6月19日，洛玻集團(tuán)公司黨委常委、總工程師謝軍，在公司辦公室主任耿亞卓的陪同下，來到晶華公司、塑鋼公司等基層調(diào)研工作。
    謝軍強(qiáng)調(diào)指出；要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，采取多種方式盤活存量資產(chǎn)，加大市場開拓，利用地理優(yōu)勢和現(xiàn)有廠房等優(yōu)勢，開拓服務(wù)渠道，努力培育新的利潤增長點(diǎn)，多安置下崗職工就業(yè)，解決困難職工的實(shí)際問題，讓廣大職工在開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中得到實(shí)惠。要妥善解決困難職工的生活問題，要堅持以人為本的經(jīng)營理念，及時與困難職工溝通，了解他們的思想和生活現(xiàn)狀，幫助他們解決突出問題，體現(xiàn)籌備對他們的關(guān)懷。要做好公司的穩(wěn)定，及時掌握職工的思想動態(tài)，確保穩(wěn)定工作的大局。