多企業(yè)招聘要求上明示求職者投遞簡(jiǎn)歷時(shí)要另附近期照片。所以，在具備基本的辦公軟件操作、電腦操作和各種辦公用品使用熟練，性格開(kāi)朗、處理事務(wù)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的能力外，如果在身材和外貌上都很出眾，在競(jìng)爭(zhēng)普通文職類(lèi)工作時(shí)非常有優(yōu)勢(shì)。

    較好能身兼多職

    行政后勤類(lèi)職位，主要從事日常辦公、文檔處理、接待、打印復(fù)印、辦公用品采購(gòu)等輔助公司運(yùn)營(yíng)的工作。有些企業(yè)為了節(jié)約成本，把行政和人事兩個(gè)職能部門(mén)合并為行政人事部，除了行政的日常工作，還要兼顧制度/表格/文案/考勤管理/工資核算/考核/招聘等基礎(chǔ)性的人事工作。因此一些企業(yè)對(duì)那些具備多種才能，較好能身兼多職的人比較青睞。如文筆好能具備策劃能力或公文寫(xiě)作能力，具備財(cái)務(wù)知識(shí)、掌握設(shè)計(jì)軟件使用、英文口筆譯上好、有一定駕齡等綜合能力比較強(qiáng)的人競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯。

    有經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ怀?/P>

    對(duì)于一些大型企業(yè)或技術(shù)型、生產(chǎn)型企業(yè)等，對(duì)此類(lèi)人才要求比較高，當(dāng)然在薪資待遇上也明顯高于其他企業(yè)。此類(lèi)企業(yè)或公司一般要求此類(lèi)求職者較低具備2年以上工作經(jīng)驗(yàn)、本科以上學(xué)歷、行政相關(guān)有經(jīng)驗(yàn)畢業(yè)等。一些企業(yè)同時(shí)會(huì)根據(jù)自身企業(yè)性質(zhì)和特點(diǎn)，同時(shí)要求求職者在相關(guān)行業(yè)或產(chǎn)業(yè)上有一定工作經(jīng)驗(yàn)。所以想進(jìn)入此類(lèi)企業(yè)不但要外形條件好、綜合素質(zhì)高，更要擁有扎實(shí)的工作功底，的工作能力才能殺出重圍，搶占先機(jī)。