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河南12毫米樓梯扶手鋼化玻璃
訂貨量（平方米）
價格（不含稅）
5
90.00元/
供應標題：河南12毫米樓梯扶手鋼化玻璃
價格：電儀
發(fā)布公司：中牟縣恒大玻璃經(jīng)營部
供貨總量：1200000
聯(lián)系人：李剛
發(fā)貨地點：河南 鄭州 中牟縣
發(fā)布時間：2024年08月20日
有效期至：2025年02月17日
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在線詢盤：在線詢盤
產(chǎn)品綜合信息質量：未計算
溫馨提醒：請消費者做好對國際包裹的防疫措施，商品需要有進口物品三證一報告（供貨者許可證、入境檢疫證明、預防性消毒證明和新冠病毒核酸檢測報告）
性能：隔熱保溫、硅酸鹽類非金屬材料
用途：應用于建筑物，用來隔風透光，屬于混合物
英文名：Elevator glass
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基本信息
聯(lián)系電話李經(jīng)理我廠專業(yè)設計，加工，安裝，夾膠玻璃較大可以加工19毫米13000*3300六層夾膠玻璃，雨棚5-19毫米夾膠玻璃含安裝，夾層玻璃是由兩片或多片玻璃之間夾上有機膜，經(jīng)過高溫高壓牢固粘合而成的安全玻璃。 產(chǎn)品特點 安全性：一旦遭受外力侵破碎時，受力部位只會形成輻射狀的裂紋，碎片被有機膠粘住，不會脫落、飛濺，保護周圍的人與物不受傷害。 保安性：具有防暴、防盜、防彈的作用，尤其對于惡意破壞、偷盜和暴力侵入有很強的抵御和抗擊性。 隔音性：有機膠膜對聲波有一定的阻礙作用，有效地阻擋了聲音的傳播，減小噪音，隔音效果尤佳。 防外線：有機膠膜中含有吸收紫外線添加劑，能濾掉99%的紫外線，可以防止紫外線對各種器具的褪色和破壞。 隔熱性：夾層玻璃（特別是有色夾層玻璃）能減小陽光透射，降低空調(diào)費用，節(jié)省能源。 阻延火災：夾層玻璃在受熱與火烤是，不會立即破碎瓦解，致使火勢限制在一處的時間較長 ，利于及時發(fā)現(xiàn)報警，撤離和撲滅。 應用領域 廣泛應用于門窗、幕墻、天棚、天窗、吊頂、玻璃墻體、玻璃家具、商店櫥窗、水族館等對安全要求較高的場所。 加工范圍 較大尺寸：2200mm×3300mm 較小尺寸：300mm×300mm 厚 度：6.38mm-40mm 層 數(shù)：1-3 執(zhí)行標準 國家標準：GB9962-1999歡迎來我廠參觀考察，加工訂做： 低輻射low-e玻璃, 15mm19mm超長超厚玻璃、單片防火玻璃、鍍膜玻璃,鋼化玻璃、low-e中空玻璃、夾膠玻璃、熱彎玻璃、防彈玻璃、烤漆玻璃、等各種玻璃 工程范圍： 1．吊掛玻璃（15-19mm超長超厚鋼化玻璃）的設計制作與安裝、 2．點支式（駁接）玻璃的設計制作與安裝、 3．鋁合金明框隱框玻璃幕墻的設計制作與安裝， 4．自動（手動）旋轉門、自動感應門、無框玻璃地彈門、不銹鋼包邊門及大型鋼架雨棚的制作安裝; 5.玻璃陽光房、室內(nèi)玻璃隔斷及護欄的制作與安裝
地鐵站出入口和地下車庫的外體和雨棚采用鋼化夾膠玻璃，采光好、安全，而且能防風、防雨。
中牟縣恒大玻璃經(jīng)營部基本信息
河南12毫米樓梯扶手鋼化玻璃
地區(qū)：河南 鄭州 中牟縣
網(wǎng)址: http://LJSG123.glass.com.cn
產(chǎn)品屬性：
計量單位：平方米 供貨總量：1200000 最小起訂量：5 產(chǎn)品單價：90.00 品牌： 規(guī)格型號： 包裝說明：
河南12毫米樓梯扶手鋼化玻璃產(chǎn)品概況
玻璃電梯現(xiàn)象的出現(xiàn)部分要歸咎于職場女性會有越來越多的“職場干擾”，比如要花時間照顧小孩和老人。同時，人們對男性和他們擁有較強領導能力這樣的思維定勢，也成了男性員工們升職的優(yōu)勢之一。研究發(fā)現(xiàn)，人們對于男性特質的傳統(tǒng)觀念和對于管理者典型特質的看法是一致的。男性通常被認為是更加堅定且自信的，由于這種一致性，人們概念中領導者的樣子就逐漸以男性的形象出現(xiàn)。在女性居多的職業(yè)中，較少有人能符合這種預期的領導者形象。為了追求穩(wěn)定的工作和收入以及擁有更多的家庭生活，越來越多的男性開始選擇傳統(tǒng)意義上女性占主導地位的工作，比如護士和教師。從2000年到2010年，大約三分之一的男性在跳槽時做出了這樣的選擇。盡管這對男性來說這是個利好，對他們的家庭也可能是個不錯的消息，但對于處在這些行業(yè)中的女性來說，她們的心情可能就會有點五味雜陳。職場女性們要與一個晉升之路上的“攔路虎”做斗爭，那就是“玻璃電梯”。阻礙女性在職場取得成功的傳統(tǒng)障礙都是有據(jù)可查的。首先是“進入無門”，一旦門被打開，女性就涌入勞動力市場并進入以男性為主導的公司職場，隨后她們就會碰到玻璃天花板，也就是一種阻礙她們升職至高級管理層的隱形障礙。研究表明，在女性居多的職業(yè)中，男員工的福利待遇甚至比在以男性為主的公司中工作所拿到的還要多。他們通常拿著高薪、享有更多的升職機會、比起他們的女同事，他們也更容易升至高層職位。